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所謂經(jīng)驗(yàn)無(wú)非就是一些小門(mén)檻,大家以為如何?

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1#
發(fā)表于 2010-9-6 20:43:09 | 只看該作者 回帖獎(jiǎng)勵(lì) |倒序?yàn)g覽 |閱讀模式
機(jī)械大行業(yè)內(nèi)的小門(mén)檻如何看待?
: D- \! q- K! f7 j% X( G3 ]) }$ U/ q) a
經(jīng)?吹秸衅傅钠髽I(yè)寫(xiě):從事xx行業(yè)做機(jī)械設(shè)計(jì)多少年以上!我認(rèn)為做機(jī)械設(shè)計(jì)大多還是運(yùn)動(dòng)分析,動(dòng)力分析,機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì),傳動(dòng)設(shè)計(jì)等等基礎(chǔ)東西的拼湊!所謂的行業(yè)就是對(duì)行業(yè)內(nèi)的產(chǎn)品的了解,一些規(guī)范,一些做法等等。不知對(duì)否?大家如何看待大行業(yè)內(nèi)的小門(mén)檻的?
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2#
發(fā)表于 2010-9-6 21:28:53 | 只看該作者
若是做過(guò)同一個(gè)行業(yè)的,當(dāng)然上手快了,想想你要是技術(shù)部的主管,你招人時(shí)是否會(huì)優(yōu)先選同行業(yè)有過(guò)從業(yè)經(jīng)歷的呢,這個(gè)要求不算什么門(mén)檻吧。
3#
 樓主| 發(fā)表于 2010-9-6 22:12:13 | 只看該作者
回復(fù) 2# 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo)
+ d) q2 i0 d4 i& k4 d* z其實(shí)很多行業(yè)內(nèi)的做法好像是約定好的似的,你是怎么做的我也怎么做,大家都是一個(gè)樣或者都差不多,很多東西再設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)的時(shí)候也只是抄來(lái)罷了!很少有人還從最基本的運(yùn)動(dòng)分析,動(dòng)力分析開(kāi)始做起,反倒是不同行業(yè)的進(jìn)來(lái)可以帶進(jìn)一點(diǎn)新的理念,新的想法,或者能從最基本的著手,能有更好的設(shè)計(jì)創(chuàng)新出來(lái)!或者可以這樣認(rèn)為,經(jīng)驗(yàn)多了,創(chuàng)新也就少了!以上是自己的經(jīng)驗(yàn)看法,如果有不妥之處請(qǐng)扔磚!
4#
發(fā)表于 2010-9-6 23:02:19 | 只看該作者
回復(fù) 3# drj-416@163.com
' `  I0 f- c# D  T1 K# ~$ q- M: i
3 H6 q0 x0 B! {) m  g/ E* D
    十分同意!
# c' A% ]! P. t% n9 A  p7 M經(jīng)驗(yàn)這個(gè)東西就是某些老古董抱著不肯放手的寶貝。且不知舊的不去,新的不來(lái)。
5#
發(fā)表于 2010-9-7 08:58:04 | 只看該作者
本帖最后由 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo) 于 2010-9-7 09:01 編輯
  {+ |' E0 D3 B) g3 @* M* B) B! m" l+ d8 U/ ~5 G
企業(yè)要人來(lái)只是補(bǔ)上前面走的人的工作,最快上手最好。并不是要你來(lái)創(chuàng)新的,何況進(jìn)來(lái)的人如果對(duì)行業(yè)一點(diǎn)概念沒(méi)有,光進(jìn)入行業(yè)就要時(shí)間,很多東西都沒(méi)見(jiàn)過(guò),談何創(chuàng)新。創(chuàng)新也是模仿的基礎(chǔ)上來(lái)的,不是憑空腦子一靈光就蹦出來(lái)的。更何況企業(yè)都是成熟產(chǎn)品,有的只是小改動(dòng)或者改進(jìn),同業(yè)的來(lái)了還能帶來(lái)原來(lái)公司的東西,雖然是同一行業(yè),也有可能有差別,有可以相互借鑒的地方的。對(duì)企業(yè)來(lái)說(shuō)來(lái)的人如果能把同業(yè)先進(jìn)的東西帶進(jìn)來(lái)是最好的,至于創(chuàng)新不關(guān)他的事,別人創(chuàng)出來(lái)他來(lái)用是最好不過(guò)的。何況企業(yè)要的是能夠馬上把工作開(kāi)展起來(lái)的人,而不是來(lái)創(chuàng)新的人,這點(diǎn)要明白。就比如你手下走了個(gè)人,他的工作沒(méi)人做了,你首要考慮的一定是找個(gè)人盡快上手接手他的活,工作能夠繼續(xù),而不是在想我要找一個(gè)人來(lái)給產(chǎn)品創(chuàng)創(chuàng)新,要是真創(chuàng)新,有經(jīng)驗(yàn)的反而更能做到,因?yàn)樗麑?duì)產(chǎn)品了解,知道優(yōu)點(diǎn)與不足,照你的說(shuō)法,有經(jīng)驗(yàn)的人就是墨守成規(guī),沒(méi)有創(chuàng)新能力了么?創(chuàng)新不是說(shuō)新想法新理念就是創(chuàng)新,而是在對(duì)產(chǎn)品深入了解與把握后的飛躍,不了解,談何創(chuàng)呢!打個(gè)比方想想你做機(jī)床設(shè)計(jì)的,招個(gè)以前做包裝機(jī)械的,那他熟悉產(chǎn)品了解行業(yè)的技術(shù)都要時(shí)間,對(duì)產(chǎn)品不了解的時(shí)候,他能提出什么創(chuàng)造性的改進(jìn)嗎。再回到最初的問(wèn)題,企業(yè)招人的出發(fā)點(diǎn)大部分是因?yàn)橛腥穗x職,要人頂上去,馬上就能接手是最好的。沒(méi)有說(shuō)哪個(gè)企業(yè)是專門(mén)找一個(gè)人來(lái)創(chuàng)新的吧
6#
發(fā)表于 2010-9-7 13:09:30 | 只看該作者
就算經(jīng)驗(yàn)是一些小門(mén)檻,也要你一個(gè)一個(gè)的邁過(guò)去,你少邁一個(gè)門(mén)檻你就少一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。
7#
發(fā)表于 2010-9-7 14:05:27 | 只看該作者
回復(fù) 5# 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo) ! t" K3 R8 |0 r' R$ j, v
. U5 b0 q% R+ Z( Y/ ]& m

% O6 I' v$ s% t* r    所以現(xiàn)在的工廠都要關(guān)門(mén),為什么?原因你說(shuō)的很清楚,他們只是想找人來(lái)繼續(xù)走以前的路!!結(jié)果到最后關(guān)門(mén)了,才發(fā)覺(jué)原來(lái)的路是個(gè)死胡同。至于如何才能創(chuàng)新,每個(gè)人都有自己的認(rèn)識(shí)。我說(shuō)說(shuō)我過(guò)往的經(jīng)歷僅供參考。3 M' d4 G: l& Y' u5 f0 u4 W
4 M. e& x3 X& z+ i
剛畢業(yè)到一個(gè)單位,一切都得自己來(lái),不久就積累起許多資料,因?yàn)楣ぷ鞫际侵貜?fù)的,所以這些資料能幫以后的工作省很多事。沒(méi)過(guò)幾年換單位了,當(dāng)時(shí)心里想的也是把是自己的、不是自己的東西能打包的都打包帶走(U盤(pán)),為以后工作減負(fù)。但是天不從人愿,但新單位后,這些東西總會(huì)很快的丟失(最多1個(gè)月),沒(méi)辦法,一切又得從頭來(lái)。幾年后,又積累起很多資料,但是又要調(diào)換工作單位了,同樣,還是想把自己的、不是自己的通通帶走,結(jié)果到新單位后,同樣的事情又發(fā)生了(丟失)。后來(lái)我就再以不積蓄過(guò)往的資料了。做完一件就丟一件,慢慢的,我發(fā)覺(jué)到自己能力發(fā)生變化了。雖然丟掉了過(guò)往的資料,但腦袋里總能冒出新鮮事物。" ~" z5 N3 R0 ]8 B
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說(shuō)到這里其實(shí)就得說(shuō)說(shuō)人類(lèi)大腦的開(kāi)發(fā)問(wèn)題,但說(shuō)這個(gè)估計(jì)你更不懂,總之勸你不要相信現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的結(jié)論。

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8#
發(fā)表于 2010-9-7 14:30:06 | 只看該作者
回復(fù) 7# 至尊仙
  {+ V$ a8 k1 Y# P, P6 C
! r, b3 |/ ^, f& a7 d( _
) U% r+ Q" ]$ O# m    大俠可否寫(xiě)一下自己的經(jīng)歷單獨(dú)發(fā)布主題。期待!
9#
發(fā)表于 2010-9-7 14:52:14 | 只看該作者
本帖最后由 叁零機(jī)械菜鳥(niǎo) 于 2010-9-7 14:57 編輯 ' ~. g# K# W2 w2 ^. ]6 B" r0 Z9 I
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回復(fù) 7# 至尊仙
5 z, Q7 ^5 t  d3 o. `
. V& e9 k; j& Y" a3 R# U" a. v; t' Y  p, H5 K, s  W
   無(wú)語(yǔ),大腦開(kāi)發(fā)都扯上了,的確是不懂!那你做主管的時(shí)候就可以按你方式來(lái)找需要的人了,企業(yè)就是為了生產(chǎn)繼續(xù),要經(jīng)驗(yàn)無(wú)可厚非,按你的意思是倒閉的企業(yè)就是因?yàn)橐擞薪?jīng)驗(yàn)的人導(dǎo)致無(wú)創(chuàng)新而倒閉?在我看來(lái)這是一個(gè)悖論,本身就不值得討論。企業(yè)倒閉與不創(chuàng)新是有關(guān)系,但是不創(chuàng)新仿佛和有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系,本人就是一個(gè)底層打工者,看問(wèn)題就是這點(diǎn)深度了,不過(guò)說(shuō)到企業(yè)用人,它可不會(huì)和你談什么大腦開(kāi)發(fā)的問(wèn)題,也沒(méi)有義務(wù)為你提供開(kāi)發(fā)的機(jī)會(huì),他要的就是運(yùn)轉(zhuǎn),要的就是效益。等你用人的時(shí)候看你是要沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的還是有經(jīng)驗(yàn)的,不要理想化可以嗎。沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的人就一定能帶來(lái)新的理念和創(chuàng)新嗎?這個(gè)是個(gè)人的能力問(wèn)題吧,跟是否有經(jīng)驗(yàn)沒(méi)關(guān)系。沒(méi)有創(chuàng)新的想法,到哪個(gè)行業(yè)都是做墨守成規(guī)的工作,就跟我一樣,當(dāng)然你會(huì)說(shuō)我不懂大腦開(kāi)發(fā)了哈哈,希望你有用人權(quán)利的時(shí)候,能多開(kāi)發(fā)一些為我們的機(jī)械創(chuàng)新做點(diǎn)事了7 Y- h) g: I2 l! o' x, C2 G) y

' A* J' I& ]4 N1 }6 R# CPS:我好像沒(méi)有說(shuō)什么現(xiàn)代醫(yī)學(xué)吧,我對(duì)醫(yī)學(xué)什么都不懂——不管是現(xiàn)代的還是古代的,洋的還是中的!所以你冒出“勸你不要相信現(xiàn)代醫(yī)學(xué)的結(jié)論”這個(gè)話,我真是啼笑皆非哈哈,感覺(jué)很搞,我都不知道我相信什么醫(yī)學(xué)結(jié)論了,你都知道!大腦開(kāi)發(fā)哈哈& z  m+ x5 z1 j

5 h' f* e$ [5 `3 \0 H大腦開(kāi)發(fā)又是哪個(gè)學(xué)的結(jié)論呢?能否相信呢哈哈哈
10#
發(fā)表于 2010-9-7 16:22:09 | 只看該作者
企業(yè)要人來(lái)只是補(bǔ)上前面走的人的工作,最快上手最好。, e& m6 o& `5 R- ?1 k4 T
這句話最關(guān)鍵,而這也是求職者無(wú)法改變的

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