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樓主: jxboy
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正在崩潰的中國工業(yè)技術體系

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11#
 樓主| 發(fā)表于 2012-2-24 12:52:23 | 只看該作者
everfree 發(fā)表于 2012-2-24 12:39
體制是大環(huán)境。是環(huán)境決定人,個人可以改變自己,但是改變不了環(huán)境,個人只會被環(huán)境改變。從個人角度來說, ...

馬斯洛認為,病態(tài)的文化造就病態(tài)的人,健康的文化早就健康的人;造成更好社會的一個根本方法就是增進個體的健康。
南懷瑾有一段話:
現(xiàn)在人碰到事情就罵政府,你們錯了,政府沒有罪過。所謂政府,是文字上的一個符號,政府機構是房子,政府里頭的內容是官員。官員哪里來的?不是政府生的,是老百姓生的子女,培養(yǎng)出來送去做官的。他們做得不好,就是政府做得不好,所以應該罵我們自己,沒有把子女教育好。

{:soso_e113:}

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這個南懷瑾罵當官的是我兒子,文人也就只能呈口舌之快了,呵呵。  發(fā)表于 2012-2-25 16:59
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12#
發(fā)表于 2012-2-24 12:57:21 | 只看該作者
樓主說的對!說穿了就是體制有問題,體制不改革,上面的問題會永遠存在。
日本的強大,是日本民族整體的強大,是日本人在思想意識方面的強大。通過今年3.12地震就可看出,那么大的地震,震后社會秩序是那么的有序,讓所有的中國人感到很吃驚!日本民族從小注重這樣的教育,即不給別人找麻煩,有問題從自身找原因,自己最大可能把事情辦完美。
所以,我們還遠遠不是日本的對手!

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嗯,體制是存在問題,但我們讀體制能做的有限。  發(fā)表于 2012-2-24 13:03
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13#
發(fā)表于 2012-2-24 12:57:21 | 只看該作者
本帖最后由 everfree 于 2012-2-24 13:04 編輯

馬斯洛認為,病態(tài)的文化造就病態(tài)的人,健康的文化早就健康的人;造成更好社會的一個根本方法就是增進個體的健康。
=======================
馬斯洛這話跟我的觀點挺一致的{:soso_e113:}

南懷瑾的話,可說淺薄得可笑?梢杂脤嵗齺砘卮穑呵皷|德與前西德的比較,東德變色前后的比較,華約諸國變色前后的比較,南北朝鮮的比較,香港與廣州的比較,澳門與東莞的比較,臺灣與大陸的比較;蛘呤峭耐N,或者根本就是同一批人,在不同體制下行為、結果完全不同。南懷瑾的話能解釋這些現(xiàn)象嗎?

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上帝的歸上帝,凱撒的歸凱撒。  發(fā)表于 2012-2-24 13:16
我的觀點是,不能全怪體制,并不是說體制問題不重要了。但我們能改變的,如同酒俠提到的,只能是我們自己。  發(fā)表于 2012-2-24 13:12
馬斯洛沒說一個敗壞個體健康的體制能不能做到增進個體健康?  發(fā)表于 2012-2-24 13:07
哈哈~前半句是現(xiàn)象和問題,后半句是可能的出路。等體制好了再努力,很難~還不如自己先改變點。  發(fā)表于 2012-2-24 13:04
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14#
發(fā)表于 2012-2-25 10:32:00 | 只看該作者
崩潰到不至于
就是活在底層吧

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我想象的嚴重了點:)  發(fā)表于 2012-2-27 12:54
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15#
發(fā)表于 2012-2-25 15:46:40 | 只看該作者
有了現(xiàn)狀,如何改變,應該是我們思考的問題。{:soso_e147:}

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嗯,個人改變,也很有限。。。  發(fā)表于 2012-2-27 12:54
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16#
發(fā)表于 2012-2-25 16:29:03 | 只看該作者
還能怎么改變,學好英語,苦練山寨本事,適應這個社會

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哈哈,學好英語,苦練山寨!  發(fā)表于 2012-2-27 12:54
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17#
發(fā)表于 2012-2-25 17:08:45 | 只看該作者
現(xiàn)狀看起來的確如此,但是缺少數(shù)據(jù)說話,從這些現(xiàn)象看,真是不滅亡都沒天理啊,但是我們依然活著,那么是不是我們看到的現(xiàn)象只是一種沒有數(shù)據(jù)支持的表象。

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就比如機械的結構設計,有時候計算一下會發(fā)現(xiàn)和經驗還是有些不同。  發(fā)表于 2012-2-27 13:01
有時候數(shù)據(jù)會矯正我們“看到”的東西。  發(fā)表于 2012-2-27 13:00
嗯,很淺層的感覺,具體點,也許能找到一些數(shù)據(jù);但有了數(shù)據(jù)又怎么樣?  發(fā)表于 2012-2-27 12:55
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18#
發(fā)表于 2012-2-26 19:12:14 | 只看該作者
本帖最后由 topnqy 于 2012-2-26 19:13 編輯

這么悲觀!中國現(xiàn)在還是有不錯的企業(yè)注重自己培養(yǎng)人才,大方向還是不錯的。≈徊贿^如何管理技術人員,如何給技術人員提供相應的環(huán)境?的確不能令人滿意......希望明天會更好吧。

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只能希望明天會更好。  發(fā)表于 2012-2-27 12:56
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19#
發(fā)表于 2012-2-26 19:44:41 | 只看該作者
崩潰是不可能的,就和石油不可能開采完一樣。
其實我覺得還是世風日下,一代不如一代,只不過人家有積累,敗得慢而已。
我接觸過日本某頂尖研究所的很多技術人員:60歲左右的絕對是世界級專家,不光技術,品管、生管、工藝都是大師級;40到50歲的就差不多只是某領域專家;30歲左右的的多數(shù)只懂皮毛了,不愿意鉆,很多都是混日子,做假資料糊弄領導。

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原來是這樣,這個趨勢也很有意思。  發(fā)表于 2012-2-27 12:56
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20#
發(fā)表于 2012-2-26 20:38:05 | 只看該作者
你說的大家都看得到
作為一個普通的從業(yè)者,首先關心的只能是養(yǎng)活自己

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確實是這樣的,糊口第一,大家都是。  發(fā)表于 2012-2-27 12:57
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