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這個時候很多小型私有企業(yè)應(yīng)該都已經(jīng)放假了吧,我就想問一下,放假的童鞋你們公司都有年假制度嗎?就是按工齡來計算有薪假期,當(dāng)然和社保掛鉤,比如10年以上社保10天,20年以上社保是15天年假4 j* _% v0 u+ [$ G
好的外企可能再另外給幾天,像我老婆的公司是10年以上社保是15天,多給了5天年假,另外還有若干天的帶薪病假。/ m1 X( i9 j5 q" ~1 G! Y
我現(xiàn)在的公司就是嚴(yán)格按社保規(guī)定給與年假天數(shù),但是請假也不扣錢,但是平時周六加班也沒有加班費(fèi)的。但是加班天數(shù)會統(tǒng)計,請假就抵消天數(shù)。
' K' _! ]3 ~( L) J 生產(chǎn)部因為有加班費(fèi),所以平時瘋狂加班。這個時候有的人請假回老家了,這個時候就會抵扣了,扣除你的加班天數(shù),公司也少支付加班工資
, m2 M# Y- W0 Z k! j* N2 u; U 我覺得年假制度還是有點(diǎn)保障的,有年假的公司在中國這塊大地上應(yīng)該說算的上比較正規(guī)的公司。當(dāng)然我們的年假天數(shù)和歐美沒法比,這也是差距
/ o4 S7 f- f4 t- L6 c1 q 回家和沒回家的小伙伴們,快來說說你們公司怎么放的假?有年假嗎?怎么抵扣? 還是說沒有年假 年底了公司統(tǒng)一多放幾天? (這樣對老同志不利,比如我們公司40歲以上的基本都有15天年假哦) |
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