機械設(shè)計有35歲危機或者40歲危機嗎？

軸承啊

當(dāng)然有

cangzhoumj

鳥與魚 發(fā)表于 2024-9-18 17:41
當(dāng)然會有，危機其實來源于可代替性。剛畢業(yè)的大學(xué)生、研究生一大把，比你年輕的一大把。自己想一下你做的事 ...

" v" G* l2 @5 k* l心態(tài)挺好，否則徒增煩惱

xueqingchao

危機的根源是沒有價值，普遍的可替代性
! `) C' R+ r* d( B2 G. Q
7 Q+ P: i0 c7 d: c9 S解決這個問題，前期的職業(yè)規(guī)劃非常重要：名企，行業(yè)經(jīng)驗，+長期的工作經(jīng)驗，到中年基本可以避免危機的問題.

龍游河畔

因人而異。

gemiusunyi

一大幫機械佬都自信沒有
大催35是黃金期
1 B, q" |8 e/ O! s其實HR眼中35是開始下坡路
體力不行，裝不動設(shè)備
精力不夠，熬不起夜
/ ?4 V6 H, [% l- J! w" o家室一堆，名堂特多
' \: l$ X8 m% p3 K/ f所以不能成為萬金油或矛尖尖，都有危機的

救贖.

自己會熟練制圖 又有清晰的設(shè)計思路的應(yīng)該不怕  反而那些50來歲 不會動手畫圖  只會傳輸思路的才有危險

穎江城

所謂的35歲危機或者40歲危機，只不過是大家過慣了高收入高消費的生活，接受不了突然的低收入低消費。年齡大了，確實大部分行業(yè)的人都很難再達到年輕人的成績了（個別行業(yè)除外），但是還在要求比年輕人工資高，本身可笑。

qq642446015

過45就自覺降薪吧！少干點 少拿點。8K養(yǎng)老的地方還是能找的吧！拿慣了高薪拿底薪是有一段時間落差的

非標男

機會或多或少都會出現(xiàn)一些吧。覺得這個年紀，身體不好，是最大的中年危機；
% Y! y# {3 j7 E) M5 T

Benson_Gu

看公司做什么產(chǎn)品，附加值高有技術(shù)含量就不會有危機，反之可替代性太強了