不是背后有權(quán)力做靠山，她敢這樣猖狂？

老鷹

北京這女高管還是女老板高調(diào)要違法開除員工，卻被錄像了。我聽對(duì)話她好像知道被錄像，可能沒想到敢上傳到網(wǎng)上？

還威脅員工說，勞動(dòng)仲裁后兩年半找不到工作�？磥韯趧�(dòng)法里太多貓膩對(duì)勞動(dòng)者不利。

沒有權(quán)力撐腰，哪個(gè)企業(yè)敢如此牛逼。不過這次就算她老公是勞動(dòng)部的部長(zhǎng)也難過關(guān)了。

這條估計(jì)能上熱搜。昨天好多視頻號(hào)轉(zhuǎn)發(fā)。

2011ayoon

1月8日凌晨，北京尼歐克斯科技有限公司就此事發(fā)布聲明：

聲明

近期網(wǎng)上出現(xiàn)我司人力員工井某與前員工孫某因解除勞動(dòng)關(guān)系出現(xiàn)爭(zhēng)執(zhí)的視頻，井某情緒激動(dòng)發(fā)表不當(dāng)言論，引發(fā)網(wǎng)民極度不適，在此謹(jǐn)向大家誠(chéng)摯道歉！我司已責(zé)令其停職反省并嚴(yán)肅處理�，F(xiàn)將情況說明如下。

我司前員工孫某于2023年6月25日入職，簽訂3年勞動(dòng)合同及保密與競(jìng)業(yè)限制協(xié)議，試用期6個(gè)月。因?qū)O某工作能力不勝任，我司決定不予通過試用期。經(jīng)協(xié)商一致，12月1日雙方簽署解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議，我司按照協(xié)議于12月8日足額支付了11月份工資及離職補(bǔ)償金。以上程序均依法合規(guī)處理。

我司始終堅(jiān)持依法經(jīng)營(yíng)，我們相信社會(huì)的法治與公平，并努力為社會(huì)創(chuàng)造價(jià)值。

北京尼歐克斯科技有限公司

2024年1月8日
看來公司的后臺(tái)還不如這個(gè)高管的后臺(tái)硬，這世界大了，總會(huì)有一些奇奇怪怪的事

劉大官人

已經(jīng)上抖音熱搜了，剛剛還刷到了

bravo090

   純粹吹牛被錄像了唄。。。這種申訴率極高，趕緊訴

qzzh2022

百度熱搜也有了,一打開網(wǎng)頁(yè),就跳出來了,

今天很困

等洗吧

尹志春

鷹大，跟你說個(gè)真事，我介紹一個(gè)人去同行哪里上班，這小子上了1個(gè)多月，辭工，老板要扣工資，我打電話給他，沒必要，打工的幾百塊錢，再說，這也違法，他說的，違法，國(guó)有國(guó)法，家有家規(guī)，我廠就是要扣錢，開廠20多年，一直這樣扣，你想怎樣，我當(dāng)時(shí)就火了，立馬起訴他，
最后一共賠了7000多，然后帶他廠里的工人起訴，一共賠了30多W,本來還想干 他拘留 ，后來想想算了，

mhfx2020

賠錢賠夠就行了。

老鷹

尹志春 發(fā)表于 2024-1-8 08:25
鷹大，跟你說個(gè)真事，我介紹一個(gè)人去同行哪里上班，這小子上了1個(gè)多月，辭工，老板要扣工資，我打電話給他 ...

勞動(dòng)法還是要改，特別是可操作性。沒有工會(huì)，法律就必須更完善更得力。現(xiàn)在勞資關(guān)系成了火藥桶。

獨(dú)角獸12

工會(huì)？想學(xué)mg？

孤酒

這次事件直指勞動(dòng)法對(duì)普通員工的保護(hù)力度不足，企業(yè)違法成本太低，如果能因此有所改善，也算為廣大打工的勞動(dòng)人民立下了功勞