機(jī)械女的職業(yè)生涯該如何規(guī)劃

原始人的錘子

pll123 發(fā)表于 2015-3-28 13:12
4 @1 x+ x2 d, n0 k/ d+ h7 k管理就是中層干部了，國企沒有那么好當(dāng)上的，當(dāng)上了收入也就可觀了

我個人覺得性別的天花板最好捅破的�；蛟S是我圖樣。祝你好運。

十九子

機(jī)械女往管理方向走的比較多，技術(shù)比重多少取決于性格腦力體力中爺們的比重，哈哈哈。
/ I3 x  c) t/ A. C. j
2 v: _- N1 ~: X. v' f- Q不知道樓主MM要娃了沒。我覺得產(chǎn)假簡直是癡呆化的過程，不知道這智商還能不能恢復(fù)了。。。不說了，我繼續(xù)癡呆去了。。。

啊勇

干工藝的沒啥前途啊，除非當(dāng)上領(lǐng)導(dǎo)。

lyeen

機(jī)械女伴來了，互相打氣吧。。。
我工作近3年，在一家還蠻大的電子類公司做非標(biāo)類的機(jī)構(gòu)設(shè)計，我們不像外面的非標(biāo)公司，由于設(shè)備是只提供廠內(nèi)使用，所以我覺得這個工作強(qiáng)度、壓力什么的暫時還能接受，對于機(jī)械設(shè)計方面的前途，我是不敢有太大的期望。。。。。只期待等成家之后，一切安定下來，鼓起勇氣做點其他的吧。。。。

勒維亞坦

其實機(jī)械行業(yè)對性別要求不是那么嚴(yán)格，國企質(zhì)檢女性比重大，設(shè)計工藝口女性比重也不小，在國企拼的是個人能力，和社會關(guān)系，呵呵和外資私企不是一個討論，樓主別被這群沒在國企呆過人誤導(dǎo)了。

jesuisdj

根據(jù)將近四年的從業(yè)經(jīng)驗來看，我的客戶女技術(shù)工程師少之又少，技術(shù)好的，能獨當(dāng)一面的，更少。并不是女性不努力，是因為更多的女性肩負(fù)起照顧家庭和孩子的責(zé)任，所以沒日沒夜的加班，出差，對她們來講很難。因而職業(yè)生涯是很有局限的。

小兵wzy

工作快一年的小兵來啦~~~~~
同為機(jī)械女，懷挺~~~

簡_學(xué)子

做機(jī)械設(shè)計的女生，性別和男生不是一類，職業(yè)和女生不是一隊，這尷尬的位置，在機(jī)械上志同道合的朋友難得。

舞者之魂

建議換崗位或轉(zhuǎn)行

曉雪xyh

十九子 發(fā)表于 2015-3-29 21:14
機(jī)械女往管理方向走的比較多，技術(shù)比重多少取決于性格腦力體力中爺們的比重，哈哈哈。
6 N* ^) u3 e! O# M: ^
不知道樓主MM要娃 ...

產(chǎn)假有那么嚴(yán)重嗎？技術(shù)生疏很定是有的！