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樓主: vvctwg
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駁 “機械為什么低薪,從邏輯上扒拉一下”

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21#
 樓主| 發(fā)表于 2023-3-14 16:32:14 | 只看該作者
所以說的程序員比機械工程師聰明,簡直是無稽之談。
% K2 N# q) X5 ]7 i一個普遍是轉(zhuǎn)換器的職業(yè),與一個普遍是改造實體物體的職業(yè),兩者相輔相成,不因分個高下。8 ]0 s+ Z+ D0 h3 y0 T
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22#
發(fā)表于 2023-3-15 07:56:14 | 只看該作者
機械是有瓶頸天花板的,比如設(shè)計就有設(shè)計的瓶頸,到了一定層次,單獨做設(shè)計就是這個待遇,要想突破,沒有市場。。。
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23#
發(fā)表于 2023-3-15 08:39:00 | 只看該作者
價格是由供需決定的。
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24#
發(fā)表于 2023-3-15 09:23:59 | 只看該作者
jianyongchen108 發(fā)表于 2023-3-15 07:56
1 X7 ~/ M9 `& k- N5 E- R: j機械是有瓶頸天花板的,比如設(shè)計就有設(shè)計的瓶頸,到了一定層次,單獨做設(shè)計就是這個待遇,要想突破,沒有市 ...
0 x: y1 s* f6 P
這個都一樣,每個行業(yè)都有,只不過反應(yīng)在收入上,別人的瓶頸可能就是機械的天花板9 e+ y/ R+ a8 Y3 f" [, `- s1 m) Z
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25#
發(fā)表于 2023-3-15 11:09:20 | 只看該作者
我很同意的你的觀點呀。本質(zhì)就是分配的底薪導(dǎo)致人才少,或者互動。當(dāng)然還有其他的一些復(fù)雜的原因。例如你下面的這幾話,我挺贊成的。 因為這個局面,所以水平低,也不需要高水平,然后相互影響。
( |9 W2 x7 n! {. o; P! L所以,我很支持你的觀點。* w( G. R: @" p7 d4 k; Z
$ A9 ]) e6 J: _. P
“這種本末倒置說法也有市場,機械低薪導(dǎo)致人才少,不是人才少導(dǎo)致低薪!5 P4 O; t5 j0 `) A8 p

0 M5 j* J! U% D3 n1 q
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26#
發(fā)表于 2023-3-17 10:26:16 | 只看該作者
樓主說的很到位!! {/ P; u" e0 Y$ f1 n
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27#
發(fā)表于 2023-3-17 12:52:53 | 只看該作者
因為機械是重資產(chǎn)行業(yè),重成本行業(yè),國內(nèi)研發(fā)周期還比國外短,過短的周期無法只能讓產(chǎn)品從設(shè)計上就只有預(yù)期的8成不到,過高的成本使得很難后期進(jìn)行修改,只能重新設(shè)計,重新開始,隨隨便便幾十萬就打水漂了,以上這些問題即使請有十幾年經(jīng)驗的人也很難避免,最多是客戶從勉強能用到還行的程度
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28#
發(fā)表于 2023-3-20 08:16:29 | 只看該作者

" z' f. M; j) s% F贊同樓主的觀點。
% Q0 v3 m1 }# I8 s8 X
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29#
發(fā)表于 2023-3-21 14:09:02 | 只看該作者
提供一個20K-40K的高級機械工程師,做新能源電池裝備制造企業(yè),工作地點深圳,東莞,珠海等珠三角,有意向可以聯(lián)系我+V 13763356050
# Z: m* R, m" t$ w, G4 |" b工作職責(zé):
( w, f9 j4 {0 j$ d' P6 Q9 h有過非標(biāo)及自動化設(shè)備經(jīng)驗:負(fù)責(zé)過疊片機、卷繞機、注液機等設(shè)備的設(shè)計3 B. P7 q6 ^5 R/ J$ v" }% G
崗位職責(zé):
/ N3 ?! u# Z" T& Y  l5 a& P1. 熟練運用及設(shè)計凸輪機構(gòu)、聯(lián)動機構(gòu)。
- F3 R/ X- F4 x+ J1 I2.負(fù)責(zé)自動化設(shè)備的機械結(jié)構(gòu)設(shè)計與開發(fā)。4 [9 x8 y3 X/ ^: j4 w* ^5 i6 a
3. 能夠根據(jù)設(shè)計需求、總體設(shè)計方案撰寫詳細(xì)的設(shè)計開發(fā)文檔。0 Z. S5 F9 F1 z  x5 z
4. 能夠獨立完成整機結(jié)構(gòu)的總體方案設(shè)計。# V; `' v8 s% \, E, }  c6 M
5. 能夠獨立完成整機結(jié)構(gòu)的詳細(xì)設(shè)計,包括3D模型和2D圖設(shè)計。
$ W* J6 {, i' p  b6 S6. 能夠?qū)Ψ桨傅目尚行、可制造性、可維護性進(jìn)行綜合評估。- m( p6 Z! I4 u* U# |
7. 針對問題能夠獨立完成問題分析處理,并制定測試方案,完成測試報告。/ T5 g) Q8 L3 f" v7 j
8. 負(fù)責(zé)對下級機械工程師的工作進(jìn)行審核、負(fù)責(zé)指導(dǎo)設(shè)計開發(fā)。
4 ~, H2 k% m2 \/ \
8 z6 Y. K& }3 Y" u! w9 D# C" Z任職要求:- S9 b, [& c) E9 D( u" D
任職要求:
8 v0 I1 z, ~" n1 k8 ]+ B1. 有各種非標(biāo)設(shè)備開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
6 h* I+ [# v0 I3 e' q2. 熟悉各種氣動元器件、常用的非標(biāo)驅(qū)動、傳動結(jié)構(gòu)的應(yīng)用設(shè)計和選型。9 m  H- \2 E9 H( I0 e4 z
3. 熟悉各種材料性能,熟悉機加、鈑金、開模件設(shè)計和工藝。
7 I4 {4 o+ K' Y8 @: K4. 熟練掌握工程力學(xué),機械結(jié)構(gòu)、機構(gòu)設(shè)計及理論。
9 A) K0 n! Z1 k# Z! A5. 熟悉相關(guān)設(shè)計軟件進(jìn)行建模及工程圖繪制。. Q" g+ S6 j; C
6.能夠書寫規(guī)范設(shè)計開發(fā)文檔、問題分析處理報告、測試方案和測試報告。
/ z# P7 w1 y) m5 m/ ^! N6 S4 R  |

點評

看看這個要求才20K-40K IT的新人工資差不多20K了  發(fā)表于 2023-3-21 14:53
第一條99.9%的工程師都不會  發(fā)表于 2023-3-21 14:52
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30#
發(fā)表于 2023-3-22 10:16:13 | 只看該作者
我以為是干機械的人太多了才導(dǎo)致底薪的呢,原來是社會分配導(dǎo)致的不均
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