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樓主: zhuxiaoma
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外企真的就那么香嗎

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21#
發(fā)表于 2023-11-6 09:55:32 | 只看該作者
確實(shí)外資好,我在歐美外資,日企、民營都待過,外企更好,主要體現(xiàn)在:上5休2,平時(shí)加班1.5倍,周末2倍,節(jié)日3倍,全額交五險(xiǎn)一金、福利齊全,沒有那么多勾心斗角,有本事的還是去外企發(fā)展吧,這是事實(shí)!
22#
發(fā)表于 2023-11-6 11:45:20 | 只看該作者
siralop 發(fā)表于 2023-11-5 10:57
1 d( A8 u: B' _0 f( j; c) D) Q' K總體來說,國人禍禍國人比外企厲害的多

0 m: W3 L( m. X) h8 a* M. {5 R
% b) d. q. N/ _$ K7 H9 @' F- s
4 _6 l+ a7 x0 {. s(。・∀・)ノ:✔
% ]) n1 G. K2 E( Q
23#
發(fā)表于 2023-11-6 11:48:26 | 只看該作者
本國資本家覺得你上班他是在對你扶貧。外資的覺得強(qiáng)龍不壓地頭蛇,多一事不如少一事。其它的都一樣。你自己考慮吧。
24#
發(fā)表于 2023-11-6 16:17:12 | 只看該作者
我贊同樓上,“本國資本家覺得你上班他是在對你扶貧。外資的覺得強(qiáng)龍不壓地頭蛇,多一事不如少一事。其它的都一樣。你自己考慮吧。”
25#
發(fā)表于 2023-11-7 08:43:47 | 只看該作者
微光axi 發(fā)表于 2023-11-6 09:11+ j2 S' Z# L* b+ p% `$ y
這多爽啊

  f5 Q) J- \4 L爽是挺爽,就是工作環(huán)境不行,我去面試,四個(gè)人,三個(gè)女的,一個(gè)男的還不經(jīng)常說話,給我的感覺是深入性的東西這幫女的幾乎不懂但是人很強(qiáng)勢,就像是聽說的一模一樣,我搞不定,就沒去
26#
發(fā)表于 2023-11-15 16:51:44 | 只看該作者
尹志春 發(fā)表于 2023-11-5 11:22; v1 ?, `* U( z" k
你應(yīng)該去看一下1998年焦電訪談報(bào)道,廣州外資是如何搞工人的,我經(jīng)歷過這些事,應(yīng)該有發(fā)言權(quán),

0 w1 R/ k3 N: U  J# }& H. ^( V你確定是外國老板授意嗎,還是代理人(中國人)這么做的2 p* {5 Z' l9 @
27#
發(fā)表于 2023-11-16 15:21:25 | 只看該作者
吳嗒嗒 發(fā)表于 2023-11-5 17:21
6 f* ^6 v" K  k. |" C6 ]! k看你在什么地方,什么地方的外企,也看你的領(lǐng)導(dǎo),有的領(lǐng)導(dǎo)喜歡卷,那他的下屬就很慘,但隔壁領(lǐng)導(dǎo)佛系,那他 ...
0 w: y9 |' D6 l0 N% d! U8 S
深有感觸,我前單位外企就是如此,有人的地方就少不了這些,不過外企確實(shí)比私企好,至少它要遵守法律,大多數(shù)不玩套路規(guī)避$ G. S9 C  o4 r) A* w# |/ M+ r6 p
7 d/ h( l1 I4 j# E
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發(fā)表于 2023-11-16 16:15:01 | 只看該作者
我不知道我的比喻合不合適,就這么說吧。外資會(huì)讓你加班,但會(huì)按你拿的時(shí)薪1.5倍支付工資。節(jié)假日基本不會(huì)強(qiáng)制加班的。當(dāng)然,如果 要加班,會(huì)按三倍。有部分人還是愿意加班的。比如我,是比較愿意加班的。下班也沒有什么干,一個(gè)月加班工資與上班工資一樣多,有時(shí)比上班還多。1 \6 E( T( |6 b5 Q. N  J8 X
當(dāng)然,也有不人性化的地方,如新年只放到初三,初四就要上班。如果節(jié)日是星期四,那么星期五也要上班。不過有些好的地方是,除了中國法定節(jié)假日 ,有時(shí)也會(huì)放外國的節(jié)假日,同樣是有工資的。雖然這是廠內(nèi)的,不能公開。/ [' a" n' W! r
另外,賠償問題,私企很多是想按最低薪N+1賠,但在外資很多是按實(shí)發(fā)工資的N+3,如果你人脈足夠廣,有可以被炒的第三或第四個(gè)月又會(huì)重新回到工作崗位。工齡沒有了,但工資會(huì)上漲點(diǎn)。

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