如何看一個人

沉默不是金

我是覺得認知這個東西會隨時間和周圍環(huán)境不斷變化的，我自己對這個世界的認知就是這樣，大學(xué)畢業(yè)前總覺得事情都是非黑即白的，做事一板一眼。直到工作后遇到了很多事很多人，一下子把自己的原來認知都推翻了，遇到事不再開口就據(jù)理力爭了，即使有理也不當(dāng)場說了，也習(xí)慣了“圓滑”，小時候一直覺得自己很聰明一定會有一番作為，工作后會發(fā)現(xiàn)你自己努力只能決定最多5%，你出身已經(jīng)決定了95%，所以真的很多認知會變化的。

七曜神權(quán)

突然想到企業(yè)文化，上一家不知道老板是不是腦子抽抽了，讓經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)必須都背誦企業(yè)文化，還有考核，考完了給個內(nèi)部文化證書。
0 R" E3 ?+ K# R本來我覺得企業(yè)文化宣揚一下就還好，搞得要背誦考核就太蛋疼了，難道還想靠企業(yè)文化重塑成年人的思想？
我看了下企業(yè)文化出的優(yōu)秀員工小冊子，百分之八十的故事可以用加班加點無私奉獻完成了工作來總結(jié)。。。

喂我袋鹽

喂我袋鹽 發(fā)表于 2024-9-6 13:23
大佬，財務(wù)自由是目標(biāo)吧。

6 W) E$ }; U& N4 S9 r* K  r4 {# p同意不能單看認知，因為有很多高認知的窮人，所以認知只是一個方面，還要看 ...

@siralop

5 o2 b2 j: i6 F+ |經(jīng)濟基礎(chǔ)決定上層建筑，這是一個經(jīng)典表達，涵義已經(jīng)固化了。
# `' J: w9 V. H8 s. z& w& M
/ p  {; B* M  R1 o6 L% h+ W我們理解，這是一個集體概念。
, Q. D& s; x7 j( J# |* a' o3 I
' H0 D2 d* O6 c' n本貼研究如何看一個人，所以這個就不一定很準(zhǔn)了。因為一人得道雞犬升天。升天的雞犬，還是雞犬。

例子不多舉。

3 K( Y9 i& G+ e. D, T" s修正一下，在財務(wù)自由的過程中，經(jīng)歷過社會磨礪，反省反饋這種閉環(huán)的。這個就比較有道理了。
* p: L9 t: z# e% m
- ~; N6 z& G+ R: qbtw，我不贊成用經(jīng)濟基礎(chǔ)來評價一個人。
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喂我袋鹽

七曜神權(quán) 發(fā)表于 2024-9-9 13:17
8 j$ X' \$ }/ U" u& t3 ]突然想到企業(yè)文化，上一家不知道老板是不是腦子抽抽了，讓經(jīng)理以上的領(lǐng)導(dǎo)必須都背誦企業(yè)文化，還有考核，考 ...

先洗一洗腦，看看有沒有真心nc的。這是一種服從性測試，是一個篩子。

0 s4 C: D9 N) ]2 Z1 |7 o2 V( s& Z+ v就像電詐短信，信我秦始皇，打錢，，，正常人不會信；但一旦有人回復(fù)了，在這群回復(fù)者之間尋找目標(biāo)，這樣的成功率就高了很多。所以正常人看了一笑而過，覺得膚淺低級，其實這是電詐高手們精心設(shè)計的殺豬盤。

高度決定了視角。

wer119505

無論如何努力的活下去