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樓主: 老鷹
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怎么在論壇里看一個人水平高低?

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271#
發(fā)表于 2013-6-27 14:01:26 | 只看該作者
期待被人挖走!
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272#
發(fā)表于 2013-6-27 15:40:16 | 只看該作者
對于我這剛畢業(yè)一年的大學生來說真很受用
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273#
發(fā)表于 2013-6-27 15:47:26 | 只看該作者
無能 發(fā)表于 2011-8-30 21:43 * I4 I% p. d5 M7 t; E: j$ A
光憑發(fā)言無論斷定一個人怎么樣,聽其言是其一,其二還要觀其行。
  }- m8 l3 G2 K6 p辨才還得七年期。
7 a4 n  y% O5 A" P- D- R
贊同
/ b3 k9 W( C6 h# i
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274#
發(fā)表于 2013-6-27 17:38:12 | 只看該作者
暢想 發(fā)表于 2013-6-27 15:47 ) l3 f9 p( N4 R
贊同
) V2 {) X. \2 B7 ?! {  F4 z+ x
機會不一定能帶來好的結(jié)果,但沒有機會,連嘗試的機會都沒有。5 @" \+ q/ W- g: |8 [$ N( g) V# Z

3 E  W( {( y* I5 g而公司招聘新人,本身就是一種典型的風險行為。
4 Z1 B* U. X% d* R  [! n7 ^5 q7 D) B8 e% `7 ?5 C. R8 V9 a
而能把握住這個公司風險行為的機會,你就有確切的條件、空間和時間去嘗試新的東西。
& ]1 E& V2 h! {8 C, q6 e0 k
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275#
發(fā)表于 2013-6-28 08:36:31 | 只看該作者
說點什么呢!% `) ~, s% B5 @( y4 {
俺不是工程師;$ v7 A! ^* }: I1 [! ]: N4 H
努力學習中;
) `2 W7 z2 W  o* f我BOSS說決策決定成;) k% a0 Z# g3 S- |8 T( z9 B2 c
對嗎?% q# w; `" S5 ^. B* m

點評

沖著墻壁跑,一般傷得都很慘。除非自己彈性好。  發(fā)表于 2013-6-28 08:57
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276#
發(fā)表于 2013-6-29 23:05:13 | 只看該作者
  多多學習  掌握情況  深入分析  勇于實踐
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277#
發(fā)表于 2013-6-30 12:10:29 | 只看該作者
像俺這種為了積分,哪里都要說幾句的一看就是木有任何水平的。
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278#
發(fā)表于 2013-6-30 14:14:45 來自手機 | 只看該作者
言之有理
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279#
發(fā)表于 2013-6-30 21:04:46 | 只看該作者
chase_1987 發(fā)表于 2011-8-30 22:21 8 g. Y# O2 U! P( x2 l2 z
這個隨便灌水可能也和論壇的積分制度有關(guān),確實有很多人想下載資料,但積分不多,所以只能經(jīng)常灌水......下 ...

  x! Q/ `% g% ^' d/ p# j! D# c0 T老師教學,不分貧富,明蠢。一書一筆一紙。
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280#
發(fā)表于 2013-7-1 11:21:31 | 只看該作者
有道理
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