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樓主: cangzhoumj
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70后的機械工程師

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11#
發(fā)表于 2024-9-5 13:17:46 | 只看該作者
誰的工資高,誰牛逼
不要說別人水平不咋滴,只要別人工資比你高,他就是比你牛逼
因為工資可以量化,是實打實的數據;而你所謂的水平,那是很主觀的個人意見
也許,在那些博士碩士眼里,你的水平也不咋滴。
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12#
發(fā)表于 2024-9-5 13:39:17 | 只看該作者
機械更加注重你參與過的項目。項目越大收獲越大。獨立能力越強,越厲害。
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13#
發(fā)表于 2024-9-5 13:43:55 | 只看該作者
http://e-learninguniversity.com/forum.php?mod ... 51&highlight=98
有必要重溫一下論壇里這個經典的老帖子

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這個帖子是跳梁小丑  發(fā)表于 2024-9-5 17:10
這種經典老帖值得時時溫習  發(fā)表于 2024-9-5 15:59
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14#
發(fā)表于 2024-9-5 13:47:53 | 只看該作者
現在這些大公司都只認學歷,你去投個簡歷,不是全日制本科的人家都不要,就算你經歷很有吸引力,能力只有入了門檻才能體現,我是深有體會,要是我有個好學歷,年薪翻倍也不是沒有可能,后悔當初沒好好讀書。

點評

不知道單位很多單位咋搞的,整些小年輕做招聘專員,就看學歷、簡歷,面試主要看口才。  發(fā)表于 2024-9-7 15:54
學歷是真的重要的,技術水平不好意思,HR只看學歷。  發(fā)表于 2024-9-6 10:54
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15#
發(fā)表于 2024-9-5 13:57:36 | 只看該作者
一個上市大公司,投標公司需要有一定人才儲備,才能有更大機會成功競標,衡量人才的標準就是學歷,經驗根本不看重,除非牛的公司離不開他
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16#
發(fā)表于 2024-9-5 14:09:51 | 只看該作者
現在公司招的機械工程師實際都是繪圖員。
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17#
發(fā)表于 2024-9-5 15:29:29 | 只看該作者
不如做非標設計  那些年輕人畫圖速度快 然后接觸的方案設計一多  我們這代人就被拍死在沙灘上了  也是沒辦法的
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18#
 樓主| 發(fā)表于 2024-9-5 15:30:42 | 只看該作者
湖泊凌 發(fā)表于 2024-9-5 12:30
老工程師吃香是你手里有產品的整套圖紙,等你的整套圖紙出來了,你就不吃香了。

有道理
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19#
發(fā)表于 2024-9-5 18:49:41 | 只看該作者

其實有的小公司是招不到年輕人的,不用擔心,我是71年的。

點評

關鍵是連個母的都看不到。  發(fā)表于 2024-9-6 12:32
年輕的是不會考慮小公司的。小公司妨礙他們的職業(yè)發(fā)展  發(fā)表于 2024-9-6 10:56
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20#
發(fā)表于 2024-9-5 19:06:41 | 只看該作者
個人覺得因為1978-2018機械工程是靠模仿能力和經驗的抄圖工程師,2016國家打算轉型高學歷年輕人就更加符合未來發(fā)展了。未來需要高學歷研發(fā)工程師
1958-1978中國也都是研發(fā)型工程師,全世界都封鎖我們
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