個(gè)人關(guān)于項(xiàng)目提成的一些經(jīng)歷

yuyhl · 發(fā)表于 2015-4-1 08:31:00

多謝摟住給我們提醒

一重科技 · 發(fā)表于 2015-4-1 14:19:45

受教了，大俠血一樣的教訓(xùn)提醒了我們啊��！

jesuisdj · 發(fā)表于 2015-4-2 08:51:25

我覺(jué)得這是一種成長(zhǎng)經(jīng)歷吧，吃過(guò)虧，吃過(guò)苦，對(duì)人也是一種成就。

浪人tjl · 發(fā)表于 2015-4-2 10:30:24

路過(guò)學(xué)習(xí)一下

艾弗森-Hocheyl · 發(fā)表于 2015-4-2 11:37:42

學(xué)習(xí)了！

非標(biāo)UFO · 發(fā)表于 2015-4-2 11:40:30

能做這么大條線，樓主的水平應(yīng)該可以找個(gè)高薪的工作，這公司為了區(qū)區(qū)一兩萬(wàn)的提成而導(dǎo)致你離開(kāi)，那是他們的損失

浪人tjl · 發(fā)表于 2015-4-2 14:15:31

我們說(shuō)是取成0.5%的，可以什么都不同你說(shuō)，也沒(méi)有給你取。就連工資都是綜合的，他想扣你多少就多少，沒(méi)有理講，不干半個(gè)月工資也就不要了。走人吧。

liufeng2010 · 發(fā)表于 2015-4-2 20:56:14

學(xué)習(xí)了，給我警醒，嘿嘿

yusixway · 發(fā)表于 2015-4-2 21:20:47

樓主最好把什么企業(yè)給他曝光一下啊！

c529700414 · 發(fā)表于 2015-4-2 21:32:07

最近這個(gè)討論蠻火的，因?yàn)榇蠖鄶?shù)小老板都不守規(guī)矩。
他們知道守規(guī)矩必死無(wú)疑

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