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樓主: longyucanghai
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猶豫要不要換工作

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41#
發(fā)表于 2024-4-9 10:31:09 | 只看該作者
到這個級別風險比漲薪更重要
: X0 J. |' Y9 r# O' J
  M6 W% n4 V9 l1 W+ `  ^; ]建議綜合評估跳槽帶來的風險:初創(chuàng)企業(yè)成功的可能性有多大,作為初創(chuàng)企業(yè)有沒有股票分紅期權一類的機制?初創(chuàng)企業(yè)是否僅僅想通過挖人來借鑒成熟方案?如何避免高薪只能拿一兩年的尷尬,風險評估充分了,如果企業(yè)能夠適當調整合同來解決你的后顧之憂,就可以繼續(xù)談一下。
# S! S6 p3 Z  V相比之下貼主目前的狀態(tài)基本沒有太大風險。

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有道理,之前聊都沒提期權之類的事情  發(fā)表于 2024-4-9 10:43
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42#
發(fā)表于 2024-4-9 10:31:27 | 只看該作者
牛逼的人生,佩服
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43#
發(fā)表于 2024-4-9 11:13:59 | 只看該作者
好奇樓主的個人條件(年齡,學歷....),還有工作年限和經(jīng)歷。要怎樣的條件才能到這個層次。
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44#
發(fā)表于 2024-4-9 11:27:49 | 只看該作者
現(xiàn)在這個經(jīng)濟環(huán)境,頭部大廠不呆著升職和升值,去初創(chuàng)公司去干啥?

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經(jīng)過跟同事了解,大廠升職和加薪基本沒戲,入職即巔峰  發(fā)表于 2024-4-9 11:34
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45#
發(fā)表于 2024-4-9 11:29:49 | 只看該作者
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46#
發(fā)表于 2024-4-9 11:40:31 | 只看該作者
缺打螺絲的嗎
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47#
發(fā)表于 2024-4-9 13:57:14 | 只看該作者
你問問自己,想更上一層樓嗎?

點評

那指定想啊  發(fā)表于 2024-4-9 14:00
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48#
發(fā)表于 2024-4-9 22:06:18 | 只看該作者
一個字,服
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49#
發(fā)表于 2024-4-10 11:15:18 | 只看該作者
一個年薪幾萬的人操著年薪幾十萬人的心,前輩求包養(yǎng)。像樓主這個層次的人,再向上多要那二十萬已經(jīng)沒有多大的意義的,初創(chuàng)公司如果能給你股權和保證協(xié)議,就值得入,如果沒有這些,就沒必要去,即使去了八成也是做肥料
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50#
發(fā)表于 2024-4-10 17:41:22 | 只看該作者
是做機器人算法控制、視覺成像的吧。做機械手結構部分就6個RV或者諧波減速電機拼一下,就算是做工廠布局方案也沒這么高工資的吧
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