樓主: 冷水黃金
|
機械行業(yè)現(xiàn)狀:找工作的沒人要,招人的招不到合適的 |
| ||
點評
餓死也是社會問題O(∩_∩)O哈哈~
很少有主動漲的!都是被迫的!
太片面了。。這是社會問題。。全怪求職者,不對
很多人都是有工作再找工作,想換個工作,中國的老板有個通病,基本不漲工資或者漲工資很少,所以才有工資是跳出來的說法。
| ||
點評
人力資源招人不看技術的,過他們這關需要根據企業(yè)性質規(guī)模等等來準備自己的介紹。即使你技術水平極高,但是別的方面太將就,比如離家遠近,家庭狀況,年齡等等。如果剛干幾天就跑掉了,對他們的績效影響很大的。
我也準備加入行列
給你回電話還是好的,石沉大海好桑心啊
問題是:你可以學,但你學的薪水并不低,然后你學會了第一會要求加工資,然后就是離職......,這一類故事太多了。反向思考一下,換你做經理、老板,你怎么用人?
是啊,很多人力資源的,說難聽點,什么都不懂,還在那裝B。我們公司的人力資源,大部分都是中專畢業(yè),在公司混了十年八年的。
評分 | ||
點評 | ||
點評
有個帖子就是說不要辭職的,看的我心都碎了
| ||
| ||
小黑屋|手機版|Archiver|機械社區(qū) ( 京ICP備10217105號-1,京ICP證050210號,浙公網安備33038202004372號 )
GMT+8, 2024-11-16 01:39 , Processed in 0.056887 second(s), 15 queries , Gzip On.
Powered by Discuz! X3.4 Licensed
© 2001-2017 Comsenz Inc.