三星創(chuàng)新設(shè)計實驗室的秘密

yj1977 · 發(fā)表于 2012-5-26 10:31:24

積分啊~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

wuguangzhe11 · 發(fā)表于 2012-5-28 08:12:16

厲害厲害，好的公司開始變革阻力很大的

wugamp · 發(fā)表于 2012-10-21 13:53:19

樓主說的這種培訓(xùn)方式，恐怕不適合機械設(shè)計人員

柯文炬ke · 發(fā)表于 2012-10-25 22:28:36

產(chǎn)品設(shè)計是企業(yè)內(nèi)層架構(gòu)金字塔頂?shù)拿髦?/td>

龔曉慶 · 發(fā)表于 2012-10-30 14:47:38

韓國有能力抵制日貨！我們呢？！

bull-an · 發(fā)表于 2012-10-30 15:47:00

本帖最后由 bull-an 于 2012-10-30 15:49 編輯

“一個好的設(shè)計環(huán)境就是讓設(shè)計師沒有限制的思考，.....設(shè)計其實是一長串的過程，從最瘋狂的點子，無邊界的想象，再到把這個想法制造出來，落實成創(chuàng)新之舉，再經(jīng)過不斷地修改，找到對人最有意義的、最好的解決方案，這才叫設(shè)計�！�
這段話太精彩了！
   吾國有個叫做“異想天開”的詞，大多數(shù)情況下是用來打擊、挖苦別人的創(chuàng)意的。這其實就是脫離不了自身原有的社會情節(jié)。
   我一直在瞎想，美國怎么會有這么多設(shè)計專利？曾到美國，看到大多數(shù)美國人都居住在獨棟的小房子里，出行沒有汽車是寸步難行的，出門就往車?yán)镆汇@，故鄰里之間或許相處多年也不知道長什么樣。這就使得人的獨立思考空間變得很大，你有什么異想天開的創(chuàng)意也無人干擾或潑冷水，于是，創(chuàng)意的萌發(fā)明不至于立刻就被扼殺在搖籃里。這才有了“把這個想法制造出來，落實成創(chuàng)新之舉，再經(jīng)過不斷地修改，找到對人最有意義的、最好的解決方案”的結(jié)果。
   遺憾的是，我們的老板（包括國企的“老板”）是沒有魄力把我們的設(shè)計師“拉到飛機上，讓他們抽離原來的社會”滴。他們講究的是“效率”。

勞斯萊斯自行車 · 發(fā)表于 2013-7-8 15:36:09

看畢不得不嘆服三星高層的高瞻遠(yuǎn)矚和慧眼識才

毛毛蟲hy · 發(fā)表于 2015-7-12 21:02:11

我工作的第一年就是在三星，學(xué)到很多東西

hnsqyqz174 · 發(fā)表于 2017-8-12 10:04:17

如果你給他們有限的自由，有限的嘗試，最后你就只能創(chuàng)造有限的產(chǎn)品。

zidaneyc · 發(fā)表于 2017-9-7 11:45:48

支持一下�。。。。�！

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