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[3]不要去做技術(shù)高手,只去做綜合素質(zhì)高手! 在企業(yè)里混,我們時(shí)常瞧不起某人,說(shuō)他“什么都不懂,憑啥拿那么多 錢(qián),憑啥升官!”這是普遍的典型的工程師的迂腐之言。8051很牛嗎? 人家能上去必然有他的本事,而且是你沒(méi)有的本事。你想想,老板搞經(jīng) 營(yíng)那么多年,難道見(jiàn)識(shí)不如你這個(gè)新兵?人家或許善于管理,善于領(lǐng)會(huì) 老板意圖,善于部門(mén)協(xié)調(diào)等等。因此務(wù)必培養(yǎng)自己多方面的能力,包括 管理,親和力,察言觀色能力,攻關(guān)能力等,要成為綜合素質(zhì)的高手, 則前途無(wú)量,否則只能躲在角落看示波器!技術(shù)以外的技能才是更重要 的本事!從古到今,美國(guó)日本,一律如此!; O) P, q& W: Z( I
這個(gè)有些片面,技術(shù)不行,很難成為綜合素質(zhì)高手,特別是在民營(yíng)高科技企業(yè), }! @$ V1 R( p. m2 I5 I |9 g! `3 D
很少有所謂什么都不懂,憑啥那么多錢(qián)的,要有,這公司也很成問(wèn)題
9 |6 W4 B' y1 h; i, L& v3 T' f這人 對(duì)綜合素質(zhì)的理解也有問(wèn)題
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" [- R$ U4 k* r" T+ @* p8 ?4]多交社會(huì)三教九流的朋友! 不要只和工程師交往,認(rèn)為有共同語(yǔ)言,其實(shí)更重要的是和其他類人物 交往,如果你希望有朝一日當(dāng)老板或高層管理,那么你整日面對(duì)的就是 這些人。了解他們的經(jīng)歷,思維習(xí)慣,愛(ài)好,學(xué)習(xí)他們處理問(wèn)題的模式 ,了解社會(huì)各個(gè)角落的現(xiàn)象和問(wèn)題,這是以后發(fā)展的巨大的本錢(qián),沒(méi)有 這些以后就會(huì)笨手笨腳,跌跌撞撞,遇到重重困難,交不少學(xué)費(fèi),成功 的概率大大降低!
2 @1 ?2 I- S0 u8 ~, E6 ?# D% A- L這個(gè)很對(duì),但也不是什么三教九流,而是行業(yè)內(nèi)的各專業(yè)人員,包括客戶,供應(yīng)商等
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