連低碳鋼英文是什么都不知道，也敢發(fā)簡歷�。�！

mixsky

奇怪,ZL心態(tài)有問題,要不思想有問題.不懂英文,設(shè)計能力就不強(qiáng)嗎

害怕伏櫪

這個帖子里的幾乎所有回帖好像都不贊同樓主的斷語。
- U, J! `$ h3 u& D有些不明白了。
# c! [; [9 f6 B/ P$ i那些人需要發(fā)簡歷呢？
我是工人，我找工作到勞務(wù)市場，不需要向哪個發(fā)簡歷。
5 F4 e& f6 X. L4 @& G應(yīng)該是人才市場才需要各位的簡歷吧。
# b# C4 @; W5 ^/ w. t人才市場的門檻，工人是跨不進(jìn)的，受過高等教育的才有資格。
3 n& F) }5 s% F4 W$ T/ V" T+ [接受的高等教育的第一外語是不是英語？
高等教育的英語教育有沒有標(biāo)準(zhǔn)？
- z) Y0 N+ x  Q- X2 P6 L  t  a, ~高等教育所學(xué)專業(yè)是不是機(jī)械？
( ]" s1 f- d6 j# x3 E一個受了高等教育的機(jī)械專業(yè)的畢業(yè)生，不知道專業(yè)里最基本的英語詞匯，應(yīng)該嗎？

長橋臥波

回復(fù) 82# 害怕伏櫪


9 u6 R; R" U0 G# [    沒有受到高等教育的就不算人才？？？？？由此推論機(jī)械行業(yè)大部分老板都算不上人才了，
給他們打工豈不是恥辱？大俠的邏輯實(shí)在是。。。。。。。。不敢茍同

vic0vic

我從來都沒想過要用英文,NND

害怕伏櫪

回復(fù)  害怕伏櫪
6 I2 S& W0 l2 ]" k: v0 b

    沒有受到高等教育的就不算人才？？？？？由此推論機(jī)械行業(yè)大部分老板都算不上人才 ...
CXFLBH 發(fā)表于 2010-7-30 16:55

這個不是我定的標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)在每個城市都有勞務(wù)市場和人才市場，兩者的界限，就是如此劃分。

害怕伏櫪

我從來都沒想過要用英文,NND
vic0vic 發(fā)表于 2010-7-30 17:14

- G+ L1 l- I& C1 j
我也不用英文，因?yàn)闆]有受過高等教育，不會。
所以安心地當(dāng)個工人。

2266998

社會變革了，多少會點(diǎn)洋文也好，俺這樣認(rèn)為，起碼可以多掙幾個銀子，銀子畢竟有點(diǎn)用途，盡管大家認(rèn)為那是‘臭錢’，哈哈，有銀子起碼可以買大點(diǎn)的房子，即使大家覺得沒必要，但俺覺得你家人一定認(rèn)為有必要，哈

鬼魅道長

這個帖子里的幾乎所有回帖好像都不贊同樓主的斷語。
有些不明白了。
那些人需要發(fā)簡歷呢？
我是工人，我 ...
害怕伏櫪 發(fā)表于 2010-7-30 16:46

4 y: T8 j' @3 _8 q
; r) u; y1 Q& f7 p
    大俠是明白人，作為大學(xué)生是應(yīng)該會一門第二語言的，不要求很流利，能看懂國外的文獻(xiàn)足矣。很多人以自己發(fā)音不好就對外語抵觸，其實(shí)蠻蠢的，日本人口音非常重，但是他們的語法特別好，這樣至少能與世界交流，或者說，能看清楚世界的步調(diào)。
    不過凡事都有兩面，教育體制也有些問題，家里有些和大俠同輩的人，說，他們那時候沒有專門學(xué)外語，但是稍微深一點(diǎn)的專業(yè)書都是俄文的，本科。后來改革開放，英語很快就學(xué)會了。不知道現(xiàn)在的大學(xué)為什么不把這個傳統(tǒng)延續(xù)下來。

鬼魅道長

社會變革了，多少會點(diǎn)洋文也好，俺這樣認(rèn)為，起碼可以多掙幾個銀子，銀子畢竟有點(diǎn)用途，盡管大家認(rèn)為那是‘ ...
2266998 發(fā)表于 2010-7-30 17:27

4 C8 T5 f5 i4 l1 n

    從技術(shù)上來說，學(xué)洋文好，考上大學(xué)的時候老輩子我耳邊念叨了一暑假，說一定要找時間學(xué)俄文，這樣斯拉夫語系的語言就通吃了，只是一到北京就玩了四年，忘了個一干二凈，到現(xiàn)在看到他們還縮頭縮腦，心里有愧啊……

長橋臥波

這個不是我定的標(biāo)準(zhǔn)。
現(xiàn)在每個城市都有勞務(wù)市場和人才市場，兩者的界限，就是如此劃分。
$ b. K4 X* P7 |7 s7 d8 |害怕伏櫪 發(fā)表于 2010-7-30 17:20

8 z6 a) G  E" d/ y: V
. M' S4 `4 v+ Y9 z0 h! |/ X9 _7 N    在深圳就沒有勞務(wù)市場這一說，都是人才大市場或人力資源市場。就是在十幾年前頂多也就是叫職業(yè)介紹所。叫勞務(wù)市場就有歧視成分了，好像是在賣苦力的。
   說到人才，我倒想起了以前在我們公司有一個干了十幾年的老機(jī)械裝配工，他雖然只有初中文化，但經(jīng)常會在工程師下圖時提出一些
" _3 H( E6 E5 U+ Z2 C3 V5 i% g  j6 o從裝配角度和維修角度的建議，而且裝配效率比其他人高，出去的設(shè)備問題也出的很少�？梢圆豢鋸埖恼f公司的機(jī)械工程師大都是他給培養(yǎng)出來的。
2 K. \. x% U5 r. x2 `+ o, K他拿到手的工資也比工程師都高一大截。不過一年前感覺自己年紀(jì)大了回家自己創(chuàng)業(yè)去了。
) m0 F" H: y7 w# J7 s$ t/ J到現(xiàn)在公司都沒有找到可替代的人。大學(xué)生倒是一抓一大把，這樣的人才卻不知到哪里去找。老板每遇到難搞的問題就會嘮叨：要是莫莫莫在就好了，哎....
  扯遠(yuǎn)了，哈哈