委員建議：對8小時工作制加強監(jiān)督

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這樣為民作主的代表，支持她選總理！

日積月累

勞動法都是擺設(shè)，還依據(jù)什么執(zhí)行呢，無法可依哦

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+ i! p  W4 \# _/ E$ D9 Q; ~; K怎么說，還是提高整體待遇比較好，提高工資。我們家那邊好多廠，還有我現(xiàn)在在調(diào)試的廠，工人就希望加班，加班少是掙不到錢人家就會離職走了。行情好的時候，一天12個小時，基本沒有休息日，人累但錢多�，F(xiàn)在行情不好，一天八小時還經(jīng)常調(diào)休，好多人都走了�，F(xiàn)在說貫徹8小時，這些工廠第一個支持，但工人工資收入沒有提升反而大幅下降。不是為了掙錢誰愿意成天在工廠里拼命干活啊，誰不想休息。貫徹8小時工作制很重要，但也要確保中下層收入提高，提升基本工資，確保收入情況下8小時。只喊8小時，只是脫離基層的日常喊口號。

老鷹

安撫一下人心~

走江湖

5天8小時 中國的工資比越南高不了多少

UCHIHASASUKE

看明年還有沒有她的發(fā)言

gemiusunyi

個人認為996都是國人自找的
. F- ~! r* z1 S$ }" U之前論壇里發(fā)過相關(guān)資料，老外來投資建廠，本來估計國家權(quán)力監(jiān)管，老老實實的按勞動法執(zhí)行
然后就有那么一幫所謂的國人精英，獻媚，一頓瞎搞抬高了自己踩死了同胞
% z6 s6 S" a0 @- v' r) \+ X上家公司第二年進來一女的hr說是大公司精英，一進來就搞KPI，義務加班，重新定義了所謂組織架構(gòu)
( F6 ^3 @4 K9 N0 `( J2 D其實她做的這些都是老板一直想推行的，結(jié)局是員工抱團抵制，（公司小搞技術(shù)的沒幾個脾氣好的），開了幾個骨干，一下項目停擺了
最后自己覺得取得了不得了的成績跑去找老板談加薪，老板多精，直接干掉，然后恢復了一些有的沒的福利，穩(wěn)定人心
HR真心沒幾個干人事的
5 H3 o( J" R4 h' M& @( o' Z媳婦在老家也是干HR的，一直勸她學點技術(shù)不管是會計還是別的，結(jié)果現(xiàn)在被公司洗腦現(xiàn)在竟然覺得不買社保是正常的。。。。。。。。

869555327

還是能游行好啊�？上Я恕�

LB老沈

MD ,竟然看哭了！

天天天藍_

僅僅是建議，這類提案每年兩會都有很多，最后通過的就呵呵了