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呵呵,樓主提的問題我認(rèn)為從辯證的角度上分析出兩方面的問題。第一,我們應(yīng)該首先解決為什么現(xiàn)在很多技術(shù)高的師傅不愿意帶徒弟的問題,F(xiàn)在很多公司特別是中、小型的處于高速成長期的企業(yè),為了降低成本只留幾個頂尖的技術(shù)工人,其余都是招一些沒有一點基礎(chǔ)的勞務(wù)工。人家只要指揮你怎么干就可以了,至于為什么這么干是不會和你說的。什么都和你說了,你什么都懂了,又有年齡上的優(yōu)勢,叫人家混什么啊 ,要是我是老板肯定優(yōu)先用企業(yè)的資源培養(yǎng)你,F(xiàn)在的社會都是很現(xiàn)實的。所以俗話說帶會了徒弟餓死了師傅,要是我也不會帶徒弟的。我們公司帶一個徒弟每月多給50元人民幣。這錢代表什么,我認(rèn)為代表你為了解決技術(shù)難題,繞了多少彎路,吃飯睡覺的時候都在想解決的思路,在沒人知曉的每個夜晚在網(wǎng)上查找相關(guān)的資料的付出。通過解決多少次的問題累計出的經(jīng)驗,我們企業(yè)就花每月50元的成本就能換取,而且三個月出師,可能我算術(shù)不好,大概企業(yè)總共給你帶徒弟的錢是150元。輕嘆中國知識的廉價。如果是你,你會帶徒弟嗎?何況現(xiàn)在人心不古,徒弟在背后捅刀子的事情又不是沒有。第二,很多徒弟學(xué)到什么東西都是師傅教的,不管好的壞的,不需要懂原理,只要知道故障的現(xiàn)象,解決故障需要維修什么地方就可以了。一味的拿來主義,結(jié)果導(dǎo)致?lián)Q一種機器設(shè)備就不會修了。/ R1 q. D) B7 k5 i
其實個人認(rèn)為經(jīng)驗是什么,是解決問題的過程,而不是大家重視的問題發(fā)生和處理結(jié)果。
5 `% Q$ S& ^6 _' v1 ]8 G建議樓主,在平凡的工作中作出不平凡,從工作中的每件小事做起,做到極致,這就是經(jīng)驗的積累。平時多上上網(wǎng),現(xiàn)在是信息爆炸的年代,很多新技術(shù)新材料更新很快的。
( i. P) y, s2 _/ ?最后送樓主兩個字也是所有做機械成功人士必備的,那就是“堅忍” |
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