我辭職老板很生氣，又請喝酒又漲薪，想回來又覺無趣

鑫森淼炎垚

換一下為好。

所羅門_x

沒誠信的人不值得相交！在錢的面前貪婪比原初的欲望更強烈，不是他沒掙到錢，只是他覺得還不夠多，你每天免費加班半小時他當沒看見，遲到一分鐘馬上找你談談遲到該扣多少錢。。。。。。這類人太多了，中國14億人有一半是這種！

曉雪xyh

不守信用的老板哈哈，不跟這樣的老板也好！交情是交情，工作是工作!

丁卯谷雨

和氣生財嘛，干嘛斗氣啊

泛中流

應該加工資。。。

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現(xiàn)在的我就是這樣了，下個月就不干在公司上班了，老板也沒留人的意思

劉曉藝

hongjixing 發(fā)表于 2015-3-12 19:02
非標設計1年，未婚。2010大專畢業(yè)。畢業(yè)后在汽配廠呆了三年,后面就叫過來做非標設計了。一年學的東西還真 ...

8 F! p3 E$ a, X+ g- h那這一年所學才是你要求漲薪的資本
( H2 O8 e" N8 U  A# M& c# Q和你老板好好談談吧！
# N7 v- O& A8 }6 f& L" R" _5 p壓薪水應該是經營的問題，但他又不能和你明說！

如果這個公司有發(fā)展前景，老板也盡量兌現(xiàn)！
+ g) C" Q5 J) |% N: m! ^. i換一家 就一定能更好嗎？
磨合期也需要成本的！

0 F3 f3 f# A( b% V5 ~! k關鍵還是你自己的心態(tài)變了！

機械路慢

走吧

滾刀魚

我本次辭職沒你那么坎坷！向部門經理提出辭職，挽留，拒絕，經理上報老板，老板談話，老板就一句：“我不管你是如何決定的，我本人不同意你離職，下面人同意讓你走，我就收拾他們�！蔽揖芙^，結果部門經理被收拾了一頓，找我“哭訴”，我拒絕。開始交接工作，上交五年積累的12本工作筆記，編寫30頁文檔：關于五年的圖紙設計、變更、備份和圖紙使用說明文檔，詳盡說明各個階段的圖紙用途，和設計的問題，沒有合適的交接人，兩人接我的工作，在公司的最后一天加班做設計變更，一絲不茍的完成工作離開，老板說了在新的地方感覺不好，就回來，隨時歡迎�，F(xiàn)在部門經理偶爾打電話還說招不到合適的人。老傳說機械工程師基數(shù)大，最好招了，我只想說：呵呵！好招是好招，合適的人很難招。

壞孩子不怕狼

樓主在哪里上班？不會是深圳吧！