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機(jī)械工程師段位——看看你幾段高手?

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發(fā)表于 2024-3-15 15:20:09 | 只看該作者 回帖獎勵 |倒序瀏覽 |閱讀模式
本帖最后由 熱青茶 于 2024-3-15 16:38 編輯 7 H/ }% u9 _/ u5 r) a5 c

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機(jī)械工程師段位——看看你幾段高手?
運動員工程師2024-03-13 10:28廣東
助理工程師:
會使用AUTOCAD畫一些簡單的二維圖,根據(jù)這個圖,你能想象產(chǎn)品的三維形態(tài)。機(jī)械工程師一般工作三年能入門就算很不錯了。
初級工程師:
你的二維圖上能夠看到公差,材料,表面處理,工藝技術(shù)要求等信息了。而且這些信息是你自己標(biāo)上去的,你知道他們意味著什么。
中級工程師:
你會畫二維圖了,并且你畫的圖看上去真的能加工出實物來了,盡管有時候會犯一些錯誤,例如精度要求高的的連德國人都做不出來,更何況你們車間的張師傅。應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的要求你能用一些三維軟件出個效果圖看看,雖然沒什么實用價值,至少很有成就感。
①熟悉相關(guān)結(jié)構(gòu)件的成型工藝,裝配工藝;能獨立分析產(chǎn)品不良,推進(jìn)問題的關(guān)閉;
②能出3D/2D圖面與供貨商進(jìn)行溝通生產(chǎn);
③熟悉機(jī)械圖學(xué)/公差標(biāo)注/公差計算;
④深入客戶一線,了解所在行業(yè)的客戶需求和痛點,洞察和挖掘客戶的深層次需求,提出解決方案確保需求落地,全面參與數(shù)據(jù)產(chǎn)品需求分析,規(guī)劃,方案設(shè)計;
高級工程師:
你已經(jīng)很清楚你的產(chǎn)品是怎么加工出來的了,而且了解每一道工藝工序的意義何在。如果需要改進(jìn),你也大體上能夠判斷從那里入手,對改進(jìn)后可能產(chǎn)生的影響,你也能猜到一二。這個時候,你已經(jīng)對深刻的認(rèn)識到二維工程圖遠(yuǎn)比三維模型有意義的多。你開始鄙視那些只會用三維軟件建一些三維模型的所謂機(jī)械工程師。能獨立解決問題。
①根據(jù)客戶需求和產(chǎn)品設(shè)計要求,制定零件的加工方案,并進(jìn)行工藝分析和評估,確保加工方案的可行性和高效性;
②負(fù)責(zé)指導(dǎo)和協(xié)調(diào)鈑金加工過程中的各個環(huán)節(jié),包括材料選擇、切割、沖壓、折彎、焊接、打磨等,確保產(chǎn)品的質(zhì)量和工藝要求得以滿足;
③負(fù)責(zé)編制鈑金加工的生產(chǎn)計劃,并監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,合理安排生產(chǎn)資源,確保按時完成產(chǎn)品交付,并及時解決生產(chǎn)過程中的問題和難點;
④負(fù)責(zé)控制鈑金加工過程中的成本和質(zhì)量,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,并確保產(chǎn)品符合相關(guān)的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和質(zhì)量要求;
⑤與市場、采購、質(zhì)檢等部門進(jìn)行密切合作,協(xié)調(diào)各方面資源,確保鈑金加工工作的順利進(jìn)行;
⑥根據(jù)項目需求和市場變化,調(diào)整產(chǎn)品設(shè)計和工藝,研發(fā)出符合實際需求的新產(chǎn)品,并實現(xiàn)批量化生產(chǎn);
⑦負(fù)責(zé)組建和管理鈑金加工團(tuán)隊,包括招聘、培訓(xùn)、考核等工作;同時,進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn),提高員工的專業(yè)技能和工作素質(zhì)。
⑧行業(yè)內(nèi)競品的方案調(diào)研;
資深工程師:
你開始了解什么叫企業(yè)信息化。知道了三維設(shè)計其實很有用,并且可以把你熱愛的工藝信息融入到三維設(shè)計中來。這個時候你應(yīng)該已經(jīng)能夠熟練地應(yīng)用三維軟件設(shè)計一些常用的零部件,并且生成足以指導(dǎo)生產(chǎn)的二維工程圖,或者直接拿到數(shù)控設(shè)備上加工出來。能指導(dǎo)或帶領(lǐng)其他人一同完成更有影響力的工作。
①對接各部門把控開發(fā)進(jìn)度,力求產(chǎn)品的時間節(jié)點和產(chǎn)品性能完成預(yù)定要求;
②主導(dǎo)RFI 階段的工作,組織技術(shù)人員與 OEM 容戶做需求前期的技術(shù)交流;
③主導(dǎo)RFQ 階段的內(nèi)部統(tǒng)籌工作,包括組織前期支持團(tuán)隊、解讀 SOR、成本評估、統(tǒng)籌、技術(shù)競標(biāo);
④負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期的各個環(huán)節(jié),能夠獨立完成產(chǎn)品的策劃、原型、產(chǎn)品流程和交互設(shè)計,并完成需求文檔的撰寫。
研究員:
你已經(jīng)能夠使用相關(guān)設(shè)計軟件管理生產(chǎn)了,包括設(shè)計出圖,零部件清單管理(BOM);你對生產(chǎn)流程已經(jīng)很清楚,能夠識別技術(shù)關(guān)鍵點并著力解決;甚至已經(jīng)開始嘗試?yán)糜邢拊治鲞M(jìn)行強(qiáng)度、疲勞等的分析,并且可以輕易的寫篇洋洋灑灑的設(shè)計文檔出來,忽悠菜鳥是不成問題了。而且如果你還沒有當(dāng)上設(shè)計主管的話,可能是人際關(guān)系上需要再努把力了。
①新產(chǎn)品制造過程的監(jiān)督與反饋,對產(chǎn)品中的缺陷及時進(jìn)行技術(shù)改造或調(diào)整;
②對接研發(fā)部和技術(shù)部完成產(chǎn)品設(shè)計流程及制定產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn);
③根據(jù)用戶要求、競品動態(tài)、成本要求發(fā)掘產(chǎn)品優(yōu)化的改進(jìn)點,并推動執(zhí)行;
④根據(jù)公司對外宣傳需求,定期輸出宣傳文檔,以應(yīng)對媒體、網(wǎng)站等宣傳的需求;
⑤與項目小組成員、顧客、供應(yīng)商和公司管理層進(jìn)行充分溝通和交流,確保信息暢通及項目順利開展;
資深研究員:
你已經(jīng)隱隱約約的感受到簡單而重復(fù)的設(shè)計出圖是在浪費你的時間,因為這些東西你已經(jīng)爛熟于胸。你更希望有更多的時間去致力于提升產(chǎn)品的整機(jī)競爭力,比如如何降成本,如何改進(jìn)工藝流程,如何提升設(shè)計效率。你能夠看到你的產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)、材料、功能上還有不足,你能夠意識到這不是你一個人能改變的,你開始利用周邊的技術(shù)資源進(jìn)行系統(tǒng)的考量,制定產(chǎn)品競爭力提升的計劃,并列出技術(shù)節(jié)點去一一攻破。能獨立設(shè)計和實現(xiàn)產(chǎn)品,并且在市場上獲得成功。
①承擔(dān)新產(chǎn)品開發(fā)中總體方案的制定,協(xié)調(diào)工藝、電氣共同完成產(chǎn)品設(shè)計;
②搜集、捕捉市場信息,發(fā)起新產(chǎn)品或產(chǎn)品線研究,協(xié)助制定產(chǎn)品 Roadmap;
③確定及監(jiān)控產(chǎn)品開發(fā)和過程開發(fā)過程的總體計劃及合部門的分計劃,確保所有項目計劃完成;
④對現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行全面管理,包括產(chǎn)品定位、定價、包裝、銷售策略等,根據(jù)市場反饋和客戶需求對產(chǎn)品進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化和改進(jìn)。
專家:
這個時候你已經(jīng)超越“結(jié)構(gòu)設(shè)計”的范疇了。你應(yīng)該很清楚,你的產(chǎn)品在結(jié)構(gòu)上已經(jīng)沒什么潛力可以挖掘了。但是圍繞著結(jié)構(gòu),你能夠關(guān)注到整機(jī)產(chǎn)品的各個特性需求,在EMC、散熱、噪聲、安規(guī)、環(huán)境、人機(jī)工程、DFX(DFM可制造性、DFI可安裝性、DFA可裝配性、DFT可測試性)等等一系列領(lǐng)域都能夠靈活滲透應(yīng)用,全面提升產(chǎn)品的核心競爭力;能設(shè)計和實現(xiàn)別人不能做出的產(chǎn)品。
①根據(jù)需求完成方案評審及機(jī)械設(shè)計、委外產(chǎn)品驗收等工作;
②產(chǎn)品需求梳理,完成產(chǎn)品材料的調(diào)研和選型工作;
③定期進(jìn)行競爭對手?jǐn)?shù)據(jù)分析,根據(jù) benchmark結(jié)果制定產(chǎn)品推廣策略;
④按照研發(fā)質(zhì)量要求,保證項目過程,確保項目按照適用的標(biāo)準(zhǔn)過程和計劃進(jìn)行,針對內(nèi)部質(zhì)量問題進(jìn)行檢查分析和評審、制定糾正預(yù)防措施,組織開展部門質(zhì)量改進(jìn)會議,并跟蹤落實等;
大師級:
對整個產(chǎn)品的核心競爭力負(fù)責(zé),是你的基礎(chǔ)工作了。同時,你要了解國內(nèi)外制造業(yè)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,知道你的產(chǎn)品要在歐洲或北美銷售會面臨什么樣的門檻,需要提供什么樣的認(rèn)證,你怎樣提升你的產(chǎn)品來滿足這些需求。你還必須對競爭對手的產(chǎn)品了如指掌,能夠一針見血的指出對方的短木板,和你自己產(chǎn)品的優(yōu)勢所在。你了解行業(yè)動態(tài),能夠預(yù)見將來5年甚至十年該產(chǎn)品的發(fā)展趨勢,并制定長期的發(fā)展戰(zhàn)略,指導(dǎo)你的手下進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)積累,開創(chuàng)一個產(chǎn)業(yè)。
①根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)產(chǎn)品規(guī)劃與機(jī)械結(jié)構(gòu)方案;
②分析客戶需求,跟蹤產(chǎn)業(yè)動向、對競品充分調(diào)研,建立產(chǎn)品規(guī)劃;
③負(fù)責(zé)交付項目過程中需求的嚴(yán)格把控,交付過程的進(jìn)度和質(zhì)量保證,項目交付預(yù)算和進(jìn)度的精準(zhǔn)管理;
④關(guān)注行業(yè)動態(tài),從行業(yè)生態(tài)角度出發(fā),構(gòu)建符合市場規(guī)律的產(chǎn)品生態(tài),并持續(xù)完善產(chǎn)品功能;

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發(fā)表于 2024-3-15 15:30:42 | 只看該作者
是不是大多拿著初級的錢,干著高級的事?

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嗯,老板的寬容度很高的,這里看領(lǐng)導(dǎo)咋樣。  發(fā)表于 2024-3-23 10:17
大多數(shù)公司用腳選人,用初級的工資要求高級的技能,能做就賺了,不能做也不虧  發(fā)表于 2024-3-22 11:40
大哥這句話真精辟,多少人的內(nèi)心獨白啊  發(fā)表于 2024-3-16 09:08
按你的說法,那除了錢少是硬傷,做跨級的事是不是更好的鍛煉,好多人還求之不得  發(fā)表于 2024-3-15 16:14
說得好  發(fā)表于 2024-3-15 15:37
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3#
發(fā)表于 2024-3-15 15:41:43 | 只看該作者
這個劃分有問題,現(xiàn)實工作中大多是你中有我,我中有你,你能關(guān)注到的點多半和你做的產(chǎn)品的關(guān)注點有關(guān)。舉例我做的東西就要考慮EMC、安規(guī)、噪音、散熱。到專家了嗎?自認(rèn)為差很遠(yuǎn),嚴(yán)格說高級到專家這里面幾個檔的好多問題我都回答不清楚

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就高不就低,職稱都往高的評。  發(fā)表于 2024-3-15 15:44
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4#
發(fā)表于 2024-3-15 15:41:52 | 只看該作者
本帖最后由 養(yǎng)豬東籬下 于 2024-3-15 16:08 編輯 4 H$ h! h- A3 J- z" c, C

& Z# b6 m/ u* h  k0 x; @想多了。其實99%的工程師都是具備完成公司某個崗位任務(wù)的能力,需要懂得的專業(yè)知識很少。3 b  t0 H5 K9 |, N+ a- {
情商,溝通能力,負(fù)責(zé)任的態(tài)度,執(zhí)行力,外語能力。。。這些占了80%。專業(yè)知識其實只占一小部分。
  E/ l8 Z2 f  u- y- V$ f當(dāng)然,我并不是說所有企業(yè)都這樣。有些設(shè)計和研發(fā)崗位,確實需要有深厚的專業(yè)功底和豐富的經(jīng)驗。
( c/ B6 D# V* ?8 f. V但是大部分普通制造業(yè)企業(yè),就是我說的那樣,大家都是一顆螺絲釘,不需要懂太多專業(yè)知識。
: @9 l( f" N+ a5 o& K尤其是在分工很細(xì)的企業(yè),大家都是負(fù)責(zé)很小的一塊。比如在汽車公司,有緊固件工程師,有車燈工程師,有塑料件工程師,有高壓線工程師等等。

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術(shù)有專攻  發(fā)表于 2024-3-16 13:37
趕超的方式陰暗,但在中國比比皆是,抄襲或者通過高價挖墻角。我說的不是5-7分的市場大,而是這個市場就為賺快錢沒有底線。我也認(rèn)為9分者寶貴,甚至應(yīng)該進(jìn)一步培養(yǎng)?稍跄未蠖鄶(shù)人不在這個環(huán)境。  發(fā)表于 2024-3-16 09:45
只適合效益高的企業(yè),換句話說是高成本維護(hù)體制,弊端就是大尾難掉,所以蘋果走了、日資走了。現(xiàn)在企業(yè)做研發(fā)成本高,維持這樣的精細(xì)分工怕只有少數(shù)企業(yè)28原則里的二中之二有可能這樣做,但優(yōu)勢可能馬上被趕超。  發(fā)表于 2024-3-16 09:41
有主業(yè),有副業(yè)!讓機(jī)械工程師去干電氣設(shè)計,讓電氣工程師去干機(jī)械設(shè)計,這個就是比較荒唐。  發(fā)表于 2024-3-16 08:39
你可能會做牛肉面,牛雜面,豌雜面,干拌面,重慶小面,臊子面。但是有個人他40年如一日,只做豌雜面。你能說他能力不行嗎?日本有些面館有200多年歷史,只專注于一碗面或者一碗肥牛飯。做到極致。  發(fā)表于 2024-3-15 16:56
你所謂的個人能力相對欠缺很多,與企業(yè)的理念不符。大企業(yè),分工細(xì)。負(fù)責(zé)缸體的工程師,十年二十年只做缸體;負(fù)責(zé)缸蓋的,只做缸蓋。都是各自領(lǐng)域的8-9分的專家。如果什么都懂什么都做,可能每個領(lǐng)域都是5-7分。  發(fā)表于 2024-3-15 16:51
越看越像招聘條件,哈哈  發(fā)表于 2024-3-15 16:39
國企和大型企業(yè)是這樣的,把工程師固話了,如我們這的發(fā)動機(jī)廠,燃燒室、振動、缸體……分了一大堆組,專與不專、活干的咋樣咱不評價,但個人能力是相對欠缺很多的。  發(fā)表于 2024-3-15 16:34
這是事實,招聘時大而全,實際先抓來用起。哈哈  發(fā)表于 2024-3-15 16:21
我說的是廣度,你說的是深度。其實大多數(shù)機(jī)械工程師都是負(fù)責(zé)很小的一部分,廣度并不大。所以每次看到有些民企私企招聘條件洋洋灑灑寫十幾條就覺得好笑?茨枪ぷ鲀(nèi)容,明明是三四個崗位的活。  發(fā)表于 2024-3-15 16:07
這個不敢茍同哦。雖說專業(yè)有細(xì)分,但看各位壇友至少在自己的一畝三分地還是深耕哈。  發(fā)表于 2024-3-15 15:47
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5#
發(fā)表于 2024-3-15 15:47:49 | 只看該作者
能分別列出不同級別工程師所對應(yīng)的薪資水平嗎

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6K,8K,10K,12K,15K,20K+  發(fā)表于 2024-3-16 09:11
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6#
發(fā)表于 2024-3-15 15:49:18 | 只看該作者
我感覺我是初級快中級了,中級的第四點可能達(dá)不到,現(xiàn)在當(dāng)助理工程師
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7#
發(fā)表于 2024-3-15 15:49:43 | 只看該作者
按目前的教育水平,畢業(yè)就中級了吧。。。
+ R2 E! ^0 K8 _1 p8 j9 M

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剛畢業(yè)的你其實好多只是理論,真要會那得干個幾年把理論轉(zhuǎn)化為經(jīng)驗  發(fā)表于 2024-3-15 16:16
剛畢業(yè)也就是個跑輪、打雜的助理  發(fā)表于 2024-3-15 16:04
不會吧,別拿豆包不當(dāng)干糧。中級水平不低喲,沒干個4/5年是不行的喲。  發(fā)表于 2024-3-15 15:56
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8#
發(fā)表于 2024-3-15 16:03:31 | 只看該作者
入行五年感覺自己才是中級,您這個劃分有很多人都沒機(jī)會去了解那些工種哪怕是輪崗。再接再厲學(xué)習(xí)吧
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9#
發(fā)表于 2024-3-15 16:05:01 | 只看該作者
看了半天,只是鈑金界的大神之路啊1 y8 S) n4 A( V+ p0 H: l
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10#
發(fā)表于 2024-3-15 16:05:08 | 只看該作者
勉強(qiáng)中級,高級的也懂一些
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