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做非標(biāo)的各位大佬,你們每月都會(huì)月度考評(píng)嗎

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21#
發(fā)表于 2023-7-1 18:36:14 | 只看該作者
難在當(dāng)下 發(fā)表于 2023-7-1 11:08
9 A* h* Z% G2 {9 p# \0 |/ S其他的我不關(guān)心,加班費(fèi)怎么算? 晚上1.5倍,周末2倍嗎?
+ ?' C8 S/ T2 ~$ V
肯定是績(jī)效工資啦,還想要加班費(fèi)。或者績(jī)效評(píng)定打C,扣除工資20%。
" s9 U  P/ f  d9 J0 Q/ f& M3 o
22#
發(fā)表于 2023-7-2 00:10:28 | 只看該作者
遲到1小時(shí)扣1天工資。曠工1天扣3天工資
23#
發(fā)表于 2023-7-2 01:56:29 | 只看該作者
哪家公司,名字說出來讓大家跳槽時(shí)留意。
24#
發(fā)表于 2023-7-2 09:45:47 | 只看該作者
趕緊磨洋工 刷新簡(jiǎn)歷,出去面試,換公司。
25#
發(fā)表于 2023-7-2 16:52:35 | 只看該作者
必須提桶跑路
26#
發(fā)表于 2023-7-3 08:07:53 | 只看該作者
還不提桶跑路
27#
發(fā)表于 2023-7-3 08:30:02 | 只看該作者
遲到1小時(shí)扣1天工資。曠工1天扣3天工資。
" V! c) P7 P3 n$ K. J/ F病假要有二甲醫(yī)院開證明,沒有算曠工,扣3天工資。; i& j6 b" j' g: t1 `
就憑這兩點(diǎn),你就等著他發(fā)工資的時(shí)候扣唄,拿到工資條明細(xì)后就不用去上班了,直接去仲裁庭申請(qǐng)被迫離職,讓公司N+1賠償給你就完事。
28#
發(fā)表于 2023-7-3 08:36:40 | 只看該作者
病假要有二甲醫(yī)院開證明,沒有算曠工,扣3天工資。) W( r# }. k1 n+ M( l+ T' |
這一條不對(duì)吧,沒有證明最多算是事假啊,有病假證明是可以拿一定數(shù)額的工資,事假是直接扣完。如果這個(gè)是真的,那就可以去告他們了
29#
發(fā)表于 2023-7-3 09:22:20 | 只看該作者
那這公司留著干啥,說白就是逼你加班的,控制你的工資,防止你某月工資太高,還有就是在公司效益不好的時(shí)候合理的開除你,他不拿補(bǔ)償,這種公司進(jìn)去就是浪費(fèi)生命的,本身就干不久,當(dāng)然占時(shí)找不到好的工作進(jìn)去混一段時(shí)間還是可以的,但絕對(duì)不是長(zhǎng)久之際
7 c; ], F# P! Q' k+ C2 ]. |! s
; g- s1 t) F" o/ Q: }

點(diǎn)評(píng)

這類基本上是公司訂單減少,效益下滑,內(nèi)卷的節(jié)奏  發(fā)表于 2023-7-7 15:36
30#
發(fā)表于 2023-7-3 09:27:05 | 只看該作者
能干就干,不能就走人,找下家

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