大俠們幫忙看下這個(gè)職位是干嘛的

海峰之

有人稱之為：秦淮河畔人（本人也是）

好方案

估計(jì)是售前陪客戶打屁，銷售安裝過程里如果有問題了，動(dòng)手上。然后就是售后保養(yǎng)之類。

shootbomb1

其實(shí)就是售后,即使包含一點(diǎn)采購報(bào)價(jià),你也沒多少定價(jià)權(quán),但擦屁股背黑鍋是肯定的
" ^  S' r2 j2 G' I
% t& }( a- `# t& _0 [這個(gè)職位的好處,接觸面廣,來錢的機(jī)會(huì)比坐辦公室里多(僅僅是機(jī)會(huì)).壞處是精力分散,累,容易背鍋,積累性差

/ l* _7 u. N1 U另外做這類職位,必須把售前和售后職能分開,二者選其一,必須
2 D; d! S9 ~5 K" X$ u8 ?
; G. M( a, V" U7 N' ~如果適合做技術(shù),就還是沿著設(shè)計(jì)崗位做,以后還可以根據(jù)情況轉(zhuǎn)型管理.
如果想折騰,這個(gè)可以考慮,但以后應(yīng)該是回不到技術(shù)路線,也回不到管理路線了

chee23

shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-9 20:03
其實(shí)就是售后,即使包含一點(diǎn)采購報(bào)價(jià),你也沒多少定價(jià)權(quán),但擦屁股背黑鍋是肯定的
' J. H$ A! X# Q* E. s6 S  R4 u/ V
這個(gè)職位的好處,接觸面廣 ...

; ?0 e  r" D3 d3 E( @+ p: g9 ~炸彈哥，這最后一句話該怎么理解？

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-9 21:22
2 y! w5 S% K% D% S9 q  M炸彈哥，這最后一句話該怎么理解？

   做這類職位，應(yīng)該是回不到技術(shù)方向了：
1.事情多，精力分散，很難專心做什么。
8 g' R* h2 J: z* {9 D( M2.看多了聽多了，誘惑多了，想法也會(huì)變多，靜不下心，而這是做技術(shù)的首要條件。
: M( R+ D% }, [; g0 n3.做多了都是重復(fù)勞動(dòng)，如果做得出色“升級(jí)”了，那就去研究如何做人混社會(huì)了。
$ ]; s$ \6 ?4 ^6 T+ G4.公司架構(gòu)決定了，售后可以向設(shè)計(jì)提意見要求改善，但表現(xiàn)出來的結(jié)果，一定是設(shè)計(jì)指揮售后。
/ [% G& C3 D+ @
6 `, Y8 X5 y/ G. J' N" v   這個(gè)職位也有管理職能，公司規(guī)模不大，就是“管家婆”，也僅僅是“管家婆”，但這不屬于國內(nèi)“主流”管理。
   國內(nèi)的“主流”管理：
: E( H0 K. r) ~) t比如研究如何讓別人失業(yè)的，中國叫優(yōu)化整合降低成本，日本叫資源集中消除浪費(fèi)，英文叫costdown.
$ z+ J6 P* J& \  {+ f- z比如研究如何把別人的“變成”自己的.

chee23

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shootbomb1 發(fā)表于 2014-12-9 23:59
* v5 q7 [0 e% p做這類職位，應(yīng)該是回不到技術(shù)方向了：
1.事情多，精力分散，很難專心做什么。
, [5 L( ]5 L' I! Y$ u2.看多了聽多了，誘惑 ...

售后服務(wù)，遇到問題，排除問題，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場經(jīng)驗(yàn)，而且也有打算適合的時(shí)候轉(zhuǎn)回去做設(shè)計(jì)。
原來在車間干了三年，現(xiàn)在畫了三年的圖，準(zhǔn)備再去車間，去現(xiàn)場干，以后再跑回來畫圖，這樣行的通不？
3 D1 d; ^( P1 ]9 n# S! Y現(xiàn)在要去做現(xiàn)場，像你說的那樣來錢快，但是年輕的時(shí)候確實(shí)也需要錢。

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-10 00:28
售后服務(wù)，遇到問題，排除問題，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
- ?# W& P" x% s3 M2 _- Q; H+ @1 v我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場經(jīng) ...

7 u) n0 [5 J2 ]: R' d" R* o/ ^( G分開說
0 h  S  j3 t! [( {先說來錢快的話題

首先,我說的是售后,不是車間一線.
' i4 V! |" t" G- a% A去車間一線接觸現(xiàn)場是必須的,但是,除非有官可當(dāng),不然從底層開始發(fā)展,也是很難的,畢竟國情擺在那里

- F5 g% ~" N( L1 |; j+ k售后,是指歐美企業(yè)雇傭的國內(nèi)服務(wù)人員,比如機(jī)床設(shè)備,安裝調(diào)試維修培訓(xùn),收入構(gòu)成:工資,補(bǔ)貼,獎(jiǎng)金,加班費(fèi),而且在每個(gè)領(lǐng)域,都是明碼實(shí)價(jià)的,可以算筆帳,比如:
% G: D8 f1 j+ N  q0 m6 R
4 m" l( U7 l  X8 H7 U' V基本工資:稅前6k(這個(gè)實(shí)在不高,再低,別人就不敢要你了)
# l8 z8 g: C# T8 i. f  t, ^8 h6 t一個(gè)月加班60小時(shí),加班費(fèi):3k+
' h( |1 F: f4 k補(bǔ)貼:即使每天按200算,6k
到手就過萬了,沒算獎(jiǎng)金,沒算你懂的收入,沒算計(jì)劃外收入(比如你接私活)

你可以算算辛苦一年多少錢

同時(shí),對(duì)于來中國撈錢的歐美企業(yè),和利潤比起來,這個(gè)成本實(shí)在算不上什么,而且,企業(yè)要的是能立刻做事創(chuàng)造價(jià)值的實(shí)在人,文憑不一定是門檻,所以,年輕,有能耐,能勝任,你就能立刻掙這個(gè)錢

shootbomb1

chee23 發(fā)表于 2014-12-10 00:28
售后服務(wù)，遇到問題，排除問題，解決問題不也是技術(shù)積累的一種嗎？
我自己覺得是可以積累更多的現(xiàn)場經(jīng) ...

再說下方向問題
2 k) _4 h6 y. w9 x& r! ?7 O
首先,職業(yè)發(fā)展,最好一步到位,不要來來回回,因?yàn)榫�力和機(jī)會(huì)都有限,即使輪崗,也是把一門做好了,然后有機(jī)會(huì),再去做別的了解更多.

我工作的一部分,是總結(jié)公司的產(chǎn)品存在哪些問題需要改進(jìn),這份工作我做了4年,如果公司有人問我,我可以說出來,什么時(shí)候出現(xiàn)過什么問題,然后反饋給了設(shè)計(jì)部門,其中有些問題得到了改進(jìn),而有些沒有.
為什么?
$ y5 D0 w+ d- V* o$ k5 m因?yàn)槲抑皇钦驹诋a(chǎn)品使用者和維修者的角度在考慮問題,而沒有站在設(shè)計(jì)者的角度考慮問題.

一個(gè)產(chǎn)品,首先要考慮能不能做出來,然后考慮做出來有沒有市場價(jià)值,然后才是其他包括使用和維修等因素,這個(gè)優(yōu)先順序不會(huì)改變,也就是,"從前往后"考慮,而不是反過來.
所以,做設(shè)計(jì),你可以從售后那得到經(jīng)驗(yàn)總結(jié),事半功倍,但是,做售后,你能從設(shè)計(jì)那得到什么?

yangjie0575

怎么還要調(diào)試安裝啊�。「杏X不輕松！

這條路很難

應(yīng)該是銷售工程師 一樣的