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樓主: zxccabbage
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現(xiàn)在這個社會,想學(xué)門手藝不容易

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31#
發(fā)表于 2011-7-11 22:16:52 | 只看該作者
你這么多年學(xué)了那么多東西,實際上你什么也沒學(xué)到,你所說的鉗工也只是鉆孔攻絲,太淺薄。一定要為自己定位將來作什么,從理論開始,從基本操作開始學(xué)習(xí),一定要耐住心情,學(xué)機械必須從機械制圖開始,一步一個腳印。祝你成功!
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32#
發(fā)表于 2011-7-12 10:55:02 | 只看該作者
自己加油努力把。好好學(xué),總會有發(fā)展的。
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33#
發(fā)表于 2011-7-12 10:55:55 | 只看該作者
東西都是“偷”來的,沒有人會逼你去學(xué),只有自己給自己壓力,才會有動力
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34#
發(fā)表于 2011-7-12 11:44:22 | 只看該作者
有師傅指導(dǎo)會上手得快一些而已,凡事自己多琢磨
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35#
發(fā)表于 2011-7-12 13:31:09 | 只看該作者
真想學(xué)習(xí)的話來我們這里吧!我?guī)煾溉撕芎玫。過年后我就走了,他就沒有徒弟了。只要你誠心學(xué),他會教你的。就是工資很低500一個月包吃住的。愿意的話給我私聊個信息。
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36#
發(fā)表于 2011-7-12 14:01:40 | 只看該作者
一起努力吧
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37#
發(fā)表于 2011-7-12 16:42:20 | 只看該作者
樣樣通,樣樣不精。也是一個不可多得地人才。。。師傅領(lǐng)進門修行在個人。不是不教,是你不夠?qū)P。!?/td>
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38#
發(fā)表于 2011-7-12 17:06:45 | 只看該作者
現(xiàn)在學(xué)東西還真得偷著學(xué),人和人之間缺乏信任感,相對于樓主,我覺得我跟的師傅都很不錯,我記得大學(xué)畢業(yè)以后,第一年進工廠實習(xí)的時候,也是跟著師傅向工人干活,廠子里要求手藝好的技術(shù)牛的師傅都得帶徒弟,跟師傅學(xué)習(xí)之前都得簽師徒合同,師傅保證全心全意的帶徒弟,我記得我的鉗工師傅是個非常嚴(yán)格的人,每天都跟著師傅干活,最開始的時候是給師傅遞扳手,后來自己干師傅在旁邊指導(dǎo),有一次跟師傅去加工車間修車床,還沒有問車工師傅什么毛病,師傅就讓我先去聽聽車床的聲音,我去了聽了半天沒覺得那不正常,師傅說把溜板箱拆了,我照做,結(jié)果拆開發(fā)現(xiàn)是溜板箱里的一個螺絲松了,我問師傅怎么知道的,師傅說:你每次來多聽聽,多拆拆就知道了,呵呵!經(jīng)驗和能力是實踐中得來的。鉗工崗位我是實習(xí)了一年考試取得了初級資格證就調(diào)崗了,雖然我很不情愿,但是因為大學(xué)畢業(yè)生在我們廠里進技術(shù)科之前要取得兩種初級工種資格證,才允許進技術(shù)科做設(shè)計。我又去了車工車間實習(xí),跟著車工師傅實習(xí),開始截點棒料什么的,后來車一些精度不高的軸和螺紋桿,原來的鉗工崗位對我操作車床的幫助很大,我實習(xí)半年就通過考試,提前進入技術(shù)科做設(shè)計,實習(xí)的經(jīng)歷對我后來做設(shè)計工作幫助更大,了解加工工藝,設(shè)計的零件工藝性比較好,最令我高興的是我的師傅們沒有罵過我的圖紙。現(xiàn)在離開國企很多年,師傅們有的已經(jīng)退休,我很感謝他們的嚴(yán)厲和耐心教導(dǎo),雖然當(dāng)工人的時間不長,也很懷念那段歲月,滿身油污的工作服,油乎乎的雙手,拿著大茶杯和師傅們侃大山的情景歷歷在目,就像李幼斌演的電視劇“師傅”里面的情景差不多,人與人之間,工友之間,師徒之間看起來就是那么的和諧,那么的感動,F(xiàn)在工廠里的工人師傅們很少有那種言傳身教的精神了,生怕徒弟學(xué)會了技術(shù),餓死了自己,年輕的徒弟也不愛好好學(xué)技術(shù),嫌臟怕累的,就造成這種“師傅不愛教,徒弟不愛學(xué)”的尷尬局面,難得樓主是個有心的人,希望你不斷進步,中國工人代表著中國制造還是很光榮的。

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39#
發(fā)表于 2011-7-12 20:04:11 | 只看該作者
到我這兒來,有得你學(xué)的,車、鉗、銑、鏜、刨、磨、線割、搖臂鉆、電焊、氧焊氧割、氬焊、數(shù)控車、電腦鑼、龍門鏜銑、鈑金、噴漆,總之做機械成套的流程都有。只要你不怕辛苦,我不怕教會徒弟打師傅。反之如果學(xué)的不好的徒弟離開我這兒我可不許他們說是從我這兒學(xué)出去的呢。
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40#
發(fā)表于 2011-7-12 21:27:17 | 只看該作者
呵呵,樓主提的問題我認(rèn)為從辯證的角度上分析出兩方面的問題。第一,我們應(yīng)該首先解決為什么現(xiàn)在很多技術(shù)高的師傅不愿意帶徒弟的問題,F(xiàn)在很多公司特別是中、小型的處于高速成長期的企業(yè),為了降低成本只留幾個頂尖的技術(shù)工人,其余都是招一些沒有一點基礎(chǔ)的勞務(wù)工。人家只要指揮你怎么干就可以了,至于為什么這么干是不會和你說的。什么都和你說了,你什么都懂了,又有年齡上的優(yōu)勢,叫人家混什么啊 ,要是我是老板肯定優(yōu)先用企業(yè)的資源培養(yǎng)你,F(xiàn)在的社會都是很現(xiàn)實的。所以俗話說帶會了徒弟餓死了師傅,要是我也不會帶徒弟的。我們公司帶一個徒弟每月多給50元人民幣。這錢代表什么,我認(rèn)為代表你為了解決技術(shù)難題,繞了多少彎路,吃飯睡覺的時候都在想解決的思路,在沒人知曉的每個夜晚在網(wǎng)上查找相關(guān)的資料的付出。通過解決多少次的問題累計出的經(jīng)驗,我們企業(yè)就花每月50元的成本就能換取,而且三個月出師,可能我算術(shù)不好,大概企業(yè)總共給你帶徒弟的錢是150元。輕嘆中國知識的廉價。如果是你,你會帶徒弟嗎?何況現(xiàn)在人心不古,徒弟在背后捅刀子的事情又不是沒有。第二,很多徒弟學(xué)到什么東西都是師傅教的,不管好的壞的,不需要懂原理,只要知道故障的現(xiàn)象,解決故障需要維修什么地方就可以了。一味的拿來主義,結(jié)果導(dǎo)致?lián)Q一種機器設(shè)備就不會修了。/ R1 q. D) B7 k5 i
其實個人認(rèn)為經(jīng)驗是什么,是解決問題的過程,而不是大家重視的問題發(fā)生和處理結(jié)果。
5 `% Q$ S& ^6 _' v1 ]8 G建議樓主,在平凡的工作中作出不平凡,從工作中的每件小事做起,做到極致,這就是經(jīng)驗的積累。平時多上上網(wǎng),現(xiàn)在是信息爆炸的年代,很多新技術(shù)新材料更新很快的。
( i. P) y, s2 _/ ?最后送樓主兩個字也是所有做機械成功人士必備的,那就是“堅忍”
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