合同到期，去與留�。�

zhaojunxian

直接辭職，機械這塊找工作還是很好找的，除非待遇很好，否則直接辭掉就行了

OngEiu

zhaojunxian 發(fā)表于 2024-7-4 17:20
直接辭職，機械這塊找工作還是很好找的，除非待遇很好，否則直接辭掉就行了

這樣的話，看看能不能給到經(jīng)濟補償

老魚DH

經(jīng)濟補償比較懸。

北晨易

漂飛 發(fā)表于 2024-7-4 16:59
1 A- M) J1 @8 }公司有問題，本來就沒事，還讓大家過來摸魚。

; w9 M! B, ~7 s% ]; Y8 w1 L沒問題，就是逼老員工自離，有能力的人懶得折騰就直接跳槽了
' D3 _/ r9 A2 ~1 N

難在當下

扯淡的公司 還3種工作制，不用想 老板已經(jīng)明確給人事下命令了，2年內(nèi) 逼走所有不愿單休的人
0 u3 `/ G" u! k; M2 A+ @- X( Y  話說人事自己也同意雙休變大小周單休嗎
   感覺這玩意是個正常人都沒法接受啊

sodiisga

騎驢找馬比較穩(wěn)妥一點。不急著辭職，每天摸摸魚，找找工作。找到再辭，現(xiàn)在經(jīng)濟形勢不是很好，還是要慎重

oceantomas

3年正好是跳槽漲薪的時候，可以先簽了   找到合適的馬上跑

綺羅羅

硬要說的話，首先合同五天制公司扣錢就可以仲裁公司
其次，合同續(xù)簽是不能降待遇的。
) J  Y# F) x; ~# }# J% G, n  o4 E  q垃圾公司無非決定沒有和他較真的，有一個提出仲裁的他就老實了

ytzhanggj007

能獨立干活就辭職，不能獨立干活就悄悄該干啥就干啥，這還用說嗎。談待遇不是跟能干什么活連在一起嗎

軸承啊

該走了，三年不加工資，留著干啥