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樓主: w91678
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機(jī)械工程師招聘心得

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121#
發(fā)表于 2015-7-3 09:39:19 | 只看該作者
樓主的另一個(gè)馬甲' x2 }# c% F. W+ U5 X7 r4 ~
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wangqunfeng1979& u( C. w# A5 W3 b& N/ ?( A& e
工資2K漲不上去,我是否呆下去? [復(fù)制鏈接]
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發(fā)表于 2010-11-10 21:20:40 |只看該作者 |倒序?yàn)g覽; [9 A( r+ Z: Z6 c% ?- m
我以前做液壓站設(shè)計(jì)。09年初到了一家做筑路機(jī)械的工廠做攤鋪機(jī)和壓路機(jī)液壓管路設(shè)計(jì),液壓原理圖都是總設(shè)計(jì)師給的,我就是走軟管和選接頭。我們?nèi)齻(gè)老板中兩個(gè)是長(zhǎng)安大學(xué)教液壓的教授,總工和總設(shè)計(jì)師都懂液壓。2 B, J* P+ Y" H" ?6 A0 \
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我現(xiàn)在工資2K,工資漲不上去。如果換單位,在西安可以做冶金機(jī)械和煤礦機(jī)械液壓,工資3K左右。我想做機(jī)械總體設(shè)計(jì)或產(chǎn)品總體設(shè)計(jì),但是沒(méi)有機(jī)會(huì)。我們這里做液壓是靜液壓傳動(dòng),沒(méi)有伺服,只有比例。我也沒(méi)有出差維修故障的機(jī)會(huì)。呆在這里,收獲是工資和軟管布管的經(jīng)驗(yàn),感覺(jué)自己象個(gè)畫圖員。8 J: F0 |  v  Q& I0 f3 b3 ]8 h5 i" Q
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我02年本科畢業(yè)。我們公司2011年招的學(xué)生都給2K。我憂郁年后是否呆下去。請(qǐng)各位大俠指點(diǎn)迷經(jīng)。
122#
發(fā)表于 2015-7-3 16:17:17 | 只看該作者
沒(méi)本事去米國(guó),唉。
123#
發(fā)表于 2015-7-6 21:42:34 | 只看該作者
感覺(jué)3年內(nèi)跳一次,可以理解的!
124#
發(fā)表于 2015-7-10 09:42:31 | 只看該作者
針對(duì)35這個(gè)年齡的問(wèn)題,我感覺(jué)是典型的視角不同所以結(jié)論不同
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7 c4 K7 h0 t/ g6 G9 D! l! D我了解層次不高的民營(yíng)企業(yè),也了解500強(qiáng)的跨國(guó)公司;5 _. a; j5 O+ \1 C4 w/ H

4 y1 j. e5 }5 i( A- K: Z9 ~樓主這種方法很適合那種民營(yíng)企業(yè),因?yàn)楸旧砥髽I(yè)也不是靠技術(shù)的,主要靠成本,廉價(jià)勞動(dòng)力,所以樓主的方法非常有效率;因?yàn)闄C(jī)械工程師可能需要日夜加班趕圖的;是一個(gè)圖農(nóng);
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而反對(duì)的,是來(lái)自正規(guī)軍的企業(yè)的;這些企業(yè)里五十歲的工程師都是有的;甚至三十五歲以下的都不要,十年工作經(jīng)驗(yàn)是起點(diǎn);這些企業(yè)里的工程師可以月薪二,三萬(wàn);
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我也親身經(jīng)歷過(guò),我二線城市,身邊的工程師月薪大都在八千到一萬(wàn)五左右,大都三四十歲,他們都做的挺開心的,從沒(méi)有想過(guò)要做什么官啊,主管。欢依掀殴ぷ鲉挝,是個(gè)民營(yíng)企業(yè),很多的部門經(jīng)理,HR經(jīng)理,行政經(jīng)理,工資才5000而已;
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+ g% N0 |6 n5 k+ J/ j! j所以,這個(gè)沒(méi)必要爭(zhēng)了,夏蟲不可以語(yǔ)冰;互相的世界不同而已;沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò);

點(diǎn)評(píng)

畢竟都是普通人,別什么28,35怪論  發(fā)表于 2015-7-11 16:06
125#
發(fā)表于 2015-7-10 18:40:37 | 只看該作者
經(jīng)常換工作不好。, h; }' r" F, M& S9 J5 ?
對(duì)自己,每到一個(gè)新環(huán)境,要一段時(shí)間適應(yīng),這段時(shí)間則浪費(fèi)了;/ x9 g. `% ?+ q! y. ^2 N/ N% d
對(duì)工廠,工廠剛培養(yǎng)出來(lái),你說(shuō)要走了,工廠是一大損失;2 k& ^# f+ @4 q1 P, B5 f9 `
對(duì)社會(huì),過(guò)大的人員流動(dòng)會(huì)增加社會(huì)成本,生產(chǎn)效率偏低。
4 ~* o) u& }0 \我曾經(jīng)接觸過(guò)的老外,都說(shuō)中國(guó)企業(yè)人員流動(dòng)太大,特別是對(duì)一些高精尖企業(yè),損失更大。不過(guò)國(guó)外的工資差別不大,一個(gè)干了20年德國(guó)測(cè)量工告訴我,我的工資和工程師的工資幾乎一樣,所以德國(guó)人工作嚴(yán)謹(jǐn),精益求精。
126#
發(fā)表于 2015-8-1 14:47:27 | 只看該作者
624272884 發(fā)表于 2015-3-16 09:10 ! p$ k' {/ K) Q! r" a0 K, {
年紀(jì)大于35歲還找工程師工作的全排除掉,樓主是開不起工資吧

5 g- `, p/ L5 M6 s4 i8 I同意,單位里牛b的工程師都超35了,不敢茍同樓主思維!
' l8 F1 k' w: z2 E1 t: O8 e) H8 |" ~
127#
發(fā)表于 2015-9-24 16:14:25 | 只看該作者
我記得我第一家公司呆了10個(gè)月,真的呆不下去了,是一家做汽配的,生產(chǎn)的零件很簡(jiǎn)單,真的很簡(jiǎn)單,。。。我怕我呆上3年過(guò)后再出去找工作別人就不要我了,因?yàn)槲腋懔藥啄甑臇|西這么簡(jiǎn)單。。。除了這點(diǎn)東西我其他什么都不懂。。社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)很殘酷的,誰(shuí)不想學(xué)多一點(diǎn)? 你面試的時(shí)候多一點(diǎn)本事,多一點(diǎn)技能往往能決定成敗,LZ你覺(jué)得我說(shuō)的有道理嗎?
128#
發(fā)表于 2015-9-24 20:03:34 | 只看該作者
原來(lái)像我這種沒(méi)學(xué)歷,應(yīng)該是只能做普工了。。。。呵呵呵
129#
發(fā)表于 2015-9-25 10:33:12 | 只看該作者
樓主要求這么高,滿足這個(gè)要求的,請(qǐng)問(wèn)你能出什么價(jià)位,正所謂一分錢一分貨,不要跟我說(shuō)要看具體能力,你總有個(gè)底線吧。

點(diǎn)評(píng)

你還是慢慢招吧。  發(fā)表于 2015-9-25 15:10
5000  發(fā)表于 2015-9-25 11:08
130#
發(fā)表于 2015-9-30 02:55:44 | 只看該作者
晨光~! 發(fā)表于 2015-3-16 09:48
2 g3 V/ R7 S2 t: Q$ l剛給你一個(gè)招人的機(jī)會(huì),你就把權(quán)力用足,可見(jiàn)你們公司以及你的人格,不敢恭維。
6 U% I8 e( P) R5 ]& Q
支持樓主,這種鳥人就是拿了雞毛當(dāng)令箭/ e: u4 v" f+ D0 T1 l$ `( t" Q

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