不讓出差。為什么不趕我走？

ttlegyq

你這老板這么不厚道啊？他不知道銷售可能對(duì)于成功的能力有限，但對(duì)把客戶搞砸的能力是無限的啊。

mfka

4 v/ Z" c+ h3 V/ P
用人懷疑人這是老板們的通病，特別是那些比較能干的人而又不是親朋好友介紹進(jìn)公司的人。
要你干事，但又不讓參與全過程，干了事總要留一部分提成款象擠牙膏一樣給你。
! p1 z+ C8 W5 r/ s! W& C: H  Y在技術(shù)的表現(xiàn)是，一項(xiàng)工程大家都知道你有能力完成，偏偏人為地分成幾部分，故意讓你不知道全盤數(shù)據(jù)。

引擎的節(jié)奏

通篇都只有句號(hào)，樓主你懂的，該結(jié)束了。

mj_01

& y& N, u  o2 o# M/ m0 Z
1 i2 B1 O9 I' s8 h8 R8 P他玩你,你也玩他,陪他玩下去,勞動(dòng)法是保護(hù)打工的.(樓主也是武漢的?銷什么加我Q624162496)

追夢(mèng)中國(guó)夢(mèng)

這樣的老板應(yīng)該給點(diǎn)教訓(xùn)給他，讓他知道這世界除了他還有別人！

伯爵的等6

伯爵的等6 發(fā)表于 2013-5-26 21:54
4 k2 R: F0 ^7 }! @' V5 }" o; a, m看你老板這樣能給你嗎

$ f- v; F- s! k7 X4 h) @不要感情用事
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machel77

走人吧，多累！

hblengdong

只能說明老板不是個(gè)明智的老板，太小氣勢(shì)力了吧，員工那點(diǎn)錢都看在眼里......

Mr.BāoZǐ

你老板明顯的過河拆橋，太沒勁。
# l# W( M, g) L! a我們公司的原則是，前期是誰打進(jìn)去的，后面就算涉及到高層的溝通、技術(shù)高層的溝通，單子也必須算業(yè)務(wù)員的，價(jià)格也必須是業(yè)務(wù)人員在談，因?yàn)槟承┰�因就算業(yè)務(wù)人員不能談價(jià)格，老板親自談下來老板親自拍板的，這單子也100%是算業(yè)務(wù)員的業(yè)績(jī)。

sjlchina

太坑人了