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樓主: 六級士官
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高的能拿7000,低的也3000+,機(jī)加工還是招不到人!

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91#
發(fā)表于 2014-3-22 16:23:22 | 只看該作者
現(xiàn)在好多學(xué)機(jī)械的畢業(yè)生都改行了,特別是做設(shè)計(jì)的,人才市場一寫就得三年五年工作經(jīng)驗(yàn),那這些剛畢業(yè)的學(xué)生不改行能行嗎?所以在過幾年中國的制造業(yè)真的有很大問題了!
92#
發(fā)表于 2014-3-22 22:46:27 | 只看該作者
給那么好的待遇了啊。這邊很難拿那個(gè)薪水
93#
發(fā)表于 2014-3-22 23:36:46 | 只看該作者

RE: 高的能拿7000,低的也3000+,機(jī)加工還是招不到人啊!

并不是所有年輕人都這樣啊,我就愿意做機(jī)械,盡管苦點(diǎn)!
94#
發(fā)表于 2014-3-23 10:24:24 | 只看該作者
我的一個(gè)朋友說,我們現(xiàn)在整體的工資水平,得感謝80末-90后。我覺得還是有一定道理的。據(jù)說深圳普工從90年代末之后10年沒有漲過,用工荒也不過才幾年的時(shí)間。為什么?因?yàn)榍懊嬉恢倍际?0-80這一代人占據(jù)著勞動(dòng)力市場。由于各種原因,使得這一代人都是忍氣吞聲,所以那個(gè)時(shí)候說血汗工廠真的一點(diǎn)都不為過。而后面年輕一代,從小就比父輩養(yǎng)尊處優(yōu),不能吃苦也是正常的,而且他們找不到工作,也還可以回家啃老,哈哈?傊F(xiàn)在的年輕人和老一輩觀念上已經(jīng)完全不一樣了,而老板們還用老觀念來用人,于是一波又一波的用工荒也不難理解了。
95#
發(fā)表于 2014-3-23 12:33:08 | 只看該作者
入機(jī)加剛滿一年,表示看不到未來。;蛟S是我的接觸面太少。。
96#
發(fā)表于 2014-3-23 16:46:53 來自手機(jī) | 只看該作者
不只是中國,韓國和日本都有這種現(xiàn)象!
97#
發(fā)表于 2014-3-23 18:01:55 | 只看該作者
樓主蘇州哪個(gè)地阿呢 我月在蘇州 需要啥方面的人才呢?幫你物色物色
98#
發(fā)表于 2014-3-23 21:15:59 | 只看該作者
樓主啊!你什么時(shí)候產(chǎn)生了年輕人愿意去流水線的錯(cuò)覺?是整個(gè)工業(yè)都沒年輕人了好吧?
99#
發(fā)表于 2014-3-24 14:16:31 | 只看該作者
說明低端機(jī)加工泛濫,做短平快的多。
機(jī)械技術(shù)工人的價(jià)值還未體現(xiàn)出來,
還沒有良好的人員培養(yǎng)環(huán)境,
高端人才稀少。

100#
發(fā)表于 2014-3-24 14:48:57 | 只看該作者
正因?yàn)槟贻p人不愿意干,所以工資高!
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