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樓主: aizaipiao
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你們?yōu)槭裁崔o職,是受到不公平待遇,還是尋求更好機(jī)會(huì)?

[復(fù)制鏈接]
11#
發(fā)表于 2014-9-23 12:36:33 | 只看該作者
說(shuō)了一大堆。還是不知道你能干什么。3 A7 c% n) u; p. i; n
不知道你認(rèn)為的高薪是多少?

點(diǎn)評(píng)

噴子誤入。  發(fā)表于 2014-9-23 17:26
12#
發(fā)表于 2014-9-23 12:37:07 | 只看該作者
---新來(lái)的經(jīng)理是清華大學(xué)機(jī)械系的博士生。--過(guò)來(lái)的時(shí)候把原先的設(shè)計(jì)人員全部改作工藝了,設(shè)計(jì)部的人都是比亞迪帶過(guò)來(lái)的。--
& F8 t9 r3 q  g% c) M---清華大學(xué)也就這個(gè)樣子?單做打工仔都不合格。

點(diǎn)評(píng)

雖然我很佩服博士的能力,但是在比亞迪還沒(méi)把汽車的檔次搞上去就跳槽了,到了新單位技術(shù)能有提升嗎?  發(fā)表于 2014-9-26 19:11
要看什么企業(yè)把。  發(fā)表于 2014-9-23 17:27
13#
發(fā)表于 2014-9-23 13:11:48 | 只看該作者
畢業(yè)6年一共做過(guò)兩份工,一年前有了辭職打算,公司體制不完善,老國(guó)企性質(zhì),幾個(gè)股東光瞎折騰,朝令夕改,時(shí)不時(shí)來(lái)個(gè)行政口號(hào),工資方案一年一改革,每次換湯不換藥,不漲工資。加工知識(shí)學(xué)了不少,但還是打算辭職,找個(gè)能踏實(shí)干點(diǎn)活的地方。

點(diǎn)評(píng)

國(guó)企好歹福利待遇不錯(cuò)。工作穩(wěn)定。有大把的時(shí)間學(xué)習(xí)。離職須謹(jǐn)慎。  發(fā)表于 2014-9-23 17:28
14#
發(fā)表于 2014-9-23 15:35:51 | 只看該作者
沒(méi)什么發(fā)展
15#
發(fā)表于 2014-9-23 16:00:56 | 只看該作者
為了經(jīng)歷    無(wú)關(guān)工資  機(jī)會(huì)   爽與不爽   

點(diǎn)評(píng)

恩 我就是在一個(gè)行業(yè)了 生產(chǎn) 技術(shù) 售后 銷售 都經(jīng)歷過(guò) 現(xiàn)在 跑銷售 下一步目標(biāo)待定。。。  發(fā)表于 2014-9-24 10:13
經(jīng)歷是需要的。但是注意別太頻繁跳槽。除非同一個(gè)行業(yè)。  發(fā)表于 2014-9-23 17:29
16#
發(fā)表于 2014-9-23 16:02:21 | 只看該作者
我跳槽只有2個(gè)原因2 r% @  k# a# J7 p/ w" Y
  1,對(duì)不起錢;
$ }. Q; @+ b7 j% c% }3 @  2,對(duì)不起自己.

點(diǎn)評(píng)

實(shí)話。但能具體點(diǎn)?  發(fā)表于 2014-9-23 17:30
17#
發(fā)表于 2014-9-23 16:41:07 來(lái)自手機(jī) | 只看該作者
1錢沒(méi)給夠,沒(méi)給合適" x% a' o: ^0 h# _) {: S' y; F/ _
2干的不爽,包括一切0 `: ]# M/ C& q' U2 M2 i
所有人辭職無(wú)非這兩原因,說(shuō)多了都是哄人的   

點(diǎn)評(píng)

反正我不是原創(chuàng)  發(fā)表于 2014-9-24 09:54
補(bǔ)充一條自己的看法,時(shí)間一長(zhǎng),發(fā)現(xiàn)現(xiàn)有的舞臺(tái)不夠大,還得找個(gè)更適合的平臺(tái)。  發(fā)表于 2014-9-23 21:43
呵呵。。馬云的話影響很大啊。主要是談?wù)撓麓蠹译x職的原因。具體都有哪些。給大家相互了解下。增加點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。  發(fā)表于 2014-9-23 17:31
18#
發(fā)表于 2014-9-23 17:38:18 | 只看該作者
回不去09 發(fā)表于 2014-9-23 11:57
" N* Q$ }4 C' w' Y' C還沒(méi)辭職,準(zhǔn)備換一下工作。工資是一方面,另一方面是想多學(xué)點(diǎn)東西。以后能夠養(yǎng)家糊口呀。
  i! K) B' j4 e8 O
是的,目前正在找呢,現(xiàn)在這份工作也還可以。9 {9 C0 x, ^0 J$ W& f8 P
19#
發(fā)表于 2014-9-23 17:46:00 | 只看該作者
且行且珍惜!
20#
發(fā)表于 2014-9-23 17:46:45 | 只看該作者
1.覺(jué)得薪酬和自己的能力已經(jīng)不成正比# J  m: ~" }# `& l; v+ h
2.干的不爽(老板壓制,環(huán)境惡劣,職位模糊,工作繁雜,無(wú)償加班,制度紊亂,流程缺失,前景不明,etc)
+ J5 @# r6 j! S; [3 m$ F3.獵頭電話,哈哈,應(yīng)該有這點(diǎn)吧
6 I/ G: g" F) ]" S9 f8 \4.東西已經(jīng)學(xué)完,也沒(méi)有適當(dāng)?shù)呐嘤?xùn)機(jī)會(huì)
8 t9 X8 z! |+ D% C4 ~7 z! q+ L。
) S; c( A, k+ X. `, c& R! c。9 X% h% ]1 G" O2 i1 f
。
2 c1 I8 }) K$ R- M- V( d5 F好多好多
' ^' L# l, Z3 P# c升華到最后,可能就是自己的價(jià)值觀和企業(yè)文化不匹配
7 S# n. [8 q" T, v# ?====================================2 U2 |3 i( q2 L+ \
這都是從前輩嘴里得來(lái)的

點(diǎn)評(píng)

我覺(jué)得第4點(diǎn)說(shuō)出口的話HR直接pass……  發(fā)表于 2014-9-24 21:20
for the dream?  發(fā)表于 2014-9-23 19:39
從高薪有前途的公司跳到了低薪前景不明公司,這算哪一類。。。  發(fā)表于 2014-9-23 18:51

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