做非標(biāo)的各位大佬，你們每月都會月度考評嗎

terry159

工作二十多年，大中小國企外企私企統(tǒng)統(tǒng)接觸過，發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律：
. U, u; x4 A  ~' g好公司，外企、國企，一般沒有周報月報，最多一個年終考核，跟年終獎和年度加薪掛鉤的；
越爛的公司，尤其是說大不大說小不小的私企，這種破事越多，月報算好的，有的甚至有周報，更有甚者，還有日報的。

探索學(xué)習(xí)

提桶跑路

施公子

大哥你這是非標(biāo)行業(yè)嗎？非標(biāo)做考核你開玩笑呢，拿什么做標(biāo)準(zhǔn)？研發(fā)新設(shè)備的和設(shè)備改造的能是一個標(biāo)準(zhǔn)嗎？加工的問題還是裝配問題你找的出來嗎,我設(shè)計的東西沒問題采購那邊給我換便宜貨了算誰的，這怎么考核，趕緊跑，做非標(biāo)能想出來考核說明你們老板腦子有點問題

Sunlll

我們很寬松，說是今年才引入評分，平時1.5，休息2倍，

grf2004

terry159 發(fā)表于 2023-7-6 16:51
" _  l* _1 X$ m8 O工作二十多年，大中小國企外企私企統(tǒng)統(tǒng)接觸過，發(fā)現(xiàn)一個規(guī)律：
好公司，外企、國企，一般沒有周報月報，最 ...

上一家公司就是這樣，十幾個人小公司，早上群里發(fā)日計劃，晚上釘釘發(fā)日志，干了一年，離職了。 現(xiàn)在倒閉了，墊付的出差費用現(xiàn)在還沒給我

菜雞攻城獅

“業(yè)績不好的時候，就該抓考核了”

何其

忙的時候，你天天不打卡都沒事。閑下來的時候，這種事情就來了。

摸魚魚沒

和我現(xiàn)在這公司一樣，每月都有評價 S A B C D，加班按照基本工資算，體力型設(shè)計（韓企）