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國資委要求央企做好3~5年過寒冬的準(zhǔn)備 |
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點(diǎn)評
我?guī)煾稻褪菄蟮,全國五一勞動獎(wù)芦@得者。絕對是個搞機(jī)加工的一把手。國企壞就壞在那幫管理者身上。
樓下這位說的有點(diǎn)不妥吧!俗話說上有政策,下有對策。民眾素質(zhì)低只是本而不是根,根在上邊。
國企有點(diǎn)不適應(yīng)時代的發(fā)展了。掙多掙少一個樣,領(lǐng)導(dǎo)眾多等等。主要是社會道德素質(zhì)在降低,更不適合國企的發(fā)展。不用的整的好鋼材當(dāng)廢鐵賣的不有的是么,領(lǐng)導(dǎo)積極撈錢沒人管的,國家照顧的比比皆是~
這誰都知道,關(guān)鍵是無人能改變!
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點(diǎn)評
不是領(lǐng)導(dǎo)無能,國企自身特殊的績效管理直接影響到大家的做事風(fēng)格,再有能力的領(lǐng)導(dǎo),只要還看的中頭上的那頂烏紗帽,量誰都不敢放手去做。
說的不錯,雖然國企里的能人也是大有人在,可是在那種環(huán)境里長時間就會被磨成無能了
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