|
9#
發(fā)表于 2014-12-23 10:45:30
|
只看該作者
本帖最后由 gameoverztq 于 2014-12-23 10:47 編輯
4 J' T6 R a) N( D& h+ d/ e
! z3 S) e T* X& B7 `; r“品質(zhì)就有一個民族的素質(zhì)” 十分贊同這句話。上海的福禧,在我看來,這家企業(yè)的運營管理幾乎包含了所有品質(zhì)管理的手段,但是依然擋不住內(nèi)部的蛀蟲。
7 p4 n6 s' O7 e% `( o- j5 N: D) A8 E$ e/ M8 J) U& [5 z
為什么培養(yǎng)員工的品質(zhì)意識在中國是一個永恒的課題,這不是管理手段和一些所謂的品質(zhì)工具能夠解決的了。
2 \' E6 R+ s- X# v( B, {+ B; F' j, J" J5 f; t6 a
就拿簡單的質(zhì)量體系來說,有多少家企業(yè),在執(zhí)行了ISO9000以后,還停留在檢驗把關(guān)的水平上。! W4 S x% b- z1 U. G/ k' T
& L( K8 B7 s/ N' |本來不是這個壇子里混的,只是為了學習一點工藝知識才跑過來,看到大師的討論,實在忍不住就想說兩句。今年來,各種質(zhì)量管理培訓機構(gòu)和質(zhì)量工具蓬勃發(fā)展,但是,有個問題可以一起思考下,品質(zhì)管理到底是品質(zhì)工具的管理,還是品質(zhì)意識的管理。
1 W1 O4 X5 @* \- z0 b2 ^, F) M Z9 R& ?% u1 B# g) Q8 n$ F9 x
另外,不得不說一下,身為一個品質(zhì)人員,還要到專業(yè)的技術(shù)論壇學習技術(shù)知識,不知道這是質(zhì)量發(fā)展的進步,還是倒退,悲哀啊 |
|