關(guān)于架構(gòu)中國的百年企業(yè)的一點(diǎn)思考

jungle_1

留個(gè)記號，以后慢慢看。

hf097834

以前看到過一篇德國人的文章,具體內(nèi)容已經(jīng)不是很清楚了,大致說德國為什么有這么強(qiáng)的工業(yè),并且很多都是百年企業(yè),記的其中的二點(diǎn),第一,只專研一個(gè)方向,做精做細(xì)做到極至,第二:不上市.以前對第二點(diǎn)不是很理解,現(xiàn)在明白了.

pmhpang007

作百年老店，日本最在行。
日本企業(yè)與員工，通常是一生一世的事，員工歸屬感強(qiáng)啊。

人生豪邁-jx

pmhpang007 發(fā)表于 2012-8-6 17:04
作百年老店，日本最在行。
日本企業(yè)與員工，通常是一生一世的事，員工歸屬感強(qiáng)啊。

同感，日本是終身 的，家族的。中國是浮躁的急功近利，多快好省的建設(shè)社會主義

憨老馬

everfree 發(fā)表于 2012-8-5 21:38
於我心有戚戚焉！
本來資方與勞方應(yīng)該都是一個(gè)企業(yè)有機(jī)體不可或缺的組成部分。早期人們對于這種經(jīng)濟(jì)組織形 ...

“本來資方與勞方應(yīng)該都是一個(gè)企業(yè)有機(jī)體不可或缺的組成部分。....”，萬分認(rèn)同這個(gè)概念，可悲啊，長久以來看到的都是對立，近年來尤甚！香港有一個(gè)很好的公益廣告：勞資對立成拔河之勢，免不了兩敗俱傷，只有兩股力量合二為一，才能打開脫困之門！但我們這里呢�。�

everfree

憨老馬 發(fā)表于 2012-8-7 10:03
“本來資方與勞方應(yīng)該都是一個(gè)企業(yè)有機(jī)體不可或缺的組成部分。....”，萬分認(rèn)同這個(gè)概念，可悲啊，長久以 ...

：勞資對立成拔河之勢，免不了兩敗俱傷，只有兩股力量合二為一，才能打開脫困之門！
=====要突破陳舊的觀念。階級斗爭是種極端錯(cuò)誤的理論，把人與人之間的關(guān)系歪曲成只有簡單的經(jīng)濟(jì)對立關(guān)系，甚至比動物世界的關(guān)系還簡單，但是對于無知和貪婪的人十分適合和有蠱惑力，因?yàn)槟欠N人的欲望很單調(diào)，就是食和色，那種人的能力也很簡單，就會偷和搶，有階級斗爭理論做依據(jù)，數(shù)千年來他們終于有了信仰了，可以挺直了腰桿以偷搶為榮了，于是人間大亂。只有確立正確的文明的價(jià)值觀，追求進(jìn)步和美好，人與人之間實(shí)現(xiàn)共贏是很正常的事情。

anthony1989

我感覺做百年企業(yè)還是要走資本企業(yè)路線，國企的體制不可取，百年企業(yè)的核心在于與時(shí)俱進(jìn)，精益求精。做到這8個(gè)字，企業(yè)在質(zhì)量、市場、平拍各方面都不回落下風(fēng)吧，就怕走歪路。不過話說回來，百年要換太多的CEO，每個(gè)總裁的思維都會影響企業(yè)的發(fā)展，能夠一直良好的發(fā)展下去是件不簡單的事情。

房頂

我不理解樓主的 天理 是哪來的
企業(yè)就是投資方的和投力方有啥關(guān)系

rowedan

樓主是不是看了雷士照明之爭�。�

人生豪邁-jx

hf097834 發(fā)表于 2012-8-6 15:46
以前看到過一篇德國人的文章,具體內(nèi)容已經(jīng)不是很清楚了,大致說德國為什么有這么強(qiáng)的工業(yè),并且很多都是百年企 ...

就在本論壇有啊