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樓主: wangwang3256981
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老板啊,失去的時(shí)候你才知道珍惜

[復(fù)制鏈接]
41#
發(fā)表于 2013-8-6 22:11:24 | 只看該作者
走吧,找到你想要的去發(fā)揮你的才能,祝福你
42#
發(fā)表于 2013-8-6 23:00:11 | 只看該作者
樓主很實(shí)在
43#
發(fā)表于 2013-8-6 23:20:13 | 只看該作者
支持樓主
44#
發(fā)表于 2013-8-7 10:07:48 | 只看該作者
前天看一個哥們的簽名,他說都不敢請假,怕老板發(fā)現(xiàn)有他沒他都一樣…………
45#
發(fā)表于 2013-8-7 11:00:11 | 只看該作者
請問你干這么多原來的工資是多少啊,作為參考
46#
發(fā)表于 2013-8-7 12:25:57 | 只看該作者
自己當(dāng)老板就知道老板的難處了,這種事情走了就走了沒什么好說的,動情緒傷自己。2 I, C5 Q( d; q
別把自己太當(dāng)回事,也別把自己不當(dāng)回事。
47#
發(fā)表于 2013-8-7 12:39:20 | 只看該作者
mfka 發(fā)表于 2013-8-6 09:01
' T. [& H# J2 P& x( N8 ?1 R& }' }/ G  平時(shí)不好開口提要求,突然提出辭職,搞得企業(yè)措手不及,你也有過錯。
7 N+ h& h4 o5 j- x2 w6 f  不知道老板是裝聾作啞,榨取 ...
! L: l9 c- x6 [9 z1 `
用人之道在共贏的道理 ,很重要.
$ i: v: [8 e8 k7 l3 T9 Z要是一個重要的員工突然離職了,對公司的損失是很大的.. g6 h* I) x6 S; y
共贏很重要/ o5 x4 a& b/ `  l/ X
48#
發(fā)表于 2013-8-7 14:57:08 | 只看該作者
我們這個行業(yè),真正的需要終身制,可惜很多老板都沒意識到。

點(diǎn)評

終身制一定要是公務(wù)員那樣的一種方式?  發(fā)表于 2013-8-9 12:13
公務(wù)員的方式怎么樣,錢不夠國家補(bǔ)貼  發(fā)表于 2013-8-9 09:03
49#
發(fā)表于 2013-8-7 16:20:58 | 只看該作者
有同感,剛開始辭工他不急,說人要走就招,過了一個多月人招不到了著急了招一大堆理由來拖,7 ]4 v$ i) O- l
50#
發(fā)表于 2013-8-7 19:29:26 | 只看該作者
祝福,有實(shí)力不愁。
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