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這家公司只有6個(gè)意大利人和2個(gè)中國人,我嫌太小了怕影響前途

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41#
發(fā)表于 2013-5-17 19:44:21 | 只看該作者
各有各的好處
42#
發(fā)表于 2013-5-17 22:17:20 | 只看該作者
有些時(shí)候我覺得很奇怪,包括我有時(shí)候都有些困惑.3 v0 E7 H+ C0 h' I
比如有個(gè)人在做一份技術(shù)性工作,他就感覺到?jīng)]什么東西可學(xué)或者說學(xué)的較少,想了解更多的東西,比如回貼的一些觀點(diǎn),說可以了解管理,流程啊,制度啊,等等.我就納悶了,你既然是做技術(shù)性的工作,干嘛老想差管理的事呢,那不是咱該干的事,一般公司的管理人員是不會從技術(shù)人員中選的.特別是大公司.如果是與手頭技術(shù)工作關(guān)聯(lián)較強(qiáng)的東西,倒是可以學(xué)學(xué),其它不相關(guān)的,不重要的,不會用到的就算了,別想了,沒必要,精力分配不過來.

點(diǎn)評

嗯,這個(gè)有道理,看來還是我考慮的太片面了.不過我覺得創(chuàng)業(yè)不是一個(gè)人都干成的.也不是憑一個(gè)人的力量就能做到.  發(fā)表于 2013-5-24 21:58
那是對于想創(chuàng)業(yè)的人,什么都會,別人說什么都能接住,多好啊。。。  發(fā)表于 2013-5-18 09:11
43#
發(fā)表于 2013-5-17 22:40:09 | 只看該作者
掃街 發(fā)表于 2013-5-15 07:51 / z$ M$ J% c1 ?& A
洋人在本國的工業(yè)設(shè)計(jì)公司也多是小型公司,工業(yè)設(shè)計(jì)這東西,本身就是用指標(biāo)無法衡量的,更何況是意大利人做 ...

, O, P* \( m0 ^果斷去吧,還影響前途,不去才影響前途呢7 `3 M. u0 {7 q4 T
44#
發(fā)表于 2013-5-18 08:51:35 來自手機(jī) | 只看該作者
十字路口1015 發(fā)表于 2013-5-15 17:01:57 $ J* ]' {( `" m1 g$ R
難道大家都不想進(jìn)世界500強(qiáng),而喜歡進(jìn)小的公司嗎
% C1 ?8 v. A& ?. @
世界五百強(qiáng),進(jìn)去以后就成了機(jī)器上的一個(gè)小螺絲了,特別是中國人,升到一定職位就會發(fā)現(xiàn)上面不?战殿I(lǐng)導(dǎo),怎么也升不上去了來自: Android客戶端
45#
發(fā)表于 2013-5-19 19:59:54 | 只看該作者
小有小好,大有大好。小公司有很事都得親力親為,成就能力范圍廣,可以在多方面自我升級。大公司呢分工明細(xì),職責(zé)范圍小,可以安心養(yǎng)性,在某個(gè)小領(lǐng)域做成牛B的能力。
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發(fā)表于 2013-5-21 22:10:42 | 只看該作者
不要想著大公司有完整的機(jī)制,里面的閑人養(yǎng)了一大幫,而且不是那種離了誰就不能干活的,完全沒有存在感
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 樓主| 發(fā)表于 2013-5-22 15:28:11 | 只看該作者
不管怎么說,小公司有小公司的好處,大公司有大公司的好處。但是有一點(diǎn),以后去大公司的機(jī)會有的是,但是這種在國內(nèi)剛起步的創(chuàng)業(yè)型小設(shè)計(jì)公司的機(jī)會確實(shí)非常難得的,過了這村估計(jì)就沒有那店了。所以深思熟慮,還是決定去這家小公司吧。
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