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為什么在國內(nèi)老板跟伙計不能相容?

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1#
發(fā)表于 2015-4-16 15:23:02 | 只看該作者 |只看大圖 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
我接待過不少找上門來的年輕人,有些剛畢業(yè)的家伙,我一般先問他們,怎么找過來的?俺覺得這一定是個有趣的問題,哈哈,

他們無一例外都告訴俺,是他老板給了他俺的地址并囑咐過來了干什么?之后就這么來的,哈哈

人來了,就要客氣,俺問有什么能幫忙的,有問題可以問,我保證告訴你,但,人家一般都是來要東西的,對要學(xué)什么,毫無興趣,

  俺說,你要的東西,是你老板他該做的事情,而不是你,你就是學(xué)習(xí),而沒有其它責(zé)任,你輕易得到許多東西,輕易獻給老板,其實你老板會更加不拿你當(dāng)個什么事情,會變本加厲,你以后的日子會更難過,我沒有騙你,

  首先說,國內(nèi)許多小老板,其實是沒有作老板的資格的,一點都沒有,他之所以作了老板,首先是他自己就沒處可去,他連做個伙計都沒有資格,他們不做小老板會沒吃沒喝的,而一旦作成了小老板,是因為他能找到伙計,有人愿意給他做伙計,而成全了他,就這么個簡單道理,

  沒人給他做伙計了,也就沒有他這個老板了,

  俺到不是提倡什么孔孟之道,也不提倡‘君君,臣臣,父父,子子’,俺提倡的是‘盡本分’,就是你做老板就做得像個老板的人樣,做伙計了,就作個伙計的人樣,別瞎玩,搞亂套了,就什么都沒有了,

  俺也是有過老板的,也曾是個伙計,俺常給人家舉例子,那時的老板就是老板,伙計就是伙計,老板沒有強迫俺做過完全超出能力的事情,俺也沒有跟老板瞎混過,該玩的得玩,還得玩成了,否則,自己內(nèi)心會覺得對不起老板,

   該到世界上面去跑,老板給你機會了,你提出要見的誰,老板給你約了,人家老板的事情做了,下面你就只能做好你自己的事情,你不能再跟老板提什么‘我沒培訓(xùn)過外語’,‘我要翻譯’,‘我哪個哪個不會,我要助手’,因為你是伙計,你沒有資格再提這些了,懂嗎,你是伙計,要盡伙計的本分,

   老板沒有虧待過誰,沒有讓誰穿的破破爛爛去見紅毛,見了紅毛,俺也沒有給老板丟臉,該干的都干了,該玩的東西,沒有一個落下的,都玩了,

    那個年代,該出口的東西玩了,該建的廠子建了,哪怕最終廠子搬家了,俺當(dāng)年玩的那部分,依然拆了建到新廠子去了,

     因為某些原因,因為經(jīng)濟困難了,有些東西隔了許多年又上了,但我們那個時代玩的有些東西最后給西馬克接手,東西都最終用上了,沒有糟蹋任何東西,你問德國人什么感覺?就是一個典型東西是系統(tǒng)的,完全查得到是怎么來的,

    話說回來,為什么你跟著一個那德行的小老板混,而成全了那小老板,你不覺得自己有問題嗎,正是因為許多人成就了那些無聊、無賴的小老板,才形成了今天這個局面,

    我覺得大家不該琢磨一下自己為什么嗎?其實不全怪那些無良小老板,是你成全了他,沒有你,就沒有他,

     而為什么你成全他,你一想就沒白,其實你是明白的,哈哈,


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2#
發(fā)表于 2015-4-16 15:29:17 | 只看該作者
搶個沙發(fā)些,都是瞎混,老板忽悠客戶,伙計忽悠老板,老板同樣也在忽悠伙計,大伙都是靠忽悠吃飯的。很多半死不活的廠子,就是這個狀態(tài)

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你這個才說的對,就是瞎混,有什么樣老板,就有什么樣伙計,這才是相配的,而正是這些相配的伙計,才成全了這類小老板,  發(fā)表于 2015-4-16 15:39
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3#
發(fā)表于 2015-4-16 15:39:42 | 只看該作者
本帖最后由 看我發(fā)揮 于 2015-4-16 16:03 編輯

“輕易獻給老板,其實你老板會更加不拿你當(dāng)個什么事情,會變本加厲,你以后的日子會更難過”   
俺現(xiàn)在就是在經(jīng)歷這個過程,難過。


非常感謝8爺指點。所以,現(xiàn)在我也在另謀他路,不能再這樣耗下去了,遲早要被耗死。



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同感,我那時候在跟小老板混的時候,他自己兄弟都不出力,我一個外人跑前跑后,但是沒學(xué)到特別真本事,就是賣命的感覺。  發(fā)表于 2015-4-16 20:12
你替小老板做完全超乎你自身能力的事情,他就會變本加厲,最終你自己也沒有真實在自我,還離不開那小老板,越混越難混,但無法離開,就跟抽大煙一樣,  發(fā)表于 2015-4-16 15:52
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4#
發(fā)表于 2015-4-16 15:45:38 | 只看該作者
我們的老板是萬能的

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技術(shù)型老板  發(fā)表于 2015-4-16 16:38
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5#
發(fā)表于 2015-4-16 15:47:36 | 只看該作者
想前幾年在上海跟一個小老板混,畫圖就我一個人,機械電氣全搞。雖然水平有限,但盡心盡力,半年時間做了35套設(shè)備畫圖,并出貨了。單老板提的建議,只是口頭答應(yīng),敷衍了事,并沒有采納實施。覺得老板就沒有把我當(dāng)成信任的人,沒有真誠溝通,就辭職了。老板也 還算有點良心,念在過往的貢獻上,給我一個紅包,現(xiàn)在想想 相當(dāng)那時候的付出真的微不足道。

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開發(fā)四五種設(shè)備, 也有同樣的產(chǎn)品,但每次設(shè)計都有大的改進  發(fā)表于 2015-4-16 20:14
半年35套設(shè)備,這啥概念,同系列?  發(fā)表于 2015-4-16 18:14
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6#
發(fā)表于 2015-4-16 15:51:23 | 只看該作者
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7#
發(fā)表于 2015-4-16 15:54:27 | 只看該作者
二樓見多識廣,剛才發(fā)帖次數(shù)到限制了,沒有搶到
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8#
發(fā)表于 2015-4-16 16:09:51 | 只看該作者
老板憑良心做事,該給的給,該發(fā)的發(fā),對客戶誠信
伙計有多少能力發(fā)揮多少能力,到了一個單位就是同一艘船上的人
老板最忌言而無信,伙計最忌頻頻跳槽,一山望著那山高,自己看不明白自己

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得了吧。在你面前吹牛。沒有任何價值。  發(fā)表于 2015-4-16 16:33
行啦,看你平時吹吹牛的樣子也是蠻好的  發(fā)表于 2015-4-16 16:27
那只能說明你無知。還能說明什么?  發(fā)表于 2015-4-16 16:26
商人本身就是圖利的,這話有說錯嗎?我還沒見到有哪個銷售做的好的,說話是你這副腔調(diào)的  發(fā)表于 2015-4-16 16:20
剛才某個東西。不是說要賴皮一樣的賺錢嗎?怎么變風(fēng)向這么快。  發(fā)表于 2015-4-16 16:17
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9#
發(fā)表于 2015-4-16 16:34:13 | 只看該作者
給他們干活,首先自己手里家伙得硬可,讓他覺得不能輕易去動你,因為你技術(shù)厲害,他能出去有臉。和老板不能建立對等關(guān)系,你沒有拿住他的地方,隨便有人就能頂替你,肯定他就可以隨意折磨你,受不了,你就走。這就是俺的觀點。

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就是如此,人有信譽以后,會伴隨你一輩子,人家信你了,銀子就隨便可以來,你看米國‘印紙’,連老薩逃亡的路上,身上還捆75萬米,就是沒轍,  發(fā)表于 2015-4-16 17:40
我現(xiàn)在給他合作,就是項目合同簽訂后一個月給俺30%屬于俺的錢。就像前幾天晚上找我改氣動系統(tǒng),不收費。因為人家每個月給俺發(fā)6K的錢。哈哈  發(fā)表于 2015-4-16 16:53
8爺說得對,小老板始終是要變本加厲,開始對你可以裝孫子,等他穩(wěn)住陣腳了,對你要求越來越高,你壓力越來越大,你以為你付出很多,可以分享一點成果的時候,抱歉,人才市場領(lǐng)三五個回來半個月內(nèi)淘汰制哈哈  發(fā)表于 2015-4-16 16:53
我現(xiàn)在催帳,就說一次,說過了,就不再提這個,就當(dāng)過去了,你跟一個完全沒有信譽的家伙膠合到一起,不如干點有意思的東西,  發(fā)表于 2015-4-16 16:41
看許多年輕家伙互相交流如何與老板‘斗智斗勇’,哈哈,俺大不以為然,做伙計,就作伙計,因為老板給你發(fā)薪水,斗老板干什么?既不能離開老板,吃他,等發(fā)薪,還斗心眼,玩貓膩,公司不是玩死了嗎,為什么不離開  發(fā)表于 2015-4-16 16:40
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10#
發(fā)表于 2015-4-16 16:44:39 | 只看該作者
跟老板即是合作的關(guān)系也是撕B的關(guān)系
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