2013，機械行業(yè)是否還有招工難？

一毛

看具體行業(yè)和單位吧，最近我倒是收到一些獵頭的電話的。

pain

998大俠每次都以國際視野來看待問題，小輩我說說邯鄲這的現(xiàn)實問題。

先說普工，機械行業(yè)普工的工資平均是2000多一點，不到2000的工人多的是，而且是單休都沒有。而一個配送的工資很容易3000以上，好的到4000，這超過了車間組長，相當于車間主任的工資。人又不欠機械行業(yè)什么，沒必要非干機械不可。機械類公司開的少，普工大部分是那些干啥啥不行的人，被別的行業(yè)淘汰的人或者沒太大追求的的人。

銷售、業(yè)務的人對錢很敏感，像PH試紙一樣，哪個行業(yè)掙得多就很快就過去了。人家轉行很容易啊。
管理和技術還不缺是因為轉行的成本太大，不確定因素太多，為什么大家都知道啊。所以暫時還沒有大面積出現(xiàn)變動。

everfree

大把的人沒活干。
工廠普遍有兩個煩惱：員工干的活太少；員工拿的錢太多。
有解決的辦法嗎？

Э∈┭βθ

賴活沒人干，好活都去搶。

夜_婉

我們這里找不到有點技術含量的師傅了

憨老馬

過年回來，行政部在公司門前放了個招工牌，一周多過去了，貌似沒看到上釣的。
想起20年前在廣州開發(fā)區(qū)，招工牌剛擺上，人潮洶涌的那個景象，呵呵......，門前鐵閘都給擠得快倒了！

塔娜

招工越難越好！最好沒人上釣

a5248714

富士康全國范圍暫停招工 機器人將加快上崗 該人士稱，郭臺銘是想以此倒逼各工廠加快機器人上崗。

hf097834

普通技術工人還容易招，只要你的工資和待遇不比一般的差，不說好吧，中上即可還是有人過來的，比如各類機器的操作工這類

人生路上

臟、苦、累，一般年青人，不會想進來這行業(yè)做，相比其他行業(yè)，同樣的工資 ，卻要輕松很多。像我們這些，做得不上不下的，要轉行工資可能還沒有現(xiàn)在高，不轉行工資又沒有太大的上漲空間。我覺得，現(xiàn)在混機械的，都是以前早進行的，新進行少之又少，特別是機械行業(yè)底層的工人。