機械為什么低薪，從邏輯上扒拉一下

liuxiaoran

一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-3-13 08:44
其實樓主說了一方面，根據(jù)個人見聞，額外補充2點，
+ ^3 G- t' L* R一個是資本回報率：
" S# W5 X7 N! p2 t0 y4 N機械行業(yè)（也可以說大部分實體行 ...

/ Y) ^; h2 v7 e6 {# {謝謝。。我只是嘗試從一個維度去解釋。然后放大，當然是錯誤的。----而且是隨便寫的，就是灌水的時候本來想寫一句或者兩句，結(jié)果噼里啪啦停不下來，就說了一堆，并每一去組織它和思考它的架構(gòu)什么的。

我之所以喜歡你的回答（其實大家看法不同），是你的邏輯，然后按照自己的邏輯自圓其說，而且有道理。
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養(yǎng)豬東籬下

一個小學(xué)生呀 發(fā)表于 2023-3-13 08:44
: t- q! u4 M, P, f2 u其實樓主說了一方面，根據(jù)個人見聞，額外補充2點，
1 E; S  J+ v  i8 u: k1 k一個是資本回報率：
3 e! c' ]+ Y7 q* d8 W機械行業(yè)（也可以說大部分實體行 ...

9 Y% N4 M* o2 D* }: L* ]$ H

我始終覺得，人的收入與綜合素質(zhì)（能力）成正比： 比如非標自動化設(shè)計，跳槽到醫(yī)療行業(yè)的機械設(shè)計，大概率薪資會有個1.5倍的變化，（請注意，如果有50%的差距，那么最終肯定是眾多求職者當中比較優(yōu)秀的人才進入到收入高的行業(yè)，而能力相對較弱的人，在面試時被淘汰了） 人還是那個人，水平還是那個水平，為什么有提升，還是資本充裕 涌入的原因；（人還是那個人，但是這個人因為有能力，才能從眾多求職者當中脫穎而出） 0 |6 A: ^/ R8 l3 V比如前兩年火熱的鋰電池PACK線的機械設(shè)計，年薪也能到個40W，（還是那句話，年薪高，100個人去面試5個崗位，最終95個人被淘汰）7 V1 s8 f/ {& a" R. X5 [% j  N$ }% c 7 a0 m* c- @1 k) H% _+ D , P5 d/ c  b8 o  v然后樓主說的成績好的學(xué)了計算機通信，其實是個偽命題，機械這個大類，高考錄取分數(shù)一直不比他們低， 因為成了熱門專業(yè)，近幾年才拉開些分。（很多機械人盯著頭部互聯(lián)網(wǎng)公司的天價年薪，比如阿里，騰訊，華為等，但是這些年薪高的人基本上都是985和頂級211畢業(yè)的研究生，他們高考的時候分數(shù)就比99%的機械從業(yè)者分數(shù)高很多） 2 U# X6 Y% k+ N* u7 j 同樣道理，在機械行業(yè)也有收入高的。這些人綜合素質(zhì)高，可以說是百里挑一的高素質(zhì)人才。 $ Z) T) Q* v$ n( X4 M當我們抱怨機械行業(yè)收入低的時候，同時也應(yīng)該對自身能力有準確評估。

liuxiaoran

養(yǎng)豬東籬下 發(fā)表于 2023-3-13 11:55

第一句話我很贊成。。。

& z8 Q4 T& n9 T. A& Z& r中國的機械靠專業(yè)活得高收入的很少，基本都是靠權(quán)勢（管理，或者技術(shù)+管理），為什么靠專業(yè)高收入少啊，因為不專業(yè)，或者天花板很低。
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你看德國的機械很多牛人都可以一直做技術(shù)，很少參與管理或者完全不參與管理。在中國，這種行業(yè)不就是馬龍嗎，很多馬龍不需要任何的設(shè)計或者管理，靠著自己的專業(yè)就完全可以高年薪。
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廣州粵研鐘彥華

機械為什么低薪?因為普通做的產(chǎn)品附加值不高，與個人水平?jīng)]有必然聯(lián)系，所以要想工資高，一定要找好公司，可惜機械行業(yè)這樣的公司不多。年輕人找工作一定要看公司做的什么產(chǎn)品，能不能賺錢，不賺錢的行業(yè)哪怕你是個天才也沒用，拼了命也可能只在公司拿得多一點。很多人喜歡跟以前比，覺得自己現(xiàn)在有車有房了檔次高了，其實這是社會發(fā)展的結(jié)果，大家的生活水平高了，橫向一比其實還是處在底層

暉暉暉_u22Ig

數(shù)學(xué)對機械也是很重要的，這個我很同意，畢竟現(xiàn)在用的很多計算公式都是通過數(shù)學(xué)推導(dǎo)出來的，就像adams仿真軟件，雖然是力學(xué)仿真軟件，但是它的本質(zhì)就是數(shù)學(xué)計算

liuxiaoran

暉暉暉_u22Ig 發(fā)表于 2023-3-13 15:38
0 e0 D4 ?1 w  P7 B: ]數(shù)學(xué)對機械也是很重要的，這個我很同意，畢竟現(xiàn)在用的很多計算公式都是通過數(shù)學(xué)推導(dǎo)出來的，就像adams仿真 ...

# F7 }& d; S+ z* Y7 D3 G0 V1 ]對向量空間，坐標變換或者映射理解的不好，動力學(xué)要過60的水平很難的。數(shù)學(xué)是力學(xué)的工具。

現(xiàn)在中國的機械設(shè)計，有幾個人關(guān)注這些啊。99%的人連向量空間這種概念都沒有。但是你去問學(xué)計算機的，市面上的大廠稍微好一點的，有些人這些東西熟悉的一比，可以直接去當老師帶這門課了。 中國的機械，基本就在低層的經(jīng)驗和模仿，流程，制造中打轉(zhuǎn)，當然，不是說這些部重要，畢竟，現(xiàn)在中國機械全世界最大，而且水平越來越高。

firefoxfan2011

要真正懂機械才能高薪。目前大部分機械工程師都不是真正意義上的機械工程師。另外一個原因，目前階段市場也不需要很專業(yè)的機械工程師。因為我們國家產(chǎn)業(yè)還能低端，確實不需要更多知識
+ f, k. M' o: I+ p' @- k$ M

liushaopeng

我有個朋友是這樣說的：窮人家的還在學(xué)工控！；本來想反駁，后來發(fā)現(xiàn)確實有點道理......

vvctwg

機械論壇真是政治經(jīng)濟學(xué)荒漠，這種本末倒置說法也有市場，機械低薪導(dǎo)致人才少，不是人才少導(dǎo)致低薪。
# f$ ]' S! R' i! A$ {- H- R( g- q  y本質(zhì)上是分工問題，加入世貿(mào)時我國承接的就是低端制造業(yè)，因為一窮二白，只有人口紅利。而人口紅利多與社會自動化程度是反比關(guān)系。
, M1 }5 c% _/ a9 b" ?' d4 F6 A+ X) c9 A所以在人口紅利消失前，為了穩(wěn)定與普惠多數(shù)人，自動化會平穩(wěn)發(fā)展，不會過多刺激。
而中國的互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展本質(zhì)不是技術(shù)驅(qū)動，是投資驅(qū)動，技術(shù)驅(qū)動的互聯(lián)網(wǎng)在美國更多。中國互聯(lián)網(wǎng)更像數(shù)字服務(wù)業(yè)，芯片、計算機語言、操作系統(tǒng)、各類算法都美國開源后技術(shù)紅利（所以美國要打壓華為，因為華為觸及了互聯(lián)網(wǎng)的根本）。
. J1 P* Y8 e8 r# j$ q7 }$ K投資驅(qū)動的邏輯在于政府補貼與民間游資看好，為什么會青睞互聯(lián)網(wǎng)？
* P8 w, e+ w  [. V$ p原因很龐雜，我所知的一部分：人口總?cè)藬?shù)自然增長與自動化的發(fā)展是使失業(yè)人口增加，急需一個能容納大量就業(yè)的服務(wù)業(yè)。阿里騰訊美團三大巨頭孕育而生，互聯(lián)網(wǎng)服務(wù)業(yè)繁榮本質(zhì)是人口紅利的延續(xù)。另外唯一有點技術(shù)風(fēng)骨的百度也陷入了利潤陷阱。
% p& {) t* W* X4 Z" F/ u2 ?這也是為什么ai技術(shù)會在美國誕生。
投資驅(qū)動的企業(yè)，前期不計成本，對人力資源的成本根本不看在眼里，各種高薪滿天飛，吸引了大量的高學(xué)歷人才，也做出了一定成果。
但是發(fā)展模式又限制了這些人才，于是后期潮落了，各大互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)爭相裁員。

vvctwg

以后自動化的發(fā)展會越來越來好，老齡化可不是吃素的。
ai產(chǎn)業(yè)的興起會加速機械行業(yè)的發(fā)展，因為ai需要物理接口，柔性制造會是重中之重。
. V9 _7 p+ t# T  X0 {空間坐標學(xué)與力學(xué)會大量運用，快接化、輕量化與集成模塊化的設(shè)備越來越多。這也是目前我在做的事業(yè)。
諸位，機械的前途是光明的，恢弘志士之，不宜妄自菲�。�