既過剩又短缺，說明了什么？

桂花暗香

鷹毛 發(fā)表于 2013-3-26 08:23
以前的年輕人找對(duì)象，主要看人品，看是否勤奮上進(jìn)，而不是看家世、財(cái)富。因?yàn)槟莻�(gè)年代，
勤奮上進(jìn)的通常會(huì) ...

哈哈 九幾年的時(shí)候有個(gè)段子，說何仙姑找趙樹理算賬，那時(shí)候我會(huì)跳大神，你說那是封建迷信，你看看現(xiàn)在我把這手藝忘了，現(xiàn)在多吃香。小芹也找趙樹理算賬，當(dāng)初要是不聽你的就好了，你看看現(xiàn)在跟著二黑把個(gè)日子過得凄惶。

憨老馬

綜觀多年，我覺得就是一個(gè)字：“快”！而造成當(dāng)今這種情形。
因?yàn)樽鍪乱�快，企業(yè)招人，希望個(gè)個(gè)都是五星上將；
期盼掙錢要快，個(gè)人找工，大都妄想活不多錢多；
老廣俗語：邊有咁大只蛤乸�。。�哪有這么好的事�。�
雙方的期望不對(duì)稱！

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說明經(jīng)過這么多年的折騰，國勢沒有進(jìn)入良性通道

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不管怎樣。我們也都必須先充實(shí)自己的本領(lǐng)，大家都會(huì)的工作當(dāng)然會(huì)壓榨。當(dāng)你會(huì)別人不會(huì)的時(shí)候才有話語權(quán)。

mfka

大學(xué)成了托兒所，只管大學(xué)生快樂成長，不做出格的事，四年后絕大多數(shù)學(xué)生都有紅本本。
工廠成了托兒所，一不小心畢業(yè)了，學(xué)習(xí)資料扔得干干凈凈，走投無路，投入工廠，無事聊天玩游戲，有事開口便問，老工程師都生計(jì)困難，晚輩們暫且混混，一雙眼睛向外尋覓，哪兒有發(fā)財(cái)機(jī)會(huì)。

浪跡天涯的潘潘

很正常！信息不對(duì)等，生活的壓力，發(fā)展前景，諸多因素導(dǎo)致的！

kingtigerfxp

說明我們的領(lǐng)導(dǎo)從清朝起沒有從根本上搞懂鴉片戰(zhàn)爭

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全民的整體浮躁，造就了今天的局面！

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說下今年的招工情況吧，招數(shù)控車床工很容易，一抓一大把，但真正能獨(dú)立編程完成工作的人少之又少，招普通車床工吧相比數(shù)控車床工難招，水平好的更少，年齡趨勢呢，數(shù)控車床工基本都是二十出頭的，普通車床工呢至少接近三十的人，我想就這么個(gè)情況已經(jīng)足夠說明現(xiàn)在技術(shù)工一個(gè)尷尬的情況了。

青春在路上

這是高校的教育方向和政府政策引導(dǎo)出了問題，大部分的公司沒有自己培養(yǎng)適合本崗位人才的習(xí)慣，擔(dān)心教會(huì)就跳槽，得不償失。一方面企業(yè)招不到適合崗位的人才，一方面求職者本身對(duì)崗位要求達(dá)不到。再有一個(gè)就是，很多的崗位本身因?yàn)楦鞣N原因，薪酬待遇不能吸引到求職者。