到底國內(nèi)有多高的‘高人’？哈哈，

迷茫的維修

高人就是拿著高工資
坐在獨立的辦公室
5 ^& A, v. G: z9 t: u出問題了
+ S# p. N: t. R* J$ ?/ S領(lǐng)導把他請回來
忽悠出來一個小問題
6 y8 x3 C# P; O& Z3 F( R其實不是根本原因
就走了

向宏

我看，再高的高人，也是中指高，拇指低的人，哈哈！

ztf198887

期待答案

hitzek77

4 L3 ]4 R1 h7 @7 t- E9 L; S
! y# C4 z) M1 u3 i8 P  g( m) i; @論壇的高人咱們就不說了，有目共睹。

說現(xiàn)實生活中的機械高人，走了許多地方的，只見到一位真正讓我佩服的高人，老人家現(xiàn)在是80多歲，我母校的一位老師，老師沒有什么頭銜，退休時候是碩士導師而已�，F(xiàn)在就是顧問，機構(gòu)玩轉(zhuǎn)60多年，無論做人做事都是我們這些學生心目中的靈魂領(lǐng)軍人物。

) }, ^4 Y- j8 c  q# H' F樓上說高人坐獨立辦公室，呵呵，我們這位老爺子是和我們后輩將近10個人擠在一間不大的辦公室，每天和我們談古論今，一點沒有架子，思維活躍超過年輕人�？匆娔阌袉栴}老爺子樂顛顛的和你一起分析，從來沒有上與下的感覺，是同盟者是同事是朋友。

xlf63

高人么，就是高工資高收入高福利，順便將高血壓高血脂高血糖高。。。一并收入囊中。。。呵呵

erertr

就說俺這個機械加工行業(yè)，我只在當學徒的時候見過幾個高手，現(xiàn)在人家已經(jīng)退休了，自己現(xiàn)在的技術(shù)和人家當年沒法比。可是現(xiàn)在再也沒碰到幾個讓自己佩服的，有也只是手熟而已，也就是他們天天做那些東西，我覺得每個行業(yè)都有個關(guān)鍵點，能搞懂這個點，你就得心應(yīng)手，

一重科技

高人都是很特別的，呵呵��！

lwq

高人也要學習吧，晚上暗室學習比較安靜吧，不進則退嘛

icedtan

國人愛幻想。
" j+ z* ?$ l3 o- I! _幻想一個偉大的萬能人物能解決想的出來的任何問題，并稱他為所謂的高人。
幻想所謂的高人在某時刻會從天而降。

他想象中高人就應(yīng)該能解決所有的問題。
-------這樣的高人能存在嗎？
& [7 n3 d5 F/ l/ f/ c6 g
高人應(yīng)該是一種狀態(tài)。
7 H" p! V3 c6 b7 n+ w7 y各行各業(yè)有圈內(nèi)的高人，對自己行業(yè)的整個流程精通，可以真正上擂臺廝殺，沒這種狀態(tài)了就不是圈內(nèi)高人了。

小行業(yè)的高人多了以后，需要能跨行業(yè)專業(yè)的復合型高人。
- N2 L- `% {( B$ o* F" O6 C. P
/ z. H  g  e  T! E. V" x' |- u" B, E跨行業(yè)專業(yè)的復合型高人他們知多個小行業(yè)的流程而不必完全精通他們的細節(jié)。
5 @7 O7 m5 g5 D: q- P他們要能從最終需求及工藝的要求細化出對各小行業(yè)的要求。
他們精通各種資源的整合和各種接口并能協(xié)調(diào)他們的運轉(zhuǎn)，能運作超大的項目，他們多數(shù)時候指的是一個團隊，團隊成員也不一定缺了誰就玩不轉(zhuǎn)。
) \9 `! m0 j1 |6 N3 D  \
高人需要產(chǎn)業(yè)整體水平的支撐。
" Q' E" @& Q- I  U8 p想要所謂的高人，就需要積累、培養(yǎng)、扶持。
! D$ T6 B) ~, `2 l要有培養(yǎng)高人的土壤環(huán)境。
就算是天才，也無法一蹴而就，無需培養(yǎng)，短時間內(nèi)能解決你提出的問題。

+ K( f$ Y% Z, K) Z高人是產(chǎn)業(yè)的綜合實力體現(xiàn)，沙漠里只能長仙人掌，成不了綠油油的森林。

+ [# f9 p7 U( i" k! h我眼中知道比我多的，見識比我廣的都是“高人”。