你給員工吃草，你將迎來一群羊！你給員工吃肉，你將迎來一群狼！

ygcygx · 發(fā)表于 2014-3-25 14:19:12

有些人不相信
呵呵
奴隸當慣了，你讓他當主人，他不適應(yīng)。。。

東東2012173 · 發(fā)表于 2014-3-25 17:03:41

總有人記得胖東來

sirenwei · 發(fā)表于 2014-3-26 09:20:35

佩服，佩服

xtw77wh · 發(fā)表于 2014-3-26 11:04:00

感謝樓主分享的一篇好文章。收藏

koop_00818 · 發(fā)表于 2014-3-26 16:57:04

天水藍發(fā)表于 2014-3-20 16:20
這個，。。。實話說，不太靠譜，對于大多數(shù)行業(yè)企業(yè)老板等等。別太當真，拿著它當樣板，會毀了大多數(shù)打工 ...

深有同感,很多道理誰都懂,實際操作起來不是那么簡單的,

hhecheng · 發(fā)表于 2014-3-26 23:02:03

老板都想著眼前的利益

hawk23 · 發(fā)表于 2014-3-27 14:58:09

可惜的是現(xiàn)在很多老板都認識不到這一點

duanyz · 發(fā)表于 2014-3-27 17:12:51

大多老板喜歡搞什么企業(yè)文化，什么凝聚力，就是不來點干貨

lovinhom · 發(fā)表于 2014-3-27 17:21:22

很有道理的，但是很多老板還是不想自己的手下超越自己或者跟自己一樣。

學(xué)習2010 · 發(fā)表于 2014-3-27 17:28:07

這個比喻不恰當。給你的員工高薪，狼來了，羊也會來，千里馬也會來，關(guān)鍵是老板會不會看人用人，將合適的人安排到合適的崗位。

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你給員工吃草，你將迎來一群羊！你給員工吃肉，你將迎來一群狼！