違法開(kāi)除工人有代價(jià)嗎？

LB老沈

3 l7 j# w6 u7 j- b
昨天頭條一個(gè)視頻火了，一個(gè)北京是什么公司，女高管對(duì)著鏡頭說(shuō)：我就違法了，你能怎么著吧？你去告吧，勞動(dòng)總裁一審二審我都有人，我他媽拖死你，兩年你就別想找工作了吧。是的正如這位公司女高管所說(shuō)，打工者相對(duì)于公司，是弱者。你能兩三個(gè)月不工作和他打官司嗎？時(shí)間再長(zhǎng)呢？你的車(chē)貸房貸，你小孩的奶粉...。最后你只能和解，連你應(yīng)該拿的都拿不全。而且公司就是抓住了打工人的這個(gè)心理，一百個(gè)人能有幾個(gè)人去告，去打官司？用極少的費(fèi)用就能擺平，為啥要花大價(jià)錢(qián)呢？違法開(kāi)除工人有代價(jià)嗎？有，極少！
( L4 X/ i' L+ ]5 w; K

尹志春

公司才是弱者，只是工人太賤，比如沒(méi)有合同，直接雙倍工資，
5 ]: u1 {0 N, |, i, H: |  G/ p現(xiàn)在多數(shù)打工人太賤，比如我打工時(shí)主張要有社保，工人孤立我，都不跟我說(shuō)話，說(shuō)我缺心眼，缺德，老板給了工作，給你錢(qián)，你還要社保，

ll1z2y3

維權(quán)的成本太高，ZF的辦事效率太低，誰(shuí)交稅就幫誰(shuí)，這還干毛。例如某研究員，不評(píng)職稱(chēng)不漲薪，離職后影響重大研究進(jìn)度

bravo090

問(wèn)題是誰(shuí)說(shuō)訴訟期間就不能工作了。。。
' ^: [( |3 k+ v& _( }' {

熱青茶

這種應(yīng)該用集體訴訟法，不能單獨(dú)去弄，員工肯定是弱勢(shì)。
8 T' Z9 f4 d, N$ q* F一朋友以前就在一大的建筑公司當(dāng)部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)，一次大面積裁員的時(shí)候就和HR溝通，想方設(shè)法的降低賠償。后來(lái)一起吃酒的時(shí)候說(shuō)，沒(méi)得法，都是打工的，哪個(gè)顧得了哪了。推到勞動(dòng)局去就是拖，員工肯定受不了，時(shí)間輸不起，也折騰不起，公司有專(zhuān)人負(fù)責(zé)這方面的工作，天天陪你扯，確實(shí)麻煩得很。

17516768450

我就遇到這種情況，無(wú)奈。小城市圈子就這么大，想封殺你很容易。
" J' M2 e8 M" o3 N2 b  }

等等六哥哥

我們不是有工會(huì)嗎，你看看給外國(guó)友人服務(wù)的多周到

養(yǎng)豬東籬下

我希望公司違法開(kāi)除我，這樣我就能拿到2N的高額賠償了。
可惜我們是正規(guī)企業(yè)，公司不會(huì)違法裁掉我。

15766377718

問(wèn)個(gè)問(wèn)題，工廠跨市搬遷有沒(méi)有賠償?shù)�？�?tīng)說(shuō)后面續(xù)簽會(huì)增加工作地點(diǎn)，若是這樣不續(xù)簽的話能不能勞動(dòng)仲裁？