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既然你說離開B人品不好且公司離開他路還好,是不是有可能是他出主意動(dòng)的公司賬務(wù)。5 A A, @* p) f1 j }
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簡單分析一下:
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一,什么都不做,一切為公司考慮,悶在心里。就此下去,公司還有無壯大的可能性有多大,退一萬步壯大了之前,會(huì)不會(huì)把你朋友剔除。他們現(xiàn)在這種釜底抽薪方法,即使前景看上去比較樂觀,實(shí)際也可能疲軟運(yùn)行,極有可能被其它更有實(shí)力的公司發(fā)現(xiàn)他們的商機(jī)而奪取。
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二、做些動(dòng)作。既然A、B總,B總?cè)似份^差可能嫌疑更大,那就直接找A總把事情挑明,讓他們?cè)侔彦X拿出來,不走法律方式或其它強(qiáng)勢手段,幾乎沒可能性。那就以它來做談妥條件。若同意私聊,閉門私聊將B總出戶。如果不同意,直接走法律程序。! t( `, @2 Q, x
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