現(xiàn)在的繪圖工好難找

葫蘆OL

你自己想想吧，低價能接的估計就是來學(xué)習(xí)的，學(xué)會了也就跳了，最多2年，價格不匹配馬上就走的；你還不如價格給高點，招個2年經(jīng)驗的，就是剛剛學(xué)會了，可以跳槽的那種了；再一個試用期一定要好好看看，覺得不合適馬上換，別試用期過了，再說這怎么不會，那怎么不會的

走江湖

說實話10年前3-5年經(jīng)驗，5000都嫌少

晨曦yzm

! Q, K. a9 y3 q8 V7 W; ~' i
8 B! q! v6 g* Q2 Q7 x* e三五年經(jīng)驗才給5K？你們普工都比這個高吧？腦殼有問題才去

回復(fù)dajian1984；關(guān)于機(jī)械行業(yè)從業(yè)人員薪資問題
建議你看一下老鷹大大近期的幾個調(diào)研帖子
大家來說說：最近30年的工資
http://e-learninguniversity.com/thread-1064388-1-1.html
4 n3 |0 D3 @  s3 {, B后續(xù)總結(jié)
! p  q9 N4 W4 S" ?
http://e-learninguniversity.com/thread-1065224-1-1.html

% c1 |) V: y- ?8 B還有幾條類似的帖子我短時間不好找全

一個很現(xiàn)實的問題，一個流水線上的普工一個可以拿到多少？三年工作經(jīng)驗繪圖員到手5K，以現(xiàn)在的企業(yè)招聘的普遍要求，最低門檻起碼也是一個24歲左右大專學(xué)歷的人吧？三年才5K那剛畢業(yè)多少？2K3K？誰會做？能養(yǎng)活自己，其次說要是剛出來就是5K三年后還是5K你覺得正常嗎？在一個晉升最快的年紀(jì)一動不動誰做？

大哥真的說話前認(rèn)真考慮一下吧，不要帶入自己憑自己主觀意識下結(jié)論，你說的人不是沒有，但絕對不是大多數(shù)年輕人的情況，畢竟這個帖子說的招的是繪圖員或者工程助理，三五年了還只會出圖紙的這樣的人真的多嗎？能做到這樣的都很難，就算不想學(xué)慢慢接觸積累的知識都要超出，單純繪圖或者出工程圖的范圍了

最后補(bǔ)充一個題外話，說是繪圖員能只干繪圖員的活嗎？也不是沒見過招助理工程師寫的是項目經(jīng)理的要求，說白了就是不想花錢唄，這種類似的招聘要求，薪資和付出不匹配大部分都是個笑話，或者人家一開始就沒想認(rèn)真招人不一定是真缺

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wryp

你把人家叫繪圖工，找不到也就找不到吧

養(yǎng)豬東籬下

小白，5000
3年工作經(jīng)驗，8000
5年工作經(jīng)驗，10000
( Z8 N- t% h# D& _5 K" a這樣應(yīng)該可以招到人。

sgxap666

說到底就是一個錢字，你們心態(tài)有問題，讓市場來調(diào)節(jié)吧。

弓友老王

首先，感覺樓主本人可能就是老板，或者說他是站在老板立場的，然后你說的繪圖工真的只需要出圖嗎，后續(xù)要不要做其他工作。最后你們公司在哪里啊，5000的水平感覺是在內(nèi)地二三線城市

東海fyh126

搞笑的是我們的招聘從幾年前的8000漲到1w，1w2,1w5還是沒人應(yīng)聘，現(xiàn)在2w也沒人應(yīng)聘。

桌前一盆花

1.真想五千招聘到合適的繪圖員，就去職業(yè)技校里招聘�；蛘邇�(nèi)部提拔。其他的就是去內(nèi)地找，偏遠(yuǎn)地區(qū)的去挖人也是可以的。不過經(jīng)驗多的都是在家里有事情才走不開。經(jīng)驗少的估計也不適合你需要。
2 E7 [5 U( F( r3 h8 g: ?2.其他的就別想了，現(xiàn)在市場那么透明，只有那些傻到不會去看招聘網(wǎng)站的人才會去你們公司吧。
) H( y- G# s8 |7 H  E3.如果你們公司是內(nèi)地中西部地區(qū)五六線的城市。那五千一個月是挺高的，還是能夠招到的。加油吧。

湖泊凌

廟里的和尚都比這收入高吧？年輕人還是出家算了。
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