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樓主: 子子61961
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在日本做機(jī)械設(shè)計(jì)的一點(diǎn)感受(2)

  [復(fù)制鏈接]
51#
發(fā)表于 2012-11-13 14:30:04 | 只看該作者
公司里面日本的圖紙很簡單,德國的很復(fù)雜
52#
發(fā)表于 2012-11-13 21:58:54 | 只看該作者
bu cuo me 2 C$ I; ^5 l; Y3 h" n, _' ~2 c3 v
53#
發(fā)表于 2012-11-13 21:59:14 | 只看該作者
不錯(cuò)么
* g# Q( H' J& B, g
54#
發(fā)表于 2012-11-13 22:09:22 | 只看該作者

! E! y" j7 B, }, P????????????
55#
發(fā)表于 2012-11-13 22:20:57 | 只看該作者
找出他哪里好然后吸收之!
56#
 樓主| 發(fā)表于 2012-11-13 23:22:43 | 只看該作者
暗夜黑天使 發(fā)表于 2012-11-12 23:06
" j* c' N( w- b4 g8 q9 b7 f' l4 K發(fā)現(xiàn)戴明

' b" g7 h2 S7 ]2 u2 w/ f; K$ D7 @非常感謝!已收到。沒想到可以接收這么大的文件。3 ?) F" H3 d1 e. [; r) U; A! ]$ K
- [. S9 W# L9 k* V
謝謝 暗夜黑天使 朋友。thanks~~4 E0 e8 v& l( |8 K
  R# B  `% Q9 l( O7 @
同時(shí)俺發(fā)現(xiàn),自己當(dāng)初讀過的,只是那本書的引言而已。0 b/ Z  Z# y5 n
57#
發(fā)表于 2012-11-14 09:12:34 | 只看該作者
對(duì)比手法看中國
58#
發(fā)表于 2012-11-14 09:12:37 | 只看該作者
對(duì)比手法看中國
59#
發(fā)表于 2012-11-14 09:30:27 | 只看該作者
與社會(huì)整體的價(jià)值取向有關(guān)系,個(gè)人素質(zhì)其次。  我們公司以前的一個(gè)老師傅,農(nóng)村來的,機(jī)械知識(shí)底子基本沒有,但很喜歡學(xué)習(xí)、琢磨,焊接裝配學(xué)習(xí)的速度雖然慢,但活做出來很細(xì),你要求尺寸精度,他會(huì)認(rèn)真去做。LZ所說的做多個(gè)簡單工件尺寸參差不齊的情況在他身上基本不會(huì)發(fā)生。一起來的幾個(gè)年輕的做活反而沒耐心,想方設(shè)法往減少自己工作量上動(dòng)腦筋,其他基本不考慮,做的東西不是裝配不上就是上試驗(yàn)臺(tái)開焊,用他們基本是公司倒貼,也不是他們做不好,只是做事的態(tài)度,糾正這些光靠獎(jiǎng)懲措施、嚴(yán)格管理的方法比較有限,只能不用。

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子子61961 + 1 謝謝您的詳細(xì)敘述~

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60#
發(fā)表于 2012-11-14 10:30:49 | 只看該作者
中國的孩子都是在母親的呵護(hù)責(zé)罵中長大的,他們會(huì)應(yīng)付考試,更從小練就了對(duì)付家長學(xué)校的繁重學(xué)習(xí)的本領(lǐng),工作后他們的思維模式也是,不是想著第一時(shí)間做好,而是想著如何巧妙的逃避責(zé)任,就算被逮著罵,他們也習(xí)慣了被罵,之后照樣我行我速,用人家500強(qiáng)代工企業(yè)的管理理念說就是:中國人是有奴性的,不罵不長進(jìn)

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子子61961 + 1 思想深刻,見多識(shí)廣!

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