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標(biāo)題: 師傅會因?yàn)榻虝送降芏鴽]飯吃嗎？ [打印本頁]

作者: zerowing 時(shí)間: 2014-1-12 02:47
標(biāo)題: 師傅會因?yàn)榻虝送降芏鴽]飯吃嗎？
本帖最后由 zerowing 于 2014-1-12 03:05 編輯

最近一直在看書，雖然也只是抽空看看。今天歇了，到壇子里溜達(dá)溜達(dá)，發(fā)現(xiàn)有些大俠在表達(dá)一個(gè)觀點(diǎn)，“師傅因?yàn)榻虝送降芏鴽]有飯吃”。哈哈。挺有意思的。

舉個(gè)例子，錢從大鼻子那回來，把火箭技術(shù)教會給國人，錢因此沒有飯吃了嗎？哈哈�？赡軙腥苏f錢也留了一手，保證自己有飯吃，若真是如此，那錢大可以不回來，留在大鼻子那就行了。肯定有飯吃，也不用擔(dān)心教會了徒弟餓死師傅。不是嗎？
二戰(zhàn)前，小鼻子的山本跑去大鼻子那學(xué)習(xí)，成為了一代名將，策劃了一系列的著名戰(zhàn)役，偷襲了珍珠港。哈哈，大鼻子因?yàn)榻虝诵”亲釉趺创蛘叹痛虿贿^小鼻子了？看看中途島就知道了。
也許有人說，為啥大鼻子不教中國人呢？為啥要千方百計(jì)搞技術(shù)封鎖呢？哈哈，俺跟你說，人家封鎖的不是技術(shù)，是你的劣質(zhì)產(chǎn)品。給你個(gè)技術(shù)，過個(gè)幾年造的都是爛大街的東西，還要打價(jià)格戰(zhàn)去沖擊人家的市場，哈哈，那為啥還要給你。俺也可以這么說，中國現(xiàn)在出口的東西，大多都是拼得低人工成本，出去搞價(jià)格戰(zhàn)。俺也不用舉啥例子，你把中國勞動力市場的成本提高到米國的一半，你看看還有多少出口量！！哈哈。不是嗎？

不說什么師道之不傳，不說什么育人之不惑。俺沒有8爺?shù)囊娮R，但也多少認(rèn)識幾個(gè)人。俺見過國家級專家，人家給你說方案的時(shí)候，工工整整，一個(gè)小本子，手繪的原理圖，標(biāo)好尺寸，選好型材，從車間布局，到工藝流程給你講個(gè)透徹。哈哈，難道人家因?yàn)楦闪司蜁䴖]飯吃嗎？俺說，人家到哪兒都有飯吃，坐在那兒啥都不干都會有高校找上門來聘請當(dāng)名譽(yù)教授。俺前段時(shí)候國內(nèi)打交道搞耐磨材料的教授，人家玩的材料神系列要用到表面當(dāng)耐溫層，哈哈，人家每年都帶學(xué)生，而且絕對不怕沒飯吃。不用隱瞞啥，你覺得跟人家?guī)讉€(gè)項(xiàng)目就能讓人家沒飯吃了？

所以，別扯什么教會徒弟餓師傅。俺只能說，這樣的師傅肚子里也沒啥東西，所以才擔(dān)心掏出來了自己就沒地方待了。你看8爺擔(dān)心這個(gè)嗎？彭老擔(dān)心嗎？LIAO大擔(dān)心嗎？X大俠擔(dān)心嗎？哈哈。

中午了，吃飯出門。

作者: pengzhiping 時(shí)間: 2014-1-12 07:58
頂

作者: xlf63 時(shí)間: 2014-1-12 08:30
擔(dān)心教會別人自己沒飯吃的家伙，主要是肚中存貨太少。沒有絕招或者基本功不乍的。
俺想教會了別人，一些活就能讓別人處理了。自己可以再玩其它東西。仍然比被教者多出一塊，哈哈
機(jī)械的積累就是這樣的。你比別人多做過了一點(diǎn)，了解了具體的一些東西，只要自己不斷努力，再加上早先的經(jīng)驗(yàn)。哪可能沒飯？
再說此處沒飯了，難道別的地方就沒飯？說不定每頓的菜多改成更加精致的了。呵呵。
搞技術(shù)，就是吃現(xiàn)在當(dāng)下的飯，更是吃今后的飯的手藝。

作者: g2096 時(shí)間: 2014-1-12 08:41
人不可能完全不教別人，同樣也不可能完全教別人。

作者: LIAOYAO 時(shí)間: 2014-1-12 08:56
俺只會一些基本功，就是書上都能看得到的那些基本功，因此不怕教人，而且還會買書送人或建議買那些書。

現(xiàn)在俺不是沒飯吃而是不吃飯；不是沒肉吃而是少吃肉；少油少鹽少味精，多菜多果多運(yùn)動。

作者: 玉龍愛制造1J 時(shí)間: 2014-1-12 09:38
樓主的文章讓我想到曾經(jīng)看到的一篇文章里的一句話“從來不坐公交車的人在決定公交車收費(fèi)怎樣怎樣合理”樓主您是大人物，接觸的都是專家教授。勞動人民千千萬，里面有幾個(gè)專家教授？就算有，他們會在最基層當(dāng)一線操作工？在社會上求師就是指在基層學(xué)習(xí)。不是請教專家，不是聽教授講解，而是在一線學(xué)習(xí)老工人操作“教會徒弟餓死師傅”本來就是形容基層一線工人的社會情況。樓主不要張冠李戴。樓主搬出論壇大神，那請問壇里的問題會對大神有經(jīng)濟(jì)利益的損害么？沒有。拿大神指教自然沒負(fù)擔(dān)。所以這不能比。

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2014-1-12 09:52
話說那些總想讓人帶徒弟，壓著別人帶徒弟，不帶就搞飛機(jī)的人恐怕也是居心不良。教會徒弟沒了師傅這句話，還有另一解，就是教什么樣的徒弟。傳承也是有一定規(guī)則的。比如現(xiàn)在人說大鼻子為何不把高端技術(shù)搞來中國呢？因?yàn)檫@些技術(shù)過來沒多久，中國人就可以給他們做得遍地都是，不但以低價(jià)格占領(lǐng)中國市場，還沖擊他們本國市場。話說教出這樣的徒弟，是我也會封鎖技術(shù)。

作者: 玉龍愛制造1J 時(shí)間: 2014-1-12 10:39
并不是所有企業(yè)都需要各種高深技術(shù)。舉個(gè)我的例子，我以前所在的廠做鞋楦機(jī)的原始機(jī)是非PC化的，后來要改進(jìn)PC化，老板花十來萬年薪找來一工程師來弄。我們幾個(gè)電工跟著一起打下手（說直白點(diǎn)就是跟著學(xué)偷點(diǎn)師）別人我不知道反正我當(dāng)時(shí)學(xué)的時(shí)候感覺并不困難，我說得學(xué)并不是請教那工程師，是自己在看。我也問過一些問題，結(jié)果人家工程師東拉西扯就不給我解答。沒法，自己冷眼偷看再自己試驗(yàn)琢磨。一年下來，我們對這新技術(shù)也完全掌握了。第二年我們老板就讓他走人了。當(dāng)時(shí)我們年薪兩三萬。你覺得老板是花十來萬留下工程師劃算還是給我們幾個(gè)加點(diǎn)薪水（當(dāng)時(shí)我們?nèi)嗣咳思恿?000）劃算？當(dāng)一個(gè)企業(yè)勞動力過剩需要裁員，你覺得裁掉高薪水技術(shù)過剩的人和低薪水技術(shù)滿足生產(chǎn)需要的人，哪個(gè)幾率大？還有一點(diǎn)，到車間看過和在車間做不是一個(gè)檔次的。新聞播報(bào)國泰民安欣欣向榮人民幸福，難道國情就真那樣了？我們這有句話“看別人挑擔(dān)不累的”沒親身體會過是不會真正理解的。我舉得例子并不是只此一家，很多私企都有這樣的情況。國企沒去過，我不知道是怎樣。

作者: 上進(jìn)的娃 時(shí)間: 2014-1-12 10:45
個(gè)人覺得很多時(shí)候其實(shí)很多師傅都是將自己所有的東西都教給你了的，但是師傅畢竟只是把你領(lǐng)進(jìn)門，修行還是要靠個(gè)人，而且每個(gè)人的理解能力不一樣，其實(shí)我的感覺就是我在車間我?guī)煾岛芏嗑投喔嬖V了我，但是我很多時(shí)候卻做不到他處理問題那么好，這其中有處人為事的技巧更有經(jīng)驗(yàn)的積累。所以真正的牛人是不害怕說教會了徒弟師傅沒飯吃的，因?yàn)槟愀緵]能力和他搶飯吃！哈哈。。。。

作者: datree 時(shí)間: 2014-1-12 11:15
真正強(qiáng)大的師傅是不會懼怕教徒弟的，每一次教的過程也是完善和總結(jié)的時(shí)候，對自身也有提高的。

作者: g2096 時(shí)間: 2014-1-12 11:57
師傅教徒弟---還有一個(gè)智商理解問題。請看下面連接。我想說明的有人卻是不屑，可見教徒弟難事。
市場里的機(jī)械人
http://bbs.cmiw.cn/forum.php?mod=viewthread&tid=348539

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-12 12:02
本帖最后由楊善梅于 2014-1-12 12:15 編輯

并不是教會了徒弟師傅就沒飯吃，而是天朝的一些人的人品太差勁，只要自己有了一點(diǎn)技術(shù)，就想方設(shè)法的往上爬，在爬的過程中，什么的招數(shù)全部用到，到老板面前拍馬屁，在老板面前如何如何的表現(xiàn)自己的能力，希望老板能重用他，有的則找借口與師傅發(fā)生口角，有的則對師傅進(jìn)行言語上的恐嚇，還有對師傅進(jìn)行拳腳向相的，其目的就是讓師傅能知趣的讓開他，好讓他徒弟一個(gè)人獨(dú)占一間廠。當(dāng)然并不是天下所有的人都是這樣的，人品好的人與人品差的人從外表是永遠(yuǎn)看不出的，俗話說得好，人不可貌相，水不可斗量，人心隔肚皮，誰好與誰壞這是永遠(yuǎn)看不出來的，也是永遠(yuǎn)摸不透的。我也相信天底下好人遠(yuǎn)比壞人多，但就是沒有辦法分得出誰是好人，誰又是壞人。只不過遇上了壞人也太壞得出格了，讓我們當(dāng)師傅的每每想起這樣的事就后背陣陣發(fā)涼。所以也就會有帶會徒弟餓死師傅的說法了。只能說人是高級動物，有自己的獨(dú)立思考，有自己的遠(yuǎn)大理想與報(bào)復(fù)，這些東西在一個(gè)人的心里一直隱藏得很深很深，一般的做機(jī)械的師傅不具備這個(gè)鑒別能力，也沒有受過相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，是捉摸不透一個(gè)人心里的真實(shí)想法的，也只有特定的心理專家才能弄得清楚。

作者: luyupei 時(shí)間: 2014-1-12 12:08
國人技術(shù)保守其實(shí)還是有必要，看什么情況了，比如玉龍愛制造大俠說的情況，我也見過幾個(gè)類似的。老板就需要那點(diǎn)技術(shù)，他只要學(xué)會了就沒有師傅的飯吃了，這是由企業(yè)的性質(zhì)決定的。比如我現(xiàn)在的單位，就不需要保守，因?yàn)槔习逍枰獰o限的技術(shù)支撐，讓幾個(gè)小孩偷師幾年也沒用，因?yàn)橛玫降募夹g(shù)太多了。不給那幾個(gè)小孩漲工資都不行，過幾年人家學(xué)差不多就跳槽了。

作者: 天水藍(lán) 時(shí)間: 2014-1-12 12:33
真正師傅的境界在于，不僅僅是掌握某一技能技巧或知識，而是比別人有更強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，不斷地更新自己，得到因此而來的尊敬。這樣的才是師傅，也就沒有餓死自己的擔(dān)憂。
我周圍的真正師傅莫不如此，70多的老八級，還和藹地虛心地和二三十歲的小朋友一起討論。到死他都是師傅。

作者: 子子61961 時(shí)間: 2014-1-12 13:23
零翼大俠的文章不錯(cuò)，謝謝分享~

關(guān)于技術(shù)，細(xì)化一下考慮到的是下面幾個(gè)方面。
一個(gè)是一些知識數(shù)據(jù)如教科書里的一些東西
一個(gè)是一些基本操作日常作業(yè)如一般業(yè)務(wù)流程處理
一個(gè)是一些專用操作如機(jī)床操作檢測設(shè)備操作
一個(gè)是一種“注意到某處有問題”的能力
一個(gè)是用自己sense去決定某處的結(jié)構(gòu)布局
一個(gè)是用自己的表達(dá)和交涉能力去取得某種結(jié)果
一個(gè)是知道大類問題該到哪里去找解決方案
一個(gè)是遠(yuǎn)景規(guī)劃大方向綜合判斷決定新事物的能力
等等

這些東西，不是都全部都能直接教授的。
作為學(xué)生的心態(tài)，靠譜與否，感恩與否，上心與否，細(xì)致與否，各不相同。
所以，問題就變得復(fù)雜了。不同類型不同分析。
不過，抱著手留余香的心態(tài)去贈人玫瑰，似乎也未嘗不可。

作者: 譬如朝露 時(shí)間: 2014-1-12 13:46
本帖最后由譬如朝露于 2014-1-12 13:48 編輯

玉龍愛制造1J 發(fā)表于 2014-1-12 10:39 ( t: H$ Z) g. J- J# |3 n' |
并不是所有企業(yè)都需要各種高深技術(shù)。舉個(gè)我的例子，我以前所在的廠做鞋楦機(jī)的原始機(jī)是非PC化的，后來要改進(jìn) ...

大多數(shù)制造型的企業(yè)是這樣子，它不需要研發(fā)，搞到一個(gè)產(chǎn)品，然后就生產(chǎn)賣錢，這年頭，研發(fā)難做就是這道理

作者: pain 時(shí)間: 2014-1-12 13:51

作者: 玉龍愛制造1J 時(shí)間: 2014-1-12 14:02
看了大家的探討。我作自我深刻的反思。發(fā)現(xiàn)大家說的都對，我原有的想法是因?yàn)槲铱吹玫浇?jīng)歷的都是一些暗面。就像沒有亮光的黑夜永遠(yuǎn)不會明白擁有燦爛陽光的白天有多美。因?yàn)闆]文憑而一直被好企業(yè)有前途的企業(yè)拒之門外。哪怕技術(shù)比企業(yè)內(nèi)的員工高也沒有用。無奈只好混跡在私企，而私企各種勾心斗角過河拆橋的事屢見不鮮。很可惜，在家周圍基本都是私企，難得幾家合資企業(yè)也只有遠(yuǎn)觀的份。以前聽過一句話“文憑決定圈子”我還不信，現(xiàn)在想來確實(shí)這樣。

作者: 逍遙處士 時(shí)間: 2014-1-12 14:28
本帖最后由逍遙處士于 2014-1-12 14:30 編輯

鉆桿表面要光滑，請抹二硫化一鉬；
若是還想其耐磨，最好噴涂碳化鎢；
噴涂之前先噴砂，噴后維氏一千五；
普通磨床干不動，務(wù)必金剛砂輪出。

作者: icegoods 時(shí)間: 2014-1-12 14:43
教不教看有沒有這個(gè)義務(wù)和責(zé)任，自己做判斷，就算你不教保不齊還有其他好為人師的師傅出面教。至于餓死誰和教不教沒啥關(guān)系，又不是地球離了誰就不轉(zhuǎn)了？

作者: 孫啟明 時(shí)間: 2014-1-12 14:48
可喜可賀，998大俠有了接班人了！

作者: oО斷ヤ點(diǎn)oО 時(shí)間: 2014-1-12 22:41

逍遙處士發(fā)表于 2014-1-12 14:28
, I5 P6 `: Z; Z: \鉆桿表面要光滑，請抹二硫化一鉬；% J4 t2 n( N) Q+ a- ^5 h
若是還想其耐磨，最好噴涂碳化鎢；* G9 Q7 Y9 D8 k- S: f+ u
噴涂之前先噴砂，噴后維氏一千五； ...

這個(gè)鉆桿指的是鉆床的主軸？

作者: 看海的小羽 時(shí)間: 2014-1-12 22:50
樓主說得在理，有時(shí)候其他工程師有不懂得問我，我也是全盤告知，不需要保留。有時(shí)候跟別人說了，他們還不一定完全明白。前陣子公司特聘了一大學(xué)退休的教授來指導(dǎo)我們，我們?nèi)枂栴}，教授毫無保留的告訴我們。說白了，當(dāng)一個(gè)人實(shí)力達(dá)到一定程度，就不怕全部告訴你，全部告訴你了，你又能聽懂多少。。哈哈

作者: muchwang 時(shí)間: 2014-1-13 09:21
這情況在國內(nèi)存在太多了，心態(tài)問題

作者: 桂花暗香 時(shí)間: 2014-1-13 09:47
人生不僅要會學(xué)習(xí)還要會經(jīng)營自己。

作者: panycbob 時(shí)間: 2014-1-13 12:52
提示: 作者被禁止或刪除內(nèi)容自動屏蔽

作者: ihaizi 時(shí)間: 2014-1-13 13:36
很深刻，有道理

作者: 一重科技 時(shí)間: 2014-1-13 14:11
出口主要靠的就是匯率的一個(gè)逆差，人家美國人一個(gè)月賺3000美元，你一個(gè)月賺3000人民幣，根本就不是一個(gè)概念！

作者: zyz4190 時(shí)間: 2014-1-13 15:11
師傅料不夠，徒弟人品差，都會導(dǎo)致教會徒弟餓死師傅！

作者: anthony1989 時(shí)間: 2014-1-13 16:15
機(jī)械不會沒飯吃的，只會出現(xiàn)你落后了，徒弟的能力不可估量，師傅自己也要不斷進(jìn)步，不然一個(gè)在學(xué)習(xí)提升，一個(gè)固步自封，不言而喻。

作者: 631666375 時(shí)間: 2014-1-13 17:02
我也一直這種感覺...如果做了幾十年的老師傅教了徒弟幾個(gè)月或者幾年就會了那感覺這個(gè)技術(shù)也沒太多的技術(shù)含量....

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-13 17:55
本帖最后由楊善梅于 2014-1-13 17:57 編輯

zyz4190 發(fā)表于 2014-1-13 15:11
) k, c! q; u' w% C1 w$ i師傅料不夠，徒弟人品差，都會導(dǎo)致教會徒弟餓死師傅！

師傅料再多遇上天朝的某些二料老板照樣也是扯淡，在加上有個(gè)三料的徒弟，師傅肯定會餓死，只不過你一直呆在一個(gè)環(huán)境很好的廠里或是本身就拿著國務(wù)院的特色浸帖。對于有這樣待遇的，哪里又會知道小廠混日子的甘苦。吃皇糧的人是永遠(yuǎn)體會不到咱老百姓的辛苦。

作者: 孫啟明 時(shí)間: 2014-1-13 18:45
我的徒弟上百人。每一個(gè)想跟我學(xué)的我都盡心去教。遺憾的是全都沒學(xué)多少甚至連我的1%都沒學(xué)會就全跑了。自以為了不起了，可以獨(dú)當(dāng)一面了，可以掙大錢了。呵呵。不過也真的很奇怪，還真有幾個(gè)比我掙得多的。有趣。但是我沒餓著。

作者: 黃海是我 時(shí)間: 2014-1-13 18:58
師傅餓死某些情況是和徒弟有關(guān)。特別是工廠技師。本來貨就少。現(xiàn)實(shí)生活決定了這些師傅圈子小。就這點(diǎn)干貨。確實(shí)會餓死。但是大神就不一樣。接觸廣。學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。所以應(yīng)該區(qū)分大神和師傅。不能泛指。工廠技師不在樓主說的師傅的范圍。

作者: 先工123 時(shí)間: 2014-1-13 19:42
不愿教徒弟的人是不愿進(jìn)步的人，這樣的人做不了師傅。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-13 20:11
本帖最后由楊善梅于 2014-1-13 20:29 編輯

先工123 發(fā)表于 2014-1-13 19:42 7 [& P1 Q* d* D8 k, U4 j
不愿教徒弟的人是不愿進(jìn)步的人，這樣的人做不了師傅。

對于那些財(cái)路廣的人，還有那那些吃著皇糧拿著政府浸帖的人是可以教的，因?yàn)樗麄兝狭擞欣媳�，至于帶出來的徒弟是不是好人，會不會搶師傅的飯碗，對師傅的影響不大，可以放心的去帶。但個(gè)人認(rèn)為還是以自學(xué)是最好的，想當(dāng)年我學(xué)電腦的勁頭，二手市場淘一臺舊電腦，書店里買幾本書，一邊看書一邊上機(jī)練習(xí)，機(jī)床的操作與調(diào)整修理等，先看機(jī)床說明書，然后是看《金屬加工工藝學(xué)》，《齒輪工工藝學(xué)》，《畫法幾何》，《機(jī)械設(shè)計(jì)手冊》，《高等數(shù)學(xué)》，這些都是靠自己一點(diǎn)一點(diǎn)自學(xué)，當(dāng)年我身邊的同事都是一些剛從田地里爬上來，腳上的泥巴還沒有完全洗干凈的人，這些人剛進(jìn)廠時(shí)，對于機(jī)械這個(gè)行業(yè)是一點(diǎn)概念也沒有，多是干中學(xué)，經(jīng)過若干年的摸爬滾打，當(dāng)中也有個(gè)別人成了才。自己不努力，光靠別人一點(diǎn)一點(diǎn)教，這樣的人是沒有用的。想學(xué)技術(shù)就得不怕吃苦，凡事靠師傅教著去學(xué)技術(shù)，這樣的人一輩子也成不了大器。
當(dāng)一個(gè)師傅也不容易，凡事都要走在別人的前面，要于時(shí)俱進(jìn)，活到老，學(xué)到老。社會在進(jìn)步，不學(xué)習(xí)就要被淘汰，只有不斷的學(xué)習(xí)新技術(shù)，學(xué)技術(shù)就得花錢花時(shí)間，算算在外打拼已經(jīng)十幾年時(shí)間了，電腦換了四五臺，都是自己掏錢買的，每年買的書少至兩三百，多至五百以上，這些書堆在一起可以開一個(gè)小小的圖書館了，中途我也送了很多本書給朋友的。不舍得花錢花精力就能學(xué)到高超的技術(shù)，那是不可能的。一心想著師傅傳授技術(shù)那是很不靠普的。凡事得靠自己！

作者: xiuguoz 時(shí)間: 2014-1-13 21:02
想起多年前事前，我費(fèi)了好長時(shí)間，把公司一個(gè)臺設(shè)備軟件故障解決了，正準(zhǔn)備吃完飯要把這個(gè)突破匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)時(shí)。把放有程序的U盤放在抽屜里面，去吃飯了。就這個(gè)時(shí)候，一個(gè)同事就偷偷拿著我的U盤，把其他幾臺問題一起跟解決了，然后自己跑去跟領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。雖然我沒有因此餓死，但本該屬于自己的勞動成果就被別人竊取了。你說這樣人你還能教東西給他嗎？恨不得過來搶你東西

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-13 21:51
本帖最后由楊善梅于 2014-1-13 22:06 編輯

xiuguoz 發(fā)表于 2014-1-13 21:02 . M4 l) U* M6 `; t0 `/ h2 p
想起多年前事前，我費(fèi)了好長時(shí)間，把公司一個(gè)臺設(shè)備軟件故障解決了，正準(zhǔn)備吃完飯要把這個(gè)突破匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo) ...

這樣的人大有人在，最恨這樣的人。想當(dāng)年我也遇到了一個(gè)極品。本來是跟我后面學(xué)滾齒機(jī)調(diào)整的，后來遇到了一臺高速插齒機(jī)，他看到車間的那臺插齒機(jī)一直停了很長時(shí)間沒有人去動過，上面已經(jīng)落了厚厚的一層灰。于是打電話向我求助，按他電話中描述的機(jī)床的大至外形，疑似長機(jī)的YS5120A吧。于是就按YS5120A的調(diào)整方法，在電話中一一說明每個(gè)部位的作用。他一一記下了。三天之后他就上去找他老板，說車間的插齒機(jī)停了是浪費(fèi)設(shè)備資源。于是他老板就拿了一個(gè)雙聯(lián)齒（接合齒部分是倒錐齒），他拿著這個(gè)齒輪是左看右看，看了老半天，發(fā)現(xiàn)下面滾齒部分與上面插齒的漸開線花鍵齒外圓幾乎差不多大小，而且滾齒與插齒兩個(gè)部位之間的退刀槽只有三毫米，他一下子蒙了，。。。
他又打電話問我，說這個(gè)齒輪怎么是這個(gè)樣子，這樣的齒輪滾齒是沒辦法加工的。。。。。我說了一些相關(guān)的加工工藝他聽得是半懂不懂的。最后他又問到，怎么這個(gè)齒輪的牙齒怎么是老長老長的，整個(gè)齒形看起來就象老鼠的牙齒一樣，又長又細(xì)，。。哎！長了這么大還是第一次見到這樣的齒形。暈死，我在電話這頭是哭笑不得。。。。隨后又問到插齒部分的漸開線花鍵的測繪。。我說了一些齒輪的計(jì)算公式，他聽得是云里霧里，一下子就分不清東西南北了。
第四天他按我說的方法去車間那臺插齒機(jī)上干活了，老板手下的那幾位高工，替他把漸開線花鍵的參數(shù)算好，并幫他找了一把同參數(shù)插齒刀，開始的模有樣的調(diào)整插齒機(jī)了，因?yàn)榇颂幍臐u開線花鍵是倒錐齒，算得雙邊是七度倒錐齒，在機(jī)床上加工時(shí)應(yīng)按單邊三度或三度半去扳工作臺的侵斜角度，結(jié)果在扳工作臺角度的過程中連工作臺上的六個(gè)鎖緊螺絲也找不到。電話中遠(yuǎn)程搖控指揮他一個(gè)一個(gè)的找。忙了大半天時(shí)間，手機(jī)也快打得沒電了。床子調(diào)好了。試切了第一刀插齒刀就打爛了，回頭一檢查，工作臺的角度盡然扳成了七度。。。。他當(dāng)場氣得臉通紅。在老板面前丟了大臭。
又過了兩天之后的一天晚上，他又給我打電話，他在電話中說，我當(dāng)年沒有教給他什么技術(shù)，害得他在老板面前丟臭。說我這個(gè)師傅太沒有人情味了。。。。我那個(gè)去。我氣得半死。立馬掛了他的電話，隨后是越想越窩囊，恨不得一下子把手機(jī)扔到大門外。明明是他自己當(dāng)年不愿學(xué)技術(shù)，以至于后來到別處打工發(fā)現(xiàn)自己的技術(shù)不行，還反回頭倒咬師傅一口，所以說以后還是最好不要帶徒弟。

作者: xmdesign 時(shí)間: 2014-1-14 11:31
教不教人，帶不帶徒弟，這個(gè)不是什么問題
但是：如果像樓主這樣的，我不會帶

好像講的別人欠“徒弟”似的。。。。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-14 12:05
本帖最后由楊善梅于 2014-1-14 12:14 編輯

想當(dāng)年我回老家，去了老家的廠里玩，廠里的一個(gè)許姓管理人員親口對我說，“凡事都要看開一點(diǎn)，把自己的技術(shù)要全部交出來給徒弟，徒弟學(xué)會了，你老人家就可以早早回家養(yǎng)老了，你做師傅的就應(yīng)該高風(fēng)亮節(jié)，凡事都得為著徒弟著想，要讓著徒弟，師傅不讓位徒弟又哪里有飯吃呢“。。。一席話說得我仿佛一下落進(jìn)了萬丈深淵。只感覺我這個(gè)當(dāng)師傅的被他們當(dāng)成菜貨在玩。如果按照他的說法，那我豈不是四十不到就得回家養(yǎng)老了，那是絕對不可能的事，四十歲正是上有老下有小的時(shí)候，也是人生中努力奮斗的時(shí)候。試想在這個(gè)時(shí)候就失業(yè)，那么身為師傅的一家老小吃什么。所以說在特定條件下帶會了徒弟肯定會餓死師傅的。只不過我早就做好了準(zhǔn)備，在做齒輪的時(shí)間，自學(xué)了加工工藝，電腦制圖，機(jī)械設(shè)計(jì)，電腦的軟件硬件維護(hù)，電腦組裝，設(shè)備維護(hù)，弱電等。過去老人都說藝多不壓身，但這也是沒辦法的辦法。沒有這么多的技能早晚要被這些后人擠下去喝西北風(fēng)的。有人的地方就有江胡，有人的地方就有社會。

作者: murusheng 時(shí)間: 2014-1-14 13:25
說的也太在理了，教會徒弟餓死師傅，那是早期封建思想而已，若現(xiàn)在還有這種思想，他自己也很難有長足的進(jìn)步，最多只能走到初、中級別的。想達(dá)到高級很難，除非他是天才。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-14 14:31

murusheng 發(fā)表于 2014-1-14 13:25 : F: ^& Y w# d1 C' _) c2 b
說的也太在理了，教會徒弟餓死師傅，那是早期封建思想而已，若現(xiàn)在還有這種思想，他自己也很難有長足的進(jìn)步 ...

什么叫做進(jìn)步？為什么老毛子給中國的一些軍工技術(shù)都是一些八十年代的東西。那他為什么不把當(dāng)今最先進(jìn)的技術(shù)給中國？為什么有好多國外的先進(jìn)設(shè)備不賣給中國人？難道他們就不怕你中國人拿他們的設(shè)備回來進(jìn)行山寨嗎？不怕你中國人拿回來造先進(jìn)的武器來打他們嗎？這個(gè)原理與師傅帶徒弟的原理一樣。如果這些都你國人知道，那老外也是沒飯吃的。從我們常見的電腦開機(jī)畫面說起吧，為什么在中國有那么多的電腦主板生產(chǎn)廠商，為什么電腦開機(jī)上電自檢的畫面全部是英文的？怎么就是沒有中文界面的？主要原因就是老外沒有把芯片的文字寫入技術(shù)傳授給中國。如最常見的電視機(jī)吧，多數(shù)彩電進(jìn)入工廠調(diào)試狀態(tài)的菜單都是英文的。其主要原因就是老外隆斷了芯片文字寫入技術(shù)。

作者: 好奇D旁觀者 時(shí)間: 2014-1-14 15:36
現(xiàn)在不是該擔(dān)心師傅丟飯碗的事情，而是該擔(dān)心找不到徒弟的問題。很多老師傅手藝都快失傳了，苦于找不到徒弟言傳身教，為啥？教育從骨子里就出了問題，社會風(fēng)氣也不務(wù)實(shí)，都在搞些虛頭巴腦來錢快的行當(dāng)，把最寶貴的手藝啊技藝啊都扔到一邊去了。等到某一天突然醒悟了，就怕很多東西已經(jīng)失傳了，想撈都沒條件了。這才是最該發(fā)愁的。

作者: qinghuap123 時(shí)間: 2014-1-14 19:30
怎么說呢，教，合情；不教，也合理；要看情況了。就我來說，容易掌握的，可以教，不容易掌握的就不教了。我們出來也沒人教，也是自己慢慢看，慢慢琢磨出來的，誰規(guī)定了就要教給誰誰誰啊！楊大俠說的好："教是情分，不教是本分"!

作者: 把刀用好 時(shí)間: 2014-1-15 08:50
得看環(huán)境吧，不能一概而論。有些二貨私企喜歡干讓徒弟頂走師傅的事。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-15 11:51

把刀用好發(fā)表于 2014-1-15 08:50
, _$ ]5 b, V0 F/ P8 Y [) M得看環(huán)境吧，不能一概而論。有些二貨私企喜歡干讓徒弟頂走師傅的事。

這樣的事在小廠多著呢，小老板為了降低生產(chǎn)成本往往是高薪請進(jìn)師傅，幾個(gè)月之后等徒弟學(xué)個(gè)六七成技術(shù)之后。找個(gè)比較合適的理由讓師傅走路。

作者: 德富gd 時(shí)間: 2014-1-15 13:48
本帖最后由德富gd 于 2014-1-15 13:51 編輯

教不教人，是你的心態(tài)決定，如果你真覺得教會徒弟餓死師傅，你完全可以不教；感不感恩，是人的品德決定！
不過話說回來，有能力的人在哪都吃香！

作者: yamato1987 時(shí)間: 2014-1-15 14:07
本帖最后由 yamato1987 于 2014-1-15 14:26 編輯

其實(shí)這是一個(gè)綜合問題
首先是道德層面的，其次也和公司的性質(zhì)有關(guān)系。
道德層面來看，徒弟好不好是不是白眼狼
公司性質(zhì)上來看，很多朝不保夕的小廠也沒能力去養(yǎng)一些拿高工資的人。另外教是恩惠不教也不能說什么不對知識還有產(chǎn)權(quán)呢

但是談點(diǎn)我自己的看法吧。
師傅擔(dān)心自己會的被學(xué)干凈了自己就沒飯吃了，這話有道理也有錯(cuò)誤的地方。
特別是在一些個(gè)很小的廠里表現(xiàn)的很明顯，但是稍大的廠對自己未來有一定發(fā)展規(guī)劃的廠都會明白保留技術(shù)能手的必要性。
除非這個(gè)廠一直打算在這種低端產(chǎn)品里混下去，去拼成本。但是目前人工工資一直在漲，這樣的廠無疑是最先垮掉的一批，如果師傅真的有能力怎么會待在這種廠里等死呢？
其次自己真有本事還怕讓你走人么？真有本事的人人家是得留你的。

作為我們單位的技術(shù)人員，雖然還沒有到師傅的地步。工人來問我問題我一直是知無不言言無不盡。給他徹底搞明白，能拉動人情也能有利于產(chǎn)品更好的制造。
也有人跟我說別跟他們說那么多，回頭頂了你。我認(rèn)為我會的比告訴你的多了去了。你可以偷我的1+1=2 也可以偷我的2+2=4 你偷得走我的想法和思路么？

很多人都在噴大學(xué)，其實(shí)到現(xiàn)在我才明白大學(xué)其實(shí)學(xué)的不是那些什么高數(shù) 線代，而是一種思路一種思想是一種甚至多種解決問題的思考方式。掌握了這些你就算碰到一些一時(shí)難解的問題，最終經(jīng)過琢磨大多也能去解決它。
假若你只有1塊錢你當(dāng)然極端在乎這一塊錢給不給徒弟如果你有100塊，恐怕你就輕松多了假若你有1萬塊你給他就給他了。
擁有一套完整嚴(yán)密的思路相當(dāng)于你有一個(gè)印錢機(jī)，你不會在乎給他1塊你給他1000又如何呢？

我記得去年急需要人上一個(gè)新試驗(yàn)，超出我專業(yè)的范疇，可以說沒怎么接觸過的領(lǐng)域。我在網(wǎng)上書店訂購相應(yīng)的書籍資料安全規(guī)范。自己摸索摸索就能上去做。算絕活了么？回去告訴幾個(gè)工人怎么干注意點(diǎn)在哪里我真的毫不在意你能把我頂下去。
因?yàn)橹灰獎(jiǎng)e太偏的換了其他試驗(yàn)其他領(lǐng)域我照樣補(bǔ)習(xí)一下就能上。這是你學(xué)不會，或者不好學(xué)會的。
這樣經(jīng)驗(yàn)逐漸積累，領(lǐng)導(dǎo)敢辭么？敢辭就敢去其他地方找更好的發(fā)展。有一句話藝多不壓身，本事在你手里誰也攔不住你。而上學(xué)能教給你更快學(xué)習(xí)其他本領(lǐng)的方式方法。
我已經(jīng)會了的不是我最大的財(cái)富所以教你無所謂。

作者: genius0220 時(shí)間: 2014-1-15 14:26
師傅不知道咋想的

作者: genius0220 時(shí)間: 2014-1-15 14:31
又是些理論的問題�。∮懻摬煌甑�！

作者: 奮闘ing 時(shí)間: 2014-1-15 16:38

xlf63 發(fā)表于 2014-1-12 08:30 ' v m$ i6 B: L' |" V/ x
擔(dān)心教會別人自己沒飯吃的家伙，主要是肚中存貨太少。沒有絕招或者基本功不乍的。
) y4 M- K/ r. e# W6 y俺想教會了別人，一些活 ...

嗯，覺得有理！

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-15 18:18

奮闘ing 發(fā)表于 2014-1-15 16:38 , G0 o2 k. u# R
嗯，覺得有理！

天朝百分八十以上的老板都是土老板，有幾個(gè)老板能夠考慮的那么周到。只要手下的人做出的產(chǎn)品能賣得出去就好了，其實(shí)有很多產(chǎn)品都沒有什么技術(shù)含量的。但是他們對外面鼓吹自己做的都是一些高科技高附加值的產(chǎn)品。在社會上公開招收大學(xué)本科生，最低也是職高生，其他的一些人員一率不要，。。。好多人都以為些廠一定是個(gè)好廠，都爭著往里跑，但進(jìn)去之后，一看里面是冷冷清清，老板還只是一個(gè)小學(xué)沒畢業(yè)的人，并沒有傳說中的那么美好。。。這樣的廠這樣的老板能舍得出高薪請老師傅，必有他的特別的用意，至少是有這個(gè)意向，進(jìn)去時(shí)則三思而后行，看事行事，眼睛要時(shí)刻盯住身邊的人及老板身邊的人的一舉一動，遇到對自己不利的，應(yīng)三十六計(jì)，走為上。否則是為老板培養(yǎng)了人才，老板連謝字也不說一聲，還反過來罵這個(gè)師傅是混蛋，呆在我廠白拿我的鈔票。。。。
不過這樣的事，對于剛走出校門的大學(xué)生，他們確實(shí)是見得太少了。只有等到自己親身經(jīng)歷過的，才會知道師傅不愿帶徒弟的真正原因。

作者: 先工123 時(shí)間: 2014-1-15 22:17
對于剛出校門的學(xué)生和剛?cè)胄械哪贻p人，需要有人帶他們?nèi)腴T，他們這時(shí)候的水平不會對師傅構(gòu)成任何威脅。師傅教他們，也是正常工作內(nèi)容。以數(shù)控加工中心加工中小批量產(chǎn)品為例，高水平的師傅親自操作一臺機(jī)床和指導(dǎo)五名學(xué)生操作五臺機(jī)床相比，哪種方式發(fā)揮的效益高？老板請這樣的師傅，肯定不是讓他操作機(jī)床的，本身的工作職責(zé)就是帶學(xué)生。至于師傅的工作內(nèi)容與學(xué)生工作內(nèi)容基本相同，雙方屬于競爭關(guān)系，所謂學(xué)生只是比師傅慢了一步，更何況有的的學(xué)生不懂得尊敬師傅，師傅當(dāng)然不愿教。

作者: 先工123 時(shí)間: 2014-1-15 22:44
在我工作的不同時(shí)期，都有帶我入門的師傅（他們教了我，并不一定以師傅自居），多年以后，我和師傅們都各自發(fā)展到了不同的位置，行業(yè)這么大，我們不可能擠在一起。擔(dān)心學(xué)生擠了自己位置的人，一定是不想進(jìn)步的人。如果學(xué)生對我產(chǎn)生了威脅，那我肯定不敢以人家的師傅自居。

作者: 鈑金準(zhǔn)專家 時(shí)間: 2014-1-16 14:14
看諸位大俠討論的這么劇烈，俺也來湊個(gè)熱鬧。我到是想換個(gè)角度。有句話叫做：“自助者，天助之”。遇到上進(jìn)好學(xué)而且謙虛的人，大家都愿意幫助。反過來也是一個(gè)道理。

作者: 菜鳥hong32696 時(shí)間: 2014-1-16 16:06
師傅領(lǐng)進(jìn)門，學(xué)藝在自身。

作者: tr596 時(shí)間: 2014-1-16 19:18
人品好懂事義氣的徒弟可以教，其他的就算了…

作者: lsheng1990 時(shí)間: 2014-1-16 19:59
支持大俠

作者: 唐學(xué)東 時(shí)間: 2014-1-16 21:27
頂

作者: daigua1 時(shí)間: 2014-1-16 22:59
我知道的一定說清楚明白

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-17 17:55
我想走人就會主動走人，也不可能等到被自己親手帶的徒弟給炒走。這是永遠(yuǎn)不可能，只要是帶了徒弟了或是老板派了相關(guān)的人員跟著后面學(xué)的，我會想方設(shè)法找借口主動向老板提出辭職走人。以前這樣的事我經(jīng)常干，當(dāng)年在慈溪上班時(shí)，平均每個(gè)工廠兩年都呆不到，就會走人。去年有些內(nèi)地相對比較大一點(diǎn)的廠的老板也找過我，所給的條件貌似很好，要我過去不用親自動手干活，我老板給你后面分三個(gè)大學(xué)生，你到我廠只要?jiǎng)觿幼欤旅娴氖戮陀伤麄冏鼍托辛�。。。�?我回了那個(gè)老板的話是，“本人天生命賤，給的福太多了會把我給折死的，我還是留條狗命多活幾年，好看看外面的世界。。。�！惫∧莻€(gè)老板立馬掛了電話，再也不說話了。。

作者: 工廠自動化零件 時(shí)間: 2014-1-17 19:15
其實(shí)，現(xiàn)在是個(gè)大市場，徒弟學(xué)會了，可以到其它地方，實(shí)際不影響師傅

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-17 19:31

工廠自動化零件發(fā)表于 2014-1-17 19:15
. N, ~) q/ F' w2 Q& h7 j& D: Q其實(shí)，現(xiàn)在是個(gè)大市場，徒弟學(xué)會了，可以到其它地方，實(shí)際不影響師傅

沒有多少徒弟會主動挪窩的！

作者: 林86523001 時(shí)間: 2014-1-17 20:32
哈哈，是扥

作者: crz222 時(shí)間: 2014-1-18 14:09
愿不愿意教徒弟，我覺得不是大家在這討論一下就好了的，主要看自己工作的環(huán)境，老板對你的態(tài)度。
一個(gè)工廠需要的技術(shù)也就那么多，你都教了別人，老板啟用新人，你走也不是，不走也不是。
一個(gè)專家或者教授，傾囊相授給了徒弟，那也改變不了他專家或者教授的身份，要是有幾個(gè)好徒弟，那他身價(jià)反而會升高。

補(bǔ)充內(nèi)容 (2014-1-18 16:57):
總結(jié)得非常對。

作者: wenfeng112 時(shí)間: 2014-1-19 00:08
“教了徒弟，擔(dān)心自己丟了飯碗”，估計(jì)這樣的師傅水平也就這么高，交流是自己提高的一個(gè)重要途徑。要知道“技能”可以被別人學(xué)去，“想法”是自己的，學(xué)不去的，師傅不怕“好學(xué)”的徒弟，只怕有“想法”的徒弟！�。　俺暗南敕ā敝粻恳鴦e人往前走，從不擔(dān)心被超越！

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-1-19 00:46

wenfeng112 發(fā)表于 2014-1-19 00:08 3 i9 M, @! e2 }0 G1 r
“教了徒弟，擔(dān)心自己丟了飯碗”，估計(jì)這樣的師傅水平也就這么高，交流是自己提高的一個(gè)重要途徑。要知道“ ...

那要技能特別高和吃著政府固定浸帖的師傅才能大膽的去帶徒弟，否則一般的常人連自己的溫飽很難解決的師傅帶徒弟搞不好就會餓死自己的，這個(gè)就是當(dāng)今的現(xiàn)狀。不服也不行。天朝的工廠，天朝的老板，所做出的天朝特色的產(chǎn)品，也就是這個(gè)水平了，多數(shù)老板都會打自己的小九九，用一個(gè)師傅去做這樣的產(chǎn)品所給的工資比用一個(gè)新人要高得多，所以寧可花高薪請一個(gè)師傅回來在短時(shí)間之內(nèi)帶出新人，新人能獨(dú)做之后，師傅隨后也就被老板炒了。這樣師傅就得重新找工作，如果在一年當(dāng)中遇上一次這樣的事，那么這一年也就沒什么收入了。來來回回的跑著找工作，一年也就是那短短的三百多天，稍微跑一下就要少拿三到五個(gè)月的工資，這個(gè)對師傅的經(jīng)濟(jì)收入影響是最大的。試想每個(gè)在外打拼的師傅，誰家都是上有老下有小的，一年不找錢對一個(gè)家庭的影響是很大的。換句話說，師傅手中的技術(shù)也是師傅在平時(shí)工作中一點(diǎn)一點(diǎn)的積累起來的，也不是從別人手上白白偷來的。教與不教，師傅有自己的自主權(quán)，教是情份，不教是本份。師傅前生也沒有欠徒弟幾百萬，憑什么要教徒弟。即便是教徒弟，還得從自己的家里挑選，如果家里實(shí)在沒有合適的人選的，只能等到自己老了金盆洗手了，才可能會去考慮找外人的。

作者: 朕君3721 時(shí)間: 2014-2-2 16:58
我?guī)煾祵?shí)心實(shí)意教我的，因?yàn)樗彩俏依习濉?hr noshade size="2" width="100%" color="#808080"> 作者: 超級機(jī)器人 時(shí)間: 2014-2-2 19:54
我都是教會了徒弟自己到公司就喝茶的~除非要求高的東西自己搞定~其他的都是教給他們自己動手多給他們鍛煉的機(jī)會，我們經(jīng)理說如果你整天來都在喝茶，產(chǎn)量還不少，說明你已經(jīng)成功了~~

作者: 刀切面 時(shí)間: 2014-2-3 23:11

楊善梅發(fā)表于 2014-1-17 17:55& d% T4 t1 Q; X# ~% N
我想走人就會主動走人，也不可能等到被自己親手帶的徒弟給炒走。這是永遠(yuǎn)不可能，只要是帶了徒弟了或是老板 ...

牛！哈哈哈，一下子老板就聽出里邊的意思了！都不好意思在說什么了。

作者: daigua1 時(shí)間: 2014-5-30 22:38
分享最重要

作者: hqy718 時(shí)間: 2014-5-31 08:49
國人的劣根性，沒辦法，白眼狼太多。師傅還是留一手最好

作者: jiaqs2014 時(shí)間: 2014-5-31 17:53
技術(shù)加經(jīng)驗(yàn)學(xué)不來的，得積累

作者: 河之東 時(shí)間: 2014-6-2 12:58
教會徒弟餓死師傅根本原因還是因?yàn)椴涣祭习�。找個(gè)好老板就是了。

作者: duanyz 時(shí)間: 2014-6-2 13:28
不進(jìn)步誰都會有沒飯吃的一天！

作者: bruck3000 時(shí)間: 2014-6-2 14:14
搞技術(shù)的留一手還是要考慮的，畢竟目前社會到處都是厚黑學(xué)的弟子出身，不求害人，但求保護(hù)自己。

作者: 檳城6號 時(shí)間: 2014-6-3 14:18
我是工程師，也教書（專給工程師培訓(xùn)）。一年頭，少說也有百多個(gè)學(xué)生。

至今，我沒餓死。。。哈哈。

作者: 楊善梅 時(shí)間: 2014-6-3 20:51

檳城6號發(fā)表于 2014-6-3 14:18 : z0 d; d& t. [( E& i* o" o5 }
我是工程師，也教書（專給工程師培訓(xùn)）。一年頭，少說也有百多個(gè)學(xué)生。& d3 X- w9 ]% X) {8 A# d1 I% l j
2 Y- L1 [! a4 F; ?
至今，我沒餓死。。。哈哈。

你也沒有去工廠上班，你整天只呆那個(gè)三尺講臺上，學(xué)員畢業(yè)之后早就走了工作崗位進(jìn)入了工廠一線，誰又會特意跑回來去爭你那點(diǎn)東西啊！在說學(xué)校里學(xué)的也只是一點(diǎn)皮毛，真正的技術(shù)還是要靠自己去鉆研，去一點(diǎn)一點(diǎn)的實(shí)踐。工廠里遇到的問題遠(yuǎn)比學(xué)校書本上的要難得多。

作者: 誰的馬甲 時(shí)間: 2014-6-4 09:57
我告訴你：會。
因?yàn)橥降艿男剿^低。

作者: 檳城6號 時(shí)間: 2014-6-5 15:34

楊善梅發(fā)表于 2014-6-3 20:51
?. n* ~: @; R1 a/ `你也沒有去工廠上班，你整天只呆那個(gè)三尺講臺上，學(xué)員畢業(yè)之后早就走了工作崗位進(jìn)入了工廠一線，誰又會特 ...

我本身是著名跨國企業(yè)的高級工程師。不是教授。

作者: 檳城6號 時(shí)間: 2014-6-5 15:40

楊善梅發(fā)表于 2014-6-3 20:51 / q- X+ f$ a7 Y- z
你也沒有去工廠上班，你整天只呆那個(gè)三尺講臺上，學(xué)員畢業(yè)之后早就走了工作崗位進(jìn)入了工廠一線，誰又會特 ...

我公司的工程師人數(shù)不少過1000人。我就在公司里教課，盡教我鉆研的技術(shù)。學(xué)術(shù)上的理論決不是“皮毛”！不懂應(yīng)用只是因?yàn)閷W(xué)員真正的了解不深。

作者: long_wzq 時(shí)間: 2016-2-23 09:00
說的好，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步才是王道。

作者: 品茶論劍 時(shí)間: 2018-6-7 22:55
人不可能完全不教別人，同樣也不可能完全教別人

作者: 蒲蒲機(jī)加工 時(shí)間: 2018-10-12 09:44
但世間還是故步自封的人多

作者: 紅偉92 時(shí)間: 2018-10-12 09:52
餓死的師傅純粹是自己不努力···

作者: 嗖嗖之箭 時(shí)間: 2018-10-12 13:52
頂

作者: beyondcoin 時(shí)間: 2018-10-12 14:08

luyupei 發(fā)表于 2014-1-12 12:081 u+ ?( E3 Z; ~- G* m! c, ~
國人技術(shù)保守其實(shí)還是有必要，看什么情況了，比如玉龍愛制造大俠說的情況，我也見過幾個(gè)類似的。老板就需要 ...

難道這個(gè)師傅比徒弟懂得還少？既然徒弟都能跳槽，那師傅出去肯定掙得更多。從大市場看人才流動，原來進(jìn)國企不容易，很多都是一個(gè)企業(yè)干到底，現(xiàn)在人才流動這么頻繁，有技術(shù)的師傅出去挑個(gè)槽，不會比跳槽出去的徒弟掙得少吧。

作者: 紫衣云夢 時(shí)間: 2018-10-12 16:32
肚子里有貨永遠(yuǎn)不會餓肚子

作者: 蒲蒲機(jī)加工 時(shí)間: 2018-10-12 17:28
與時(shí)俱進(jìn)，有本事的人到哪都有飯吃，只是有些徒弟值不值得教而已

作者: kafuka2002 時(shí)間: 2018-10-18 13:39
教會學(xué)生餓死師傅的觀點(diǎn)害死人，和自己的徒弟比這種說法是對的，現(xiàn)在是地球村，不是以前的中國村了，時(shí)代不一樣，不去鉆研的師傅，一知半解的師傅總是擔(dān)心別人比自己強(qiáng)，須不知人外有人，天外有天，學(xué)無止境的，做人的格局要大，教會了別人的時(shí)候，自己的技能也是升華，知其然知其所以然是需要時(shí)間積累的，不學(xué)習(xí)的老師傅遲早會被時(shí)代淘汰；以前看見別人覺得自己屈才，不得志，被埋沒，其實(shí)也就是那個(gè)價(jià)，是有能力的老師傅，總有辦法用行動得到別人的認(rèn)可，天天瞎想缺乏行動注定是個(gè)loser，還會找各種理由證明自己不是loser.

作者: 春雪zw 時(shí)間: 2018-10-18 14:34
就怕你不學(xué)習(xí)，不進(jìn)步，那樣真會沒飯吃！

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