樓主: 六級(jí)士官
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高的能拿7000,低的也3000+,機(jī)加工還是招不到人! |
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點(diǎn)評(píng)
說(shuō)的有道理,招不到人是工廠(chǎng)本身的問(wèn)題,富士康也招學(xué)徒,但是他是先培訓(xùn),再上崗,員工都是公平的,血汗工廠(chǎng),談不上尊重,但是比起這些小機(jī)械廠(chǎng),簡(jiǎn)直就是天堂
這個(gè)事情不能做縱向比較,應(yīng)該橫向看問(wèn)題,畢竟時(shí)代在發(fā)展。在制定公司工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,要做行業(yè)內(nèi)橫向比較,或跨相關(guān)行業(yè)比較,這樣才清楚待遇的高低。簡(jiǎn)單的和以前比較的可比性不強(qiáng)。
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