閑扯一下薪水與生活成本的話題，

專業(yè)醬油男

俺有時(shí)就捉摸，這個(gè)薪水?dāng)?shù)目到底與什么有關(guān)？是因?yàn)槟銘?zhàn)斗力強(qiáng)，該多賺，還是因?yàn)槟闵�活需要，就該有那么多銀子

感覺國內(nèi)的實(shí)際情況就是，講能力的時(shí)候跟你擺資歷，沒資歷沒能力的時(shí)候就講生活需要，拿多少錢干多少事，就這點(diǎn)錢爺還不伺候了

xlf63

薪水的問題，很難說得清。
行業(yè)有關(guān)，行情有關(guān)，位置有關(guān)，能力有關(guān)，……
有時(shí)卻不是這些，運(yùn)氣也有關(guān)，呵呵

ygcygx

有時(shí)希望能預(yù)測5年后，10年后，20年后，30年后的社會(huì)和國家是什么樣。。。

機(jī)床護(hù)罩

俺有時(shí)就捉摸，這個(gè)薪水?dāng)?shù)目到底與什么有關(guān)？是因?yàn)槟銘?zhàn)斗力強(qiáng)，該多賺，還是因?yàn)槟闵�活需要，就該有那么多銀子，具體干不干什么到不重要，哈哈

我看和戰(zhàn)斗力、剛需關(guān)系并不大，比如在一個(gè)公司里面，你的薪資和前途基本是掌握在直屬上司手里的，所以你想提高薪資或者往上爬，要么就絕對(duì)支持上司，如果他被搞掉你有可能上位的話就設(shè)法把他搞掉。哈哈

拉斯特

論壇里面討論技術(shù)的帖子越來越少了，有深度的帖子更是鳳毛麟角了，哎！

一重科技

優(yōu)勝劣汰吧…………水平差的，就淘汰掉，不讓他混日子，水平好的，就多給點(diǎn)！

溫故

這幾年一直處在物價(jià)漲人工漲產(chǎn)品售價(jià)降的怪圈

請(qǐng)叫我財(cái)神

剛需就是必需，沒法壓縮的需求

dashizuijimo

分析的很透徹