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本帖最后由 pangaofeng1 于 2010-7-30 14:40 編輯 ! @! W/ A& M. d. Y! S! C
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做事的科學(xué) 細(xì)節(jié)與流程(第2版)9 ]/ O, x, ~! G" g% [! ~
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4 i) n B% {% t6 D* v書名:做事的科學(xué)細(xì)節(jié)與流程(第2版)
. s O. j8 e* _& u2 ~作者:龔其國9 t; w1 \9 n0 e+ z6 Q5 G
出版社:機(jī)械工業(yè)出版社
( }* s8 ^4 P0 S B: T; QISBN:9787111279846
n3 k* E6 ^/ l$ X頁碼:255 頁
! S4 t" Q3 Y0 L4 @' Z/ h版次:第2版+ c8 {( M% y% h$ W; A4 T
裝幀:平裝* K. x7 z. D+ t1 R
開本:16
# c1 G7 h& r2 _$ v出版日:2009年08月$ C& |6 I& Z a- M! y4 Z/ z7 \
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目錄. P) H5 p" X l$ k
寫給讀者0 v* A7 ~5 @/ q0 O A& w8 F7 f- Y
推薦序一年實(shí)踐,感受質(zhì)變5 r/ K R4 j4 l% z( Q
前言蕭條管理學(xué)
. n4 [: L' W& K引子
% c: t0 o3 W; o' I) o1 N第一篇 明道“利滾利”的科學(xué)思維) l z" }, x9 j) ?# i( I
1 細(xì)節(jié):生命不能承受之“輕”- ^* o: f% y; t3 X$ M0 D
2 管理者的觀念:結(jié)果導(dǎo)向與流程導(dǎo)向
% J3 c# `# h' X1 r" X3 做事的流程:認(rèn)識每一個(gè)細(xì)節(jié)5 x. J6 u2 v t0 d
4 授人以漁:創(chuàng)新與模仿+ ^. L! @4 s4 c# m, @, C
5 觀察流程:從老總到員工1 o4 W" p/ |0 |- e8 M1 N, u2 e
6 管理中的科學(xué)精神:泰勒對諸葛1 a, y5 r6 E4 T1 `) o' d
7 管理與科學(xué)的復(fù)利:企業(yè)壯大的秘密7 D/ s* [6 U r1 Y( z# q: J
8 思考的技術(shù):如何解決復(fù)雜的問題0 c, ]$ [$ \3 r/ q
9 一切都是服務(wù)9 w- }/ a2 o6 _- m
10 辦公室工作的革命
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# R# n% s+ f6 `% j; q" ?第二篇 求法“利滾利”的基礎(chǔ):做事的規(guī)律# @! N+ J8 |5 n% n) b) s" D
11 做事與排隊(duì)
5 E$ }4 h! p) A: p( H; b* L8 N4 t12 理發(fā)店的簡單排隊(duì)規(guī)律% ?4 V# H8 |6 r
13 復(fù)雜流程的簡單排隊(duì)法則0 T* H; O6 F( Y# {' }( ^8 u
14 簡單法則看沃爾瑪成功之本
4 \2 v; z4 s) q! P9 \- o; e5 s15 簡單法則下的企業(yè)整體與細(xì)節(jié)0 u3 j9 Z& W$ c. P# U
16 木桶法則:短板制約
* [2 f5 R3 J+ w) } G4 a! R4 s0 ~17 變動性法則:移動的短板
. G/ p# a3 ^# Y" T1 o; m$ x+ D18 變動性:破解劉永行的困惑* ^# k9 c; a2 h0 W) p( o% f
19 蝴蝶效應(yīng):變動惹的禍. N8 k1 d. P; h+ V
20 差不多先生傳+ U: u/ ~% P( t" O0 G% d8 P
21 管理需要看得見的手
: n& `) }& p4 r: d$ p2 N) K# Y1 p. G8 ? m
第三篇 優(yōu)術(shù)“利滾利”的方法:基于做事之法的經(jīng)營之術(shù)
& Z* e! ]0 O8 C6 i! W* Z22 標(biāo)準(zhǔn)化:消除變動性
% y w4 n/ U5 e" N. u4 e* Y* V; d5 r23 趨同法:流程均衡——消除木桶的短板' W# N9 ` B5 ^6 ]/ M, n* k
24 趨同法:分類——同類變化少
3 y% h4 S! J0 K. U8 C/ @# I; T( H25 安全法則:防止變動之禍4 [1 w2 k* Q) K
26 混同法則:化解風(fēng)險(xiǎn)
1 q _" l X: s! X* _27 地點(diǎn)混同:集散成池
% `( n c$ e9 K/ _3 ` u" m28 產(chǎn)品混同:化多為少
) m& j( E# J, Q( ?$ V29 提前期混同:既少又近0 T) Q( r! m& j+ |- D
30 流程混同:延遲差異化——又多又快5 s% T! j, F; K- c ?) V
31 洋快餐的秘訣:簡單的法則
1 D% x0 w* V( F6 `( ]6 M32 包子文化與漢堡文化' K+ ], i2 H; x! K$ v
33 直銷:為何不要分銷商
0 A& O$ y# ~9 d# n- u2 j34 階段式改進(jìn):被動進(jìn)步) z) p% G: k1 @2 Q
% b: f' D: e4 i. H; ^第四篇 立勢“利滾利”的精神:持續(xù)改善
% E5 Z' K. s( J3 P35 烏龜法則:卓越運(yùn)營之根本
" W8 n2 |3 f+ S- s( K36 烏龜法則的忠實(shí)踐行者:豐田
1 F- m" N! q/ j, I4 H/ H6 K9 W37 烏龜法則應(yīng)用:5S——基礎(chǔ)工作! A9 a4 ?& I- O8 D& d, i$ q2 P
38 烏龜法則應(yīng)用:看板——暴露問題+ G% x, h0 M* L! W
39 烏龜法則應(yīng)用:豐田DNA5 ]7 h2 W: i6 y: x" e* t$ \
40 烏龜法則應(yīng)用:快速轉(zhuǎn)換法
/ O! Z, r2 C& g5 l, X. r41 烏龜法則應(yīng)用:自働化,非自動化! z) X3 F& l( {% k$ R8 ]
42 烏龜法則應(yīng)用:可視化( m; k' j3 r0 i8 z2 E- }- P
43 烏龜法則應(yīng)用:持續(xù)改善——主動進(jìn)步5 j& z& ]7 s8 V2 l
44 靈活的工作場所:以變應(yīng)變
3 t3 V7 W9 T0 _- |45 質(zhì)量觀念:站在道德的高度
0 {0 F# a# c9 p/ A46 流程變動性——質(zhì)量
. t/ u- `; {* ?+ A) s/ u! q47 關(guān)鍵細(xì)節(jié)的質(zhì)量:多次檢測
# ]" a7 Z, j4 @7 `/ }* o48 了解企業(yè)運(yùn)營水平:30分鐘足夠6 d1 J; V/ p6 N& i% B% S6 w
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第五篇 戰(zhàn)略 從細(xì)節(jié)到戰(zhàn)略的思維
7 D/ f$ J3 p4 L- p; ` s49 從戰(zhàn)略到細(xì)節(jié)——平衡計(jì)分卡
; U/ k& `3 v* f- x5 ~50 每天的戰(zhàn)略——從細(xì)節(jié)到戰(zhàn)略
. }6 j+ L5 x, ~ s. \51 卓越的管理者是如何煉成的8 i5 }) S4 e8 e" j. a
52 榜樣中國人:許振超8 a) I7 ?& ]% x. w- H5 e1 g
53 10年法則:嬰兒打敗巨人的戰(zhàn)略7 Q( b9 J. `6 x( X) L& _( _! A8 |
) ] m# U% s) Z8 B
第六篇 素質(zhì) 素質(zhì)是效率的基本保證
# R" |; @4 q! h9 a1 ?5 U9 t" P54 國民素質(zhì):從交通說起
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第七篇 游戲 游戲是簡單的實(shí)驗(yàn)4 q$ j' e" V0 A3 ]$ [3 d
55 變動性體驗(yàn)游戲
4 Y) C6 @2 S f5 P/ u* {( m56 風(fēng)險(xiǎn)混同游戲
' L# W& J! D+ W57 烏龜與兔子游戲+ V. B0 ?2 ~9 R2 k% v5 x
58 看板游戲 |
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