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機(jī)械行業(yè)現(xiàn)狀:找工作的沒人要,招人的招不到合適的

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11#
發(fā)表于 2015-1-27 14:19:47 | 只看該作者
我準(zhǔn)備加入找工作的隊(duì)伍!!
12#
發(fā)表于 2015-1-27 14:30:09 | 只看該作者
原因只有一個(gè):員工呢想找個(gè)五六千的工作,老板呢想招個(gè)只要兩三千的……

點(diǎn)評

企業(yè) 應(yīng)聘者 在想法上沒有交集.  發(fā)表于 2015-2-4 15:03
老板想找個(gè)只要23千卻干56千工作的,員工想拿56千,干23千工作的。沒有交集  發(fā)表于 2015-1-27 16:31
13#
發(fā)表于 2015-1-27 14:38:13 | 只看該作者
問題出在教育。
14#
發(fā)表于 2015-1-27 14:41:29 | 只看該作者
問題還是出在自己身上,作為就業(yè)者可以選擇先占坑,差一點(diǎn)的崗位薪資可以先去,然后騎驢找馬。

點(diǎn)評

餓死也是社會(huì)問題O(∩_∩)O哈哈~  發(fā)表于 2015-1-27 19:44
很少有主動(dòng)漲的!都是被迫的!  發(fā)表于 2015-1-27 16:32
太片面了。。這是社會(huì)問題。。全怪求職者,不對  發(fā)表于 2015-1-27 16:17
很多人都是有工作再找工作,想換個(gè)工作,中國的老板有個(gè)通病,基本不漲工資或者漲工資很少,所以才有工資是跳出來的說法。  發(fā)表于 2015-1-27 15:49
15#
發(fā)表于 2015-1-27 15:06:00 | 只看該作者
老鷹 發(fā)表于 2015-1-27 14:38
2 q8 \( q% J+ @1 G5 W% r$ x問題出在教育。
, H, p1 k& H. H5 o/ `3 w! l
最近我也在找工作,騎驢找馬,給鷹大匯報(bào)一下,也是對一些現(xiàn)狀的思考。
. F) W* \* z, I# N開始看上了個(gè)搞雕刻機(jī)的,只是在網(wǎng)上看著公司還行,產(chǎn)品廣告做的也挺好。在人才網(wǎng)上申請了職位,發(fā)了簡歷,第二天打電話。接電話的說我不合適。我就壯著膽子問了下,哪不合適呢?答曰你的經(jīng)驗(yàn)和我們的產(chǎn)品相去甚遠(yuǎn)。我迷茫中。他又問,你都做過什么呢?我說多是一些焊接件,也有皮帶機(jī)之類的運(yùn)動(dòng)件,數(shù)控我也有維修經(jīng)驗(yàn)。對方說不是數(shù)控,我們是做雕刻機(jī)。我一時(shí)無語。客氣了一下就掛了。" Y( f9 I% E% X3 o5 p, ~
后來又看上了個(gè)搞農(nóng)業(yè)機(jī)械的,同樣的,申請,投簡歷,打電話。對方說有需要就給你打電話,你不用問。結(jié)果就沒音了。7 q; v3 I7 O2 U5 q4 N- S5 M
  U: f/ ]( a+ I5 O- ]; x" T
下面說說我的看法:大概肯定接電話的都是搞人力資源的。對專業(yè)不了解。我是沒有搞過雕刻機(jī),沒有搞過農(nóng)業(yè)機(jī)械,但是還是有培養(yǎng)潛力的。設(shè)計(jì)也不是一個(gè)人搞整機(jī),總是有助手搞個(gè)細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)的。我從助手干起總可以吧。我覺得設(shè)計(jì)個(gè)某些細(xì)節(jié)我不一定比他們設(shè)計(jì)的差,反而是招一個(gè)成手都形成了固定思維沒有什么創(chuàng)新價(jià)值。我在簡歷上都寫的很明白,我是一個(gè)學(xué)習(xí)型的,機(jī)電液都接觸過。哎~
; b% N7 w! @0 n1 Q9 h: U9 z! F+ _0 d1 j3 i0 D
最近又在人才網(wǎng)上申請了兩個(gè)公司的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師,公司的招聘天天更新,可是我的簡歷仍然是未查看狀態(tài)。事情多浮至于此。我也不想給他們打電話了。
2 C1 l- A2 B  f) l  i9 f% \5 K# r/ o( n  i2 o. S! g* c
上周六請假去了趟招聘會(huì)。單位很少,一眼就看到頭了,走兩步就一覽無余,很是受打擊。多是招銷售等。有兩個(gè)招機(jī)械的。其中一個(gè)是做電池的,招機(jī)械設(shè)計(jì)大概可能也許只是畫畫電池的外形。另一個(gè)是一個(gè)和機(jī)器人有關(guān)的公司,我有一點(diǎn)興趣,因?yàn)樗x家比較遠(yuǎn)。我還是了解了下,感覺還可以,但是說面試要到年后了。7 ^" k3 s' \* Y; J: m# {
, J1 t( R% l7 z; @
怎么感覺找工作跟xin媳婦一樣,變得只能靠“緣分”了?

點(diǎn)評

人力資源招人不看技術(shù)的,過他們這關(guān)需要根據(jù)企業(yè)性質(zhì)規(guī)模等等來準(zhǔn)備自己的介紹。即使你技術(shù)水平極高,但是別的方面太將就,比如離家遠(yuǎn)近,家庭狀況,年齡等等。如果剛干幾天就跑掉了,對他們的績效影響很大的。  發(fā)表于 2015-2-4 15:38
我也準(zhǔn)備加入行列  發(fā)表于 2015-1-28 08:38
給你回電話還是好的,石沉大海好桑心啊  發(fā)表于 2015-1-27 19:21
問題是:你可以學(xué),但你學(xué)的薪水并不低,然后你學(xué)會(huì)了第一會(huì)要求加工資,然后就是離職......,這一類故事太多了。反向思考一下,換你做經(jīng)理、老板,你怎么用人?  發(fā)表于 2015-1-27 16:27
是啊,很多人力資源的,說難聽點(diǎn),什么都不懂,還在那裝B。我們公司的人力資源,大部分都是中專畢業(yè),在公司混了十年八年的。  發(fā)表于 2015-1-27 15:52

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16#
發(fā)表于 2015-1-27 16:23:26 | 只看該作者
現(xiàn)在各個(gè)行業(yè)都這樣。。人員流動(dòng)性大,企業(yè)有問題。求職者也有問題。好企業(yè)不愁找不著人才。。好人才也不愁找工作。員工也努力。企業(yè)也努力吧。。

點(diǎn)評

頂  發(fā)表于 2015-2-4 15:07
17#
發(fā)表于 2015-1-27 19:13:20 | 只看該作者
企業(yè)也有可能在做廣告
18#
發(fā)表于 2015-1-27 20:57:12 | 只看該作者
說的我都不敢辭職了,現(xiàn)在機(jī)械行業(yè)這么難么?

點(diǎn)評

有個(gè)帖子就是說不要辭職的,看的我心都碎了  發(fā)表于 2015-1-28 08:39
19#
發(fā)表于 2015-1-28 21:16:38 | 只看該作者
確實(shí)是現(xiàn)狀  這個(gè)應(yīng)該是企業(yè)和求職者之間的需求不對等不能達(dá)成很好的一致。求職者都希望能找到薪水高的工資,不管自己有沒有那個(gè)水平。而企業(yè)總想著花最少的錢招到員工,不管求職者曾經(jīng)多么牛逼或者垃圾,都是錢越少越好。
20#
發(fā)表于 2015-2-3 11:57:47 | 只看該作者
水水5 發(fā)表于 2015-1-27 15:06
1 c# V8 _* P, T3 p, w7 P3 H. a# l最近我也在找工作,騎驢找馬,給鷹大匯報(bào)一下,也是對一些現(xiàn)狀的思考。0 z! ?7 k  s* t4 k  Z
開始看上了個(gè)搞雕刻機(jī)的,只是在 ...

8 M! \1 f0 e. e( }找工作就是跟找媳婦一樣,能夠處就處,不能處就分

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