樓主: xiuguoz
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年底參加招聘會(huì):稅后薪水超過4000的幾乎沒有 |
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現(xiàn)在的老板都希望工程師是多能的,什么都能干!
要求會(huì)建模裝配也就算了,還tm渲染,又不是給他做產(chǎn)品宣傳。要效果圖和動(dòng)畫我們公司有專門的,人家用的是3dmax啥的,做出的東西超solidworks幾趟街,但人家不管設(shè)計(jì)。
評(píng)分
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私下也得有熟人或者有過交流的人。難
我七八年沒上過人才市場了。不知道行情。但是我對(duì)剛?cè)肼毜男』镒诱f,先不要報(bào)怨工資低,先把事做好,把能力提上去,等以后,把簡歷掛在網(wǎng)上或在行業(yè)內(nèi)做的比較好,人家來找你,就不是現(xiàn)在的工資。剛畢業(yè)稅前5K.
不然。私下都不會(huì)拉比自己水平高的,私下招來的容易形成小團(tuán)體,不利于管理。我從來不讓人家介紹,都是去招聘會(huì)。別人找我,我也說你直接打辦公室招聘電話。
你想啊,這些沒經(jīng)驗(yàn)的人進(jìn)了這些單位,幾年后也算有經(jīng)驗(yàn)的人了,他這經(jīng)驗(yàn)又有多少價(jià)值呢?
熟人介紹,高級(jí)人才畢竟鳳毛麟角。
本來我就是想說這個(gè)的,真正重要的人,多是熟人或者考量已久。
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隨說也有網(wǎng)上和委托獵頭招聘的,我去招聘會(huì),是這個(gè)市集中人才需求市場。也能部分反應(yīng)一個(gè)城市人才需求層次。并且現(xiàn)在這種低端需求還是很旺盛,高端需求還沒有反應(yīng)在市場上。
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好多都是跟廣告似得,寫的招人其實(shí)就不需要,打電話過去回復(fù)就是已招滿。
WUHAN大俠,晚輩慚愧啊,稅前不到6K,還是12年畢業(yè)的。
我?guī)У囊粋(gè)徒弟,13年畢業(yè)的,后跳槽到竇唯,稅后6K。
也不是哦,平時(shí)在網(wǎng)上一看一大把,招聘條件也都差不多,會(huì)軟件,能獨(dú)立設(shè)計(jì)等
非標(biāo)很少去市場招人的,應(yīng)該差不多有你說的那個(gè)說明,但是需求應(yīng)該不大。
在網(wǎng)上看看,像非標(biāo)3年經(jīng)驗(yàn)的都有6到8K,莫非是虛的?
現(xiàn)在工資7000,8000不算高了,但在人才市場付這個(gè)薪水職位還是不多的。
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這老師傅厲害。對(duì)軟件學(xué)習(xí)能與進(jìn)俱進(jìn)。
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